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季華實驗室(廣東)2025年招聘3名科研部門博士后公告

共計2個崗位,招 3查看此公告的職位列表
生活補貼 五險二金 科研資金
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基本信息
公告詳情

季華實驗室(以下簡稱“實驗室”)是廣東省委、省政府于201712月啟動的首批省實驗室之一,是不納入機構編制核定范圍、不定編制、不定級別,按章程獨立運作的非營利性事業(yè)單位。實驗室以打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺為目標,重點聚焦新型顯示裝備、半導體技術與裝備、高端數(shù)控機床,以及佛山傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級等四個主要方向開展關鍵核心技術系統(tǒng)攻關和重大裝備研制。

實驗室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,占地238畝,建筑面積30萬平方米,園區(qū)一期、二期均獲中國建筑行業(yè)工程質量最高榮譽“中國建設工程魯班獎”。建有測試中心、光學平臺、超滑平臺等設備先進、功能齊全的公共科研平臺,并面向社會開放儀器設備共享服務。

實驗室在牽頭重大任務中著力探索社會主義市場經濟條件下關鍵核心技術攻關新型舉國體制,累計承擔國家及省部級科研項目180余項,已獲批國家新型顯示技術創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺、廣東省半導體高端裝備及關鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,實驗室科研部門擬招聘如下博士后崗位:

一、招聘需求

崗位需求明細表-3(請點擊鏈接查看詳情)

二、招聘要求

(一)具備下列條件的人員可以報名參加本次招聘:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡不超過35周歲,具有博士學位,且獲得博士學位一般不超過3年;

6.具備從事科學研究工作的基本素質和潛力,且符合招聘崗位要求;

7.在職人員不得兼職從事博士后研究工作。委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)申請從事博士后研究工作,須征得原單位的同意,并提供原單位出具的全脫產證明;

8.具有崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加本次招聘:

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被開除共青團團籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

6.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

8.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

9.錄用后即構成回避關系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名方式

應聘者登陸季華實驗室人才招聘網(wǎng)站“社會招聘”頁面,查詢需求部門職位,按職位進行投遞,完成人才測評。報名網(wǎng)址:http://zhaopin.jihualab.com/Social,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

(二)資格初審

實驗室收到應聘人員報名材料后,根據(jù)招聘崗位的條件,結合需求崗位的工作規(guī)劃,對報名參加應聘的人員進行資格初步審查。

(三)綜合評估與考核

實驗室根據(jù)崗位類型和學科方向,統(tǒng)一組織綜合評估與考核。綜合評估與考核維度包括政治素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿?、表達能力、綜合素質等。考核綜合得分滿分為100分,考核綜合得分不低于85分者,按照考核綜合得分由高到低的順序,等額確定擬錄用人選。

(四)資格復審

實驗室對擬錄用人選教育經歷、任職資質、工作履歷等進行審查。

(五)背景調查

根據(jù)實驗室相關要求,實驗室對擬錄用人選開展背景調查,主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經歷以及工作表現(xiàn)等。

(六)體檢

擬錄用人選需到公立二甲及以上醫(yī)院參加指定項目的體檢,合格者辦理錄用手續(xù);不合格的,實驗室取消錄用資格,并決定是否依次遞補。

(七)錄用入職

體檢通過的擬錄用人選,實驗室為其發(fā)放錄用通知,確定入職安排,辦理錄用手續(xù)。

四、博士后在站期限

(一)博士后在站期限一般為2年,特殊情況可申請?zhí)崆俺稣?,但在站工作時間不得少于21個月;

(二)經實驗室同意,可根據(jù)項目期限和承擔任務延期出站,總在站時間最長不超過4年;

(三)在站期間承擔國家重大科技項目的博士后人員,從事博士后研究工作的總期限不得超過6年;

(四)聯(lián)合培養(yǎng)單位對博士后在站最長期限要求少于6年的,按就低期限標準執(zhí)行;

(五)期滿后,必須流動出站或轉至下一站。

五、出站條件

(一)從事基礎研究或應用基礎研究的,以第一作者、唯一通訊作者或第二作者(工作站合作導師排名第一)在該領域SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于2篇。

(二)從事工程研究的,以實驗室為申請人,個人為發(fā)明人,申請發(fā)明專利不少于2項,SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文不少于1篇。

(三)申請獲得國家自然科學基金、中博士后科學基金、廣東省自然科學基金資助,博士后創(chuàng)新人才支持計劃,或以主要負責人(排名前3)爭取到省部級及以上重點科研項目的,滿足其中之一即為符合條件。

六、聘任期間的待遇

(一)薪酬待遇

1.基本薪酬

博士后工作期間,綜合收入稅前不低于稅前30-50萬元/年(含佛山市進站博士后生活補貼15萬元/年,不包含實驗室承擔的五險二金部分)。

2.生活補貼

進站博士后每人每年佛山市政府給予稅前15萬元生活補貼,資助期限一般為2年。生活補貼按年度發(fā)放。

(二)支持條件

1.實驗室具備自然科學序列和機電工程序列正高級職稱自主評審資格,在站博士后可以根據(jù)業(yè)績成果在實驗室進行職稱評定;

2.進站博士后獲國家、省自然科學基金、博士后科學基金等資助的,佛山市給予等額補貼,單個項目最高不超過20萬元。

七、其他注意事項

(一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。應聘人員在應聘過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙應聘工作的行為,干擾、影響實驗室客觀公正作出結論的,一經發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

(二)應聘人員務必保持手機等通訊方式暢通,以便及時接收相關通知,如因應聘人員自身原因導致無法聯(lián)系,所產生的一切結果由應聘人員承擔。

(三)本崗位未招滿前,此招聘啟事長期有效。

(四)實驗室擁有本次招聘工作的最終解釋權。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

郵箱:gaocy@jihualab.ac.cn

聯(lián)系電話:+86-0757-63505254

季華實驗室

20251114

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ghH6phfTlV07o0K6GP8aWg

 

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