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吉林省工業(yè)技術(shù)研究院集團(tuán)有限公司下屬子公司2025年11月招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,我公司擬招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名,有關(guān)情況如下。

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的工作能力和文化程度;

(六)具備崗位規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為或因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘單位

(一)吉林省華創(chuàng)孵化器有限公司

招聘崗位:風(fēng)控法務(wù)專員

招聘人數(shù):1名

崗位要求:38周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè),具有三年及以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)長(zhǎng)春華智汽車產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心有限公司

招聘崗位:市場(chǎng)拓展專員

招聘人數(shù):1名

崗位要求:38周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告類、媒體運(yùn)營(yíng)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),具有五年及以上汽車知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、媒介運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)吉林省華雙先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化有限公司

招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理

招聘人數(shù):1名

崗位要求:38周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類等專業(yè),具有五年及以上軍工體系企業(yè)或國防工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月22日至11月26日16:00截止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采用線上報(bào)名遞交材料模式,不受理電話報(bào)名。請(qǐng)將填寫好的《應(yīng)聘登記表》(見附件)、學(xué)歷學(xué)位證明材料、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案注冊(cè)表、工作履歷證明材料、身份證復(fù)印件(正反面)及其他證明材料等,發(fā)送到chrencaizhaopin@163.com郵箱,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。文件名及郵件名為“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

聯(lián)系人馬老師,聯(lián)系電話:0431-85611192。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名要求:報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供報(bào)名所需材料,存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)情況的,取消報(bào)名資格。

4.資格審查及篩選:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選,通過的人員將以電話形式進(jìn)行通知。

5.面試

每個(gè)崗位推薦3名符合條件的候選人進(jìn)入面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

6.擬聘人選的確定

經(jīng)面試綜合評(píng)定后,按照分?jǐn)?shù)排名確定擬聘人選。

7.入職體檢

根據(jù)確定的擬聘人選,將統(tǒng)一組織入職體檢,對(duì)于體檢存在不予錄用情形的,取消錄用資格,體檢費(fèi)用自理。

(三)辦理聘用手續(xù)

通過面試的人員確定為擬聘用人員,與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣制,被派遣到用工單位工作,聘用人員須接受用工單位的管理和遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、薪酬待遇

與用工單位正式員工享受同等薪酬待遇、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金,具體工資面議。

鄭重聲明

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和用工單位從未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行招聘,我單位對(duì)應(yīng)聘者不收取任何費(fèi)用。

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司

2025年11月22日

附件:《應(yīng)聘登記表》

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=1992166381575258113

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