根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，浙江賽福特科技有限公司面向社會公開招聘英才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位概況
浙江賽福特科技有限公司（以下簡稱科技公司）為浙江省特種設(shè)備科學研究院（以下簡稱省特科院）下屬全資國有企業(yè)，具有電梯檢測和甲類檢驗機構(gòu)B1級QD3、ND1檢驗資質(zhì)，主要從事特種設(shè)備檢驗檢測、技術(shù)咨詢、教育培訓(xùn)、科技成果轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)?？萍脊臼冀K秉持以人為本、除險保安、創(chuàng)新務(wù)實、開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念，以最優(yōu)的軟硬件設(shè)施為依托，廣聚八方英才、匯聚發(fā)展勢能，釋放服務(wù)效能，努力打造集檢驗檢測、科技創(chuàng)新、鑒定評審、教育培訓(xùn)等服務(wù)為一體的高新技術(shù)機構(gòu)。
二、招聘崗位
本次計劃招聘共9個崗位12人，崗位名稱、招聘人數(shù)和年齡、專業(yè)資格條件等具體要求詳見附件。
1.遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)和技能；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.應(yīng)屆人員要求能在畢業(yè)后一個月內(nèi)辦理入職，非應(yīng)屆人員要求在收到《錄用通知書》之日起一個月內(nèi)辦理入職。除特殊情況經(jīng)公司同意外，如因個人原因不能按期辦理入職的，公司可單方面取消應(yīng)聘人員入職資格。
三、崗位待遇
正式錄用人員與科技公司簽訂勞動合同，其中信息化（前端）和研究崗待遇面議。錄用人員享受五險一金、工會福利、集體戶口、國家規(guī)定工時制度和休假制度等薪酬福利保障。
四、招聘程序及流程
招聘采取“專業(yè)測評+終面（面試）”方式，專業(yè)測評成績、終面（面試）成績滿分均為100分。專業(yè)測評成績僅用以終面（面試）入圍劃線，不記入最終終面（面試）成績。具體流程如下：
（一）網(wǎng)上報名
報名時間自公告之日起至2025年12月5日。
采取線上報名的方式：登陸應(yīng)聘報名用專門網(wǎng)頁，（https://zp.zjtj.org/），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，注冊和填寫個人簡歷；身份證、學歷學位證書等證書原件掃描件及主要業(yè)績資料的掃描件，在個人簡歷-證件上傳中按要求上傳。崗位所需工作經(jīng)歷及職務(wù)需上傳相關(guān)勞動合同（或社保證明）、聘任文件等證明材料。
應(yīng)聘人員填報個人簡歷等信息須真實準確，每人僅能報名1個崗位，選擇是否同意調(diào)劑。
（二）資格審核
對應(yīng)聘人員報名信息進行審核，確定入圍專業(yè)測評人員。初審結(jié)果通過郵件和短信向應(yīng)聘者反饋初審結(jié)果。
（三）專業(yè)測評
應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加專業(yè)測評。專業(yè)測評主要對應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力進行綜合評估。按崗位分數(shù)從高到低依次排序，按比例不低于1:3確定參加終面（面試）人員（專業(yè)測評得分都低于60分時不進入終面（面試）），入圍終面人數(shù)未達到1:3的，可按比例減少相應(yīng)錄用崗位，不足3人的崗位取消。
當某崗位所有應(yīng)聘人員專業(yè)測評得分都低于60分時，可以取消該崗位招聘，予以空崗。
（四）終面（面試）
應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加終面（面試）。面試采用隨機提問方式，主要考察工作能力、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度等。在本次招聘總數(shù)內(nèi)，根據(jù)崗位實際和終面（面試）成績設(shè)置分數(shù)線，實際入圍人數(shù)可低于招聘崗位數(shù)，擇優(yōu)確定擬體檢人員名單（沒有合適人員可空崗）。
（五）體檢、審查
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者須提供無犯罪記錄證明及無違紀證明（承諾），日后若發(fā)現(xiàn)隱瞞違紀情況的取消錄用或解除合同。
（六）公示
經(jīng)體檢、審查均合格的人員，確定為科技公司合同擬聘用人員，并在省特科院官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)（與科技公司簽訂勞動合同）。
（七）其他
招聘相關(guān)信息和要求，以省特科院門戶網(wǎng)站（https://www.zjtj.org）“信息公開—人才招聘”欄目發(fā)布內(nèi)容及電話、信息或郵件為準。
咨詢電話：0571-86024818，聯(lián)系人：許老師
技術(shù)服務(wù)電話：0571-88109809
