01、醫(yī)院簡(jiǎn)介
湖南省岳陽(yáng)市人民醫(yī)院始建于1902年,原名“普濟(jì)醫(yī)院”,是岳陽(yáng)市西醫(yī)發(fā)源地。醫(yī)院現(xiàn)為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是“
02、工作環(huán)境
|匠心筑境,溫心護(hù)航
醫(yī)院共占地145畝,建筑面積19萬(wàn)余平方米。其中,新院區(qū)占地108畝,建有功能完備的門診樓、醫(yī)技樓、住院樓、科教樓、綜合樓和全科醫(yī)生培養(yǎng)大樓。老院區(qū)占地37畝,現(xiàn)為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的老年病治療中心。
03、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
|凝心聚力,共筑醫(yī)魂
醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1904人,其中高級(jí)職稱613人,碩士生導(dǎo)師42人,博士22人、碩士336人;醫(yī)院開放床位1750張,設(shè)職能科室24個(gè),臨床、醫(yī)技科室54個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)???/span>1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科15個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科21個(gè);省、市級(jí)科研平臺(tái)12個(gè);共有35個(gè)市級(jí)專業(yè)委員會(huì)和19個(gè)市級(jí)質(zhì)量控制中心依托醫(yī)院設(shè)立。
04、福利待遇
保險(xiǎn)與保障福利
-五險(xiǎn)二金:按照國(guó)家規(guī)定足額繳納,為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)、住房公積金以及年金,保障員工在各方面的權(quán)益。
-補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):醫(yī)院會(huì)額外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),如補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等,在基本保險(xiǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)一步減輕員工就醫(yī)等負(fù)擔(dān)。
假期福利
-帶薪年假:醫(yī)院根據(jù)國(guó)家相關(guān)休假規(guī)定按照員工工作年限提供一定天數(shù)的帶薪年假,方便員工在工作之余有時(shí)間休息、旅游或處理個(gè)人事務(wù)。
-產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假:保障女性員工生育權(quán)益,提供相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的產(chǎn)假,男性員工也有陪產(chǎn)假,方便照顧產(chǎn)婦和新生兒,哺乳期的女性員工還享有哺乳假、育兒假。
文化與休閑福利
-文化活動(dòng):醫(yī)院組建了舞蹈、籃球、羽毛球、氣排球、釣魚等17個(gè)協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)不定期組織團(tuán)建活動(dòng),文體比賽等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,緩解員工工作壓力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
-節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放商超購(gòu)物卡,生日月份還將收到品牌蛋糕卡,讓員工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與溫暖。
生活關(guān)懷福利
-員工餐補(bǔ):醫(yī)院每月發(fā)放餐補(bǔ),并建設(shè)有環(huán)境優(yōu)美的職工食堂,提供品種豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,保障員工飲食健康。
-定期體檢:每年為員工安排免費(fèi)的全面體檢,讓員工及時(shí)了解自身健康狀況,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。
05、招聘崗位
崗位明細(xì)表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
1、本計(jì)劃中專業(yè)學(xué)歷要求均為全日制學(xué)歷,“四證齊全”是指:畢業(yè)后具備畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證齊全。
2、本科學(xué)歷年齡要求26歲以下,碩士研究生學(xué)歷年齡要求30歲以下,應(yīng)屆博士研究生學(xué)歷年齡要求35歲以下(具有中級(jí)職稱年齡要求38歲以下、高級(jí)職稱年齡要求45歲以下).
3、護(hù)理崗位:女性身高≥158厘米,男性身高≥165厘米
4、凡臨床醫(yī)學(xué)博士,不限專業(yè)與性別,均可與我院聯(lián)系。歡迎各位博士來(lái)院實(shí)地了解,醫(yī)院將負(fù)責(zé)食、宿及路途費(fèi)用,博士招聘計(jì)劃長(zhǎng)期有效。
5、我院已落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”兩個(gè)同等對(duì)待”政策。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
“人才引進(jìn)”政策
博士研究生按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予博士津貼,醫(yī)院還提供60-100萬(wàn)安家費(fèi),合同期內(nèi)享受博士津貼1000元/月。取得副高專業(yè)職稱時(shí),醫(yī)院根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)評(píng)估后給予科室副主任職務(wù)或副主任待遇。醫(yī)院協(xié)助
學(xué)科帶頭人、博士研究生可根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃,由醫(yī)院提供30-50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的,原則上可在本院就業(yè)。
學(xué)科帶頭人正高職稱及博士研究生協(xié)助解決編制,工資、福利等待遇按照國(guó)家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
06、簡(jiǎn)歷投遞
官網(wǎng)投遞(唯一接收簡(jiǎn)歷方式)請(qǐng)有意愿且符合應(yīng)聘條件者百度搜索醫(yī)院官方網(wǎng)站-人事管理-人才招聘注冊(cè)后投遞簡(jiǎn)歷。
官網(wǎng)投遞:https://yyrmyy.cn/
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