一、公司介紹

廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司是國(guó)有大型骨干企業(yè)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司（目前世界500強(qiáng)排名第78位）的全資子公司，注冊(cè)資本668億元。前身為廣東省廣電集團(tuán)有限公司，2005年3月31日更名為廣東電網(wǎng)公司，2014年6月4日更名為廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司。公司擁有變電站2988座（其中500千伏變電站75座），變電容量6.35億千伏安，輸電線路總長(zhǎng)度10.5885萬(wàn)千米，資產(chǎn)總額5286.27億元，是全國(guó)規(guī)模最大的省級(jí)電網(wǎng)公司之一。

公司秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理廣東省20個(gè)地級(jí)市（不含深圳市）的電網(wǎng)，供電面積17萬(wàn)平方公里，供電客戶5196.4710萬(wàn)戶，供電人口超過(guò)1億人，并為香港、澳門提供電力供應(yīng)。2016年，廣東電網(wǎng)成為全國(guó)首個(gè)統(tǒng)調(diào)負(fù)荷突破1億千瓦的省級(jí)電網(wǎng)，2024年突破1.567億千瓦，超過(guò)韓國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家全國(guó)電力負(fù)荷。

公司現(xiàn)有員工87058人左右，其中博士研究生270人、碩士研究生7464人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家12人。公司設(shè)有博士后科研工作站，擁有省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、工程技術(shù)研究中心11個(gè)，獲批建設(shè)國(guó)家能源研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè)，在電網(wǎng)運(yùn)行、電力調(diào)度、信息通信、檢測(cè)試驗(yàn)、綜合能源等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，擁有發(fā)明專利12345件，公司復(fù)雜大電網(wǎng)管控、可靠性管理、電力市場(chǎng)化交易以及超導(dǎo)電力應(yīng)用、柔性直流輸電、電力機(jī)器人等關(guān)鍵技術(shù)走在全國(guó)前列。廣東電網(wǎng)連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)29年，供電可靠性領(lǐng)先城市數(shù)量連續(xù)十五年保持全國(guó)領(lǐng)先，連續(xù)16年在廣東省地方政府公共服務(wù)公眾滿意度評(píng)價(jià)中排名第一。

二、博士后科研工作站情況介紹

廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司博士后科研工作站于2010年9月經(jīng)國(guó)家人社部批準(zhǔn)設(shè)立。致力于提高公司科技創(chuàng)新能力、培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍人才及建設(shè)復(fù)合型科研團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域攻關(guān)，服務(wù)公司安全生產(chǎn)，2010年至今引進(jìn)、培養(yǎng)博士后56人。

2015年以來(lái)，博士后科研工作站累計(jì)12人獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助，先后獲評(píng)“省級(jí)博士和博士后創(chuàng)新平臺(tái)”、“全國(guó)優(yōu)秀博士后科研工作站”等榮譽(yù)，并于2022年獲得國(guó)家人社部批準(zhǔn)博士后獨(dú)立招收資格，有力支撐廣東電網(wǎng)公司創(chuàng)新發(fā)展。

本科研工作站2026年主要圍繞新型電力系統(tǒng)、新能源技術(shù)、儲(chǔ)能技術(shù)、電力人工智能等技術(shù)領(lǐng)域，擬面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘進(jìn)站博士后13名。

三、博士后招收專業(yè)及方向

具體招聘專業(yè)及招聘方向見(jiàn)附件1《廣東電網(wǎng)公司2026年博士后科研工作站進(jìn)站需求計(jì)劃表》，掃二維碼下載。

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四、應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)任何不良記錄；

2.年齡在35周歲及以下（特別優(yōu)秀或緊缺的人才可適當(dāng)放寬至40周歲及以下）；

3.具有國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位（獲得學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年，暫未獲得學(xué)位證、畢業(yè)證的應(yīng)屆博士畢業(yè)生申報(bào)時(shí)需已取得博士學(xué)位論文答辯決議書）；

4.具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)科理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；在研究領(lǐng)域擁有突出的創(chuàng)新能力或發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

5.研究方向符合南方電網(wǎng)人才高地關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域、廣東新型電力系統(tǒng)建設(shè)、科技規(guī)劃和新技術(shù)研發(fā)計(jì)劃的需要，能全職在公司博士后科研工作站從事科研課題開(kāi)發(fā)研究工作。