監(jiān)督電話：0571-85085701
附件
崗位類別 | 人數(shù) | 年齡 | 專業(yè) | 學歷 | 其他崗位要求 |
風險評估中心檢驗崗 | 1 | 30周歲以下（1994年1月1日以后出生） | 力學、材料、機械、電氣、無損檢測等相關(guān)理工科專業(yè) | 本科及以上 | 1.無恐高癥、能出差。 |
綠評檢驗崗 | 1 | 35周歲以下（1989年1月1日以后出生） | 能源類、環(huán)境類、化學類、儀器儀表、測控等專業(yè) | 碩士及以上 | 1.具有認證資質(zhì)、實驗室管理、雙碳相關(guān)工作（實習）經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.需要登高和進入受限空間。 |
容器檢驗崗 | 1 | 30周歲以下（1994年1月1日以后出生） | 金屬材料等專業(yè) | 本科及以上 | 1.適應(yīng)多頻次出差。 |
省外常駐崗 | 3 | 30周歲以下（1994年1月1日以后出生） | 工科、理科 | 本科及以上 | 1.能適應(yīng)長期駐外省出差，具有一定的溝通能力； 2.具備無損檢測資格證書或承壓類檢驗員、檢驗師資格證書優(yōu)先。 |
鍋爐檢驗崗 | 2 | 30周歲以下（1994年1月1日以后出生） | 工科、理科 | 本科及以上 | 1.持有市場監(jiān)督部門頒發(fā)的超聲檢測二級（UT-Ⅱ）或以上，有火力發(fā)電廠檢驗檢測工作經(jīng)歷2年。持有電力理化證書優(yōu)先； 2.能適應(yīng)登高及受限空間工作，無色弱色盲； 3.能適應(yīng)經(jīng)常出差，出差地點不限浙江省內(nèi)。 |
罐車檢驗崗 | 1 | 30周歲以下（1994年1月1日以后出生） | 機械類、化機類、儀器儀表類、材料類、能源或動力專業(yè)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1.壓力容器相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)扎實； 2.有一定的組織能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和團隊協(xié)作精神，并能適應(yīng)特檢工作出差要求； 3.有從事特種設(shè)備及?；沸袠I(yè)相關(guān)科研工作或者參與過相關(guān)工程實踐的優(yōu)先考慮； 4.常駐衢州或武義。 |
信息化（前端） | 1 | 35周歲以下（1989年1月1日以后出生） | 計算機相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1.精通HTML5/CSS3，熟悉響應(yīng)式布局與瀏覽器兼容性； 2.掌握JavaScript（ES6+）、DOM操作及AJAX/Fetch異步通信； 3.熟練使用至少一種主流框架（Vue、React或Angular）； 4.熟悉工程化工具（Webpack、Babel）、版本控制（Git）及包管理（npm/Yarn）； 5.了解Node.js、性能優(yōu)化（代碼壓縮、懶加載）及跨端開發(fā)（小程序、PWA）； 6.熟悉HTTP/HTTPS協(xié)議、前端安全防護（XSS/CSRF）及測試工具（ChromeDevTools）； 7.5年以上工作經(jīng)驗。 |
研究崗 | 1 | 35周歲以下（1989年1月1日以后出生） | 人工智能、儀器科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、控制科學與工程、電子信息等 | 本科及以上 | 1.熟悉機器視覺、基于深度學習的圖像識別和視覺分析，開展大語言模型在圖像識別等多模態(tài)數(shù)據(jù)分析方面的應(yīng)用，研究工業(yè)機器人、機械臂、復(fù)合機器人等的位姿控制技術(shù)。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
科普講解員 | 1 | 35周歲以下（1989年1月1日以后出生） | 教育學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、公共管理類、旅游管理類、戲劇與影視學類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1.形象氣質(zhì)：五官端正，形象氣質(zhì)佳，女性身高160CM/男性175CM以上，舉止大方，具備良好的肢體語言表達能力。 2.語言能力：普通話標準流利（二級甲等及以上優(yōu)先），表達流暢清晰，具備一定的臨場應(yīng)變能力。 3.職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，有較強的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛講解事業(yè)或特種設(shè)備行業(yè)。 4.其他：英語六級以上；有講解、主持、導(dǎo)游等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備英語口語交流能力或科普講解經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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