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天津市第四中心醫(yī)院2025年度招聘編外工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-11-24
  • 截止日期:2025-11-26
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因我院各科工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,就業(yè)觀念端正;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能正常履職,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報(bào)考;

6.同時(shí)具備各招聘崗位所需的其他條件。

具體資格條件詳見計(jì)劃表。

凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

7.與天津市第四中心醫(yī)院職工存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的;

8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;

9.在職雙證的考生以及委托培養(yǎng)的考生。

二、招聘崗位

具體崗位學(xué)歷、用工形式、專業(yè)要求見招聘計(jì)劃表(附件)。

三、報(bào)名方式

我單位于20251120,在我單位網(wǎng)站(www.tj4thch.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃,報(bào)名采取二維碼登記+提交電子版材料的方式進(jìn)行,考生需同時(shí)完成二維碼登記和提交電子版材料,視為報(bào)名程序完成。非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效。

1.報(bào)名二維碼:

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

2.提交電子材料:

1)電子版材料發(fā)送至郵箱szxrsk12@126.com,郵件主題命名格式為報(bào)考崗位+姓名。

2)收取郵件、掃描二維碼時(shí)間:20251120上午90020251126下午5:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

3)考生請(qǐng)直接將電子版材料作為附件發(fā)送到指定郵箱,請(qǐng)勿打包或壓縮發(fā)送,報(bào)名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi),每件電子版材料名稱以提交電子版材料清單中的文件名稱對(duì)應(yīng)命名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件,視為放棄。

4)提交電子版材料清單

身份證正反面掃描件報(bào)考所用的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件電子簡(jiǎn)歷

報(bào)名人員要認(rèn)真填寫個(gè)人信息,確保所留個(gè)人郵箱和手機(jī)號(hào)等聯(lián)絡(luò)方式暢通、無誤,我單位報(bào)名結(jié)束后,將后續(xù)考核時(shí)間、方式等事宜也將通過電子郵件或短信發(fā)送,請(qǐng)密切關(guān)注個(gè)人郵箱動(dòng)態(tài)。因個(gè)人留取聯(lián)系方式有誤造成規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能資格審核的,取消報(bào)名資格。

四、招聘考核

考核分為資格初審和直接考核,我單位將在直接考核前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審擇優(yōu)進(jìn)入直接考核,凡不符合招聘條件的,不能參加直接考核。報(bào)名者隨時(shí)關(guān)注個(gè)人短信、電子郵件,查看初審結(jié)果。

直接考核工作由單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。直接考核總成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。

五、體檢

按照總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要,確定是否遞補(bǔ),且在同一崗位按直接考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

六、考察

考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍?,我單位根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ),且在同一崗位按直接考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。公示期滿后,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與聘用人員按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員公示期滿后,我單位將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員原則上自接到通知之日起2個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經(jīng)我單位研究后,可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格。

八、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)請(qǐng)保證報(bào)名過程中,二維碼填報(bào)信息真實(shí)有效,提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位條件的,均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(二)通過招聘程序確定的擬聘用人選,需按醫(yī)院要求辦理報(bào)到手續(xù),否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要,確定是否遞補(bǔ),且在同一崗位按直接考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(三)招聘政策咨詢:天津市第四中心醫(yī)院人事科。

(四)咨詢電話:022-26249124

(五)咨詢時(shí)間:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30

附件:天津市第四中心醫(yī)院2025年編外工人員招聘計(jì)劃表

天津市第四中心醫(yī)院

人事科

20251120

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.tj4thch.cn/system/2025/11/20/030179494.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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