廣州南沙未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院（籌）根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事專員1名，相關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
廣州南沙未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院（籌）由廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)與廣東工業(yè)大學(xué)共同舉辦，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”為宗旨，通過深化“高?！髽I(yè)—科研機(jī)構(gòu)—科技中介”五位一體的創(chuàng)新合作模式，集聚、整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新資源，驅(qū)動(dòng)未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)的原始創(chuàng)新、平臺(tái)構(gòu)建、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)單位人才需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試及錄用流程。
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)。
3.處理員工日常咨詢，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，營(yíng)造良好的工作氛圍。組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和文化認(rèn)同感。
4.協(xié)助制定和調(diào)整薪酬福利政策，負(fù)責(zé)工資核算、社保公積金繳納等工作。
5.配合完成績(jī)效考核流程，跟蹤反饋考核結(jié)果，協(xié)助優(yōu)化績(jī)效管理體系。
6.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新與維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確、完整。
7.貫徹執(zhí)行人事管理制度，確保各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)定。
8.上級(jí)交辦的其他事宜。
三、招聘條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉招聘、員工關(guān)系、績(jī)效薪酬等人力資源全流程管理體系，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策。
3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字組織能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績(jī)證明等材料以PDF格式打包發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題命名為“應(yīng)聘未來院人事專員+姓名”。報(bào)名截止日期：
五、招聘程序
1.資格審查和初選
未來院（籌）將根據(jù)招聘公告規(guī)定的資格條件、崗位要求等方面，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查和初選。通過資格審查和初選者將收到面試通知。面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行電話通知。未通過資格初審和初選者，將不通知面試。
2.面試
未來院（籌）將成立面試小組對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，按面試表現(xiàn)確定擬聘人員。
3.聘用
擬錄用人員經(jīng)體檢合格、公示無異議后將確定為錄用人員，按照未來院的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、有關(guān)問題說明
應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。未進(jìn)入面試名單的，不再通知。
廣州南沙未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院（籌）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://cyy.gdut.edu.cn/info/1086/2011.htm
