根據(jù)省人社廳、省編辦《關(guān)于做好公立醫(yī)院編外聘用人員納入編制管理工作的通知》（皖人社秘[2018]20號）、省編辦《關(guān)于祁門縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實施方案的批復(fù)》、《關(guān)于祁門縣中醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實施方案的批復(fù)》（皖編辦[2018]245號、皖編辦[2018]246號）、《關(guān)于祁門縣公立醫(yī)院調(diào)整編制周轉(zhuǎn)池制度人才標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（黃編辦字[2023]53號）及縣編辦《關(guān)于下達(dá)2025年度公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計劃的通知》（祁編辦[2025]25號）等文件要求，為加快醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，滿足工作需要，結(jié)合我縣縣級公立醫(yī)院實際，決定啟動縣級公立醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)縣委、縣政府同意，面向祁門縣人民醫(yī)院現(xiàn)有社會化人員（2025年8月1日以前進入祁門縣人民醫(yī)院的社會化人員）公開招聘公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制人員10名（藥劑師1名，護理人員8名，特崗1名）；面向祁門縣中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)有社會化人員（2025年8月1日以前進入祁門縣中醫(yī)醫(yī)院的社會化人員）公開招聘公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制人員6名（醫(yī)師1名，藥劑師1名，護理人員4名）。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）現(xiàn)有社會化人員須在2025年8月1日前符合醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)資質(zhì)與學(xué)歷條件（具體見招聘計劃中的崗位要求）；

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取“專業(yè)測試+考察”的方式進行。專業(yè)測試由縣人力資源社會保障局及縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名時間為2025年11月21日至11月27日（上午8：30—12：00，下午2:30—5:30），逾期不再補報。

2.報名地點：祁門縣衛(wèi)生健康委員會辦公室(新城區(qū)學(xué)府路國稅大樓五樓辦公室）。

3.報名提交材料：

（1）報名者須填報《2025年度祁門縣縣級公立醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘人員報名表》1份。

（2）提交近期一寸免冠彩色證件照片2張。

（3）提供身份證原件，并提交復(fù)印件1份。

（4）提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)資格證書原件，并提交復(fù)印件1份。

（5）提供與報考崗位相對應(yīng)證明材料（與招聘計劃一致的相應(yīng)崗位）原件，并提交復(fù)印件1份。

(二)資格審查

報名后，由縣衛(wèi)生健康委員會會同用人單位對報名表、有關(guān)資料的真實性等情況進行資格審查。資格審查合格的，方可進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位公開招聘專班小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

(三)專業(yè)測試

對于同一崗位報考人數(shù)不超過30人（含30人）則采取專業(yè)測試方式進行；對于同一崗位報考人數(shù)超過30人（不含30人），則采取先加試筆試（滿分120分）后專業(yè)測試方式進行，筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。為確保新進人員質(zhì)量，設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進入專業(yè)測試。加試筆試成績不計入專業(yè)測試成績。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口語能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。專業(yè)測試總分100分，為確保新進人員質(zhì)量,專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上（含70分），方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

筆試、專業(yè)測試有關(guān)事項另行公告。

（四）體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

體檢由縣人力資源社會保障局及縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察由縣衛(wèi)生健康委員會及用人單位負(fù)責(zé)組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示5個工作日。

六、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單及相關(guān)材料，報送縣人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-4503184（祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）

0559-4519501（祁門縣衛(wèi)生健康委員會）監(jiān)督舉報電話：0559-4517693（祁門縣紀(jì)委監(jiān)委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2025年度祁門縣縣級公立醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘人員報名表.doc

祁門縣人力資源和社會保障局

祁門縣衛(wèi)生健康委員會

2025年11月17日

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