五、在站時(shí)間

在站工作期限一般為2年。

六、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起即可報(bào)名申請(qǐng)，廣東電網(wǎng)公司根據(jù)報(bào)名情況分批次組織進(jìn)站考核。

2.報(bào)名材料

有進(jìn)站意向的申請(qǐng)人填寫《廣東電網(wǎng)公司進(jìn)站博士后報(bào)名表》（附件2），連同相關(guān)證明材料（身份證、博士學(xué)位學(xué)歷證或博士論文答辯決議或通過(guò)答辯證明、個(gè)人學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)等掃描件，留學(xué)博士需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）進(jìn)行壓縮。

3.報(bào)名方式

符合條件、有進(jìn)站意向的申請(qǐng)人以“申報(bào)項(xiàng)目名稱-申報(bào)項(xiàng)目序號(hào)-申報(bào)人姓名-學(xué)校-專業(yè)-申請(qǐng)項(xiàng)目”（項(xiàng)目名稱及序號(hào)以附件1為參照）命名發(fā)送報(bào)名材料壓縮包至我司招聘郵箱：gddw_phd@126.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。（注：可填報(bào)3個(gè)項(xiàng)目）

4.遴選程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試評(píng)審（2輪）、心理測(cè)評(píng)、體檢與政審（背景調(diào)查）、公司審批的程序擇優(yōu)錄取。其中，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，候選人需滿足國(guó)家公務(wù)員錄用的相關(guān)體檢要求。

5.意向復(fù)核

廣東電網(wǎng)公司對(duì)通過(guò)面試評(píng)審的人選進(jìn)行背景調(diào)查與綜合評(píng)估后，與意向人選確認(rèn)簽約意向（應(yīng)屆畢業(yè)博士簽訂三方協(xié)議）。

6.錄用進(jìn)站

經(jīng)廣東省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)站后，廣東電網(wǎng)公司與博士后人選簽訂正式勞動(dòng)合同，按照人事調(diào)動(dòng)程序，辦理相應(yīng)行政關(guān)系、工資及人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

1.工資待遇

（1）博士后研究人員在站期間與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇嚴(yán)格按照廣東電網(wǎng)公司博士后人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參照同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)，全額享受“五險(xiǎn)二金”、科研獎(jiǎng)勵(lì)、日常福利及其他公司正式員工同等待遇，工資待遇高于同期入職應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

（2）協(xié)助進(jìn)站博士后研究人員申請(qǐng)廣東省相關(guān)人才支持計(jì)劃，如博士后人員生活補(bǔ)貼（兩年30萬(wàn)元），符合條件的海外歸國(guó)博士，可申請(qǐng)補(bǔ)貼（兩年60萬(wàn)元）。

現(xiàn)行博士后相關(guān)補(bǔ)貼及支持政策，均以國(guó)家有關(guān)部門、廣東省最新下發(fā)文件為準(zhǔn)；若后期國(guó)家有關(guān)部門及省人才政策發(fā)生調(diào)整，相關(guān)待遇將同步按新政策執(zhí)行。

2.生活保障

按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、生日慰問(wèn)、員工食堂、通勤班車、定期體檢等福利待遇，并由公司提供臨時(shí)宿舍，進(jìn)站后培養(yǎng)單位協(xié)助辦理落戶、配偶和未成年子女暫住手續(xù)，協(xié)助辦理子女入托、入學(xué)等有關(guān)事宜。

3.科研支持

公司提供充足的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和良好的科研條件，鼓勵(lì)支持博士后人員申請(qǐng)國(guó)家博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及其他國(guó)家、地方相關(guān)補(bǔ)貼。享受在站期間科研成果轉(zhuǎn)化效益，對(duì)于技術(shù)上有重大突破、做出突出貢獻(xiàn)的博士后研究人員還將給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.出站留用

（1）博士后人員出站就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。對(duì)出站考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、且有留用意愿的博士后，可直接與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)可認(rèn)定為高級(jí)工程師。

（2）留用博士后人員在站期間的工齡，將納入連續(xù)工齡計(jì)算范疇；

（3）對(duì)達(dá)到特定條件的出站留用博士后，提供拔尖級(jí)專業(yè)技術(shù)專家直聘通道，享受高于原崗位的福利待遇。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：秦小姐020-87601367。

本招聘公告全年有效，自發(fā)布公告之日起分批次招募，額滿為止，竭誠(chéng)歡迎有志者加盟本站！

廣東電網(wǎng)公司博士后進(jìn)站報(bào)名表，掃二維碼下載：

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