詳細(xì)信息：

一、研究中心簡(jiǎn)介

能源與環(huán)境小分子催化研究中心（509組群）面向國家能源變革、“雙碳”目標(biāo)、人民生命健康的迫切需求，聚焦二維催化材料的表界面調(diào)控與能源和環(huán)境相關(guān)惰性小分子在溫和條件下的高效催化轉(zhuǎn)化過程，通過二維催化材料的精準(zhǔn)設(shè)計(jì)與多能耦合反應(yīng)過程上的創(chuàng)新，突破惰性小分子在溫和條件下的高效活化和轉(zhuǎn)化瓶頸，并進(jìn)行工業(yè)化應(yīng)用探索，實(shí)現(xiàn)從催化基礎(chǔ)研究到工業(yè)應(yīng)用的創(chuàng)新和突破。

現(xiàn)任研究中心主任為鄧德會(huì)研究員。研究中心現(xiàn)有人員89名，其中職工21人，包括研究員6人、副高級(jí)人員5人、工程師等10人，博士后17人，研究生51人。研究中心先后承擔(dān)國家科技部、國家基金委、中國科學(xué)院等科研項(xiàng)目70余項(xiàng)，目前在研項(xiàng)目40余項(xiàng)，包括基金委卓越研究群體項(xiàng)目、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（4項(xiàng)）、國家重大科研儀器研制項(xiàng)目、遼寧濱海實(shí)驗(yàn)室工業(yè)示范項(xiàng)目、榆林創(chuàng)新研究院能源革命工業(yè)示范項(xiàng)目、英國bp公司國際合作項(xiàng)目等。

研究中心主任鄧德會(huì)研究員共發(fā)表論文120余篇，SCI他引2.3萬余次，22篇ESI高被引論文（top 1%），單篇被引用超過1000次的論文6篇。作為通訊或第一作者（含共同）在Nat. Catal.（3篇）、Nat. Nanotechnol.、Nat. Synth.、Chem（4篇）、Matter（3篇）、Joule（2篇）、Chem. Rev.、Nat. Commun.（10篇）、Sci. Adv.、Angew. Chem. Int. Ed.（15篇）、J. Am. Chem. Soc.（2篇）、Adv. Mater.（4篇）、Energy Environ. Sci.（5篇）、Natl. Sci. Rev.等國際知名刊物上發(fā)表論文105篇（其中影響因子大于10論文84篇）。申請(qǐng)專利173件，含國際/PCT專利29件，專利許可給企業(yè)4件。獲國家杰出青年基金支持（2022）和國務(wù)院特殊津貼（2024），入選中國科學(xué)院青年促進(jìn)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員（2019）、科睿唯安全球“高被引科學(xué)家”（2022-2024）。獲2020年度國家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第四完成人）、2023年度青山科技獎(jiǎng)、中國科學(xué)院青年科學(xué)家獎(jiǎng)（2022）、中國科學(xué)院青年五四獎(jiǎng)?wù)拢?/font>2022）等榮譽(yù)；帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)獲大連青年五四獎(jiǎng)?wù)录w（2022）、大連化物所“科技創(chuàng)新”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（2022）和“技術(shù)攻關(guān)”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（2024）、大連化物所安全工作先進(jìn)集體（2022、2024）等榮譽(yù)。目前擔(dān)任Chinese Journal of Chemistry期刊副主編，Chem Catalysis、Journal of Energy Chemistry、EnergyChem、The Innovation、Carbon Future、Surface Science and Technology、化學(xué)學(xué)報(bào)、結(jié)構(gòu)化學(xué)等期刊的（青年）編委或顧問編委。

研究中心網(wǎng)站：https://deng.dicp.ac.cn/

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：博士后

招聘人數(shù)：1人

三、研究方向及招聘條件

1、崗位名稱：智能算法研發(fā)

2、崗位職責(zé)：

1）研究電鏡控制接口，去除人工操作，實(shí)現(xiàn)電鏡操作的完全自主化；

2）建立適用于電鏡數(shù)據(jù)的人工智能等算法，主要包括圖像數(shù)據(jù)的分割、識(shí)別等；

3）推進(jìn)材料科學(xué)與人工智能交叉領(lǐng)域的發(fā)展，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫，支撐算法落地；

4）推進(jìn)多模態(tài)方向的架構(gòu)探索與效果驗(yàn)證，參與搭建通用評(píng)測(cè)與復(fù)現(xiàn)流程；

5）跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，輸出技術(shù)方案、文檔與對(duì)外成果（開源/專利/論文等）。

四、應(yīng)聘條件

1）博士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/通信/人工智能等相關(guān)專業(yè)；

2）深度學(xué)習(xí)建?；A(chǔ)扎實(shí)，對(duì)CNN，GNN，Transformer等網(wǎng)絡(luò)有深入了解，有相關(guān)的算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3）熟練使用PyTorch，具備從算子到訓(xùn)練流程的工程實(shí)現(xiàn)與問題定位能力；

4）了解多GPU訓(xùn)練與混合精度/并行策略/高效數(shù)據(jù)管線等中的一種或多種；

5）對(duì)模型壓縮、稀疏化、量化、能效評(píng)估等方向有實(shí)踐或濃厚興趣；

6）良好的協(xié)作與溝通能力，具備清晰的技術(shù)寫作能力；

7）以上不要求全部滿足，重視學(xué)習(xí)能力與潛力

五、薪酬待遇

1、研究所為在站博士后（非在職）繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），建立住房公積金。

2、博士后薪資（中國籍，非在職）：

年收入（稅前）33萬起（包含五險(xiǎn)一金和地方補(bǔ)助，地方補(bǔ)助發(fā)放期2年）；博士畢業(yè)不超過2年，可申請(qǐng)大連市高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼：3萬/年，最多發(fā)放36個(gè)月。

在站博士后平均年收入（稅前）40萬，最高年收入>80萬（根據(jù)2025年1月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）。

※年收入中包括生活補(bǔ)助和地方補(bǔ)助，地方支持政策以最新文件為準(zhǔn)。

3、優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃：每年組織2-3次遴選，資助等次：A類20萬/年、B類10萬/年（執(zhí)行期1年），在站期間可多次申報(bào)

4、外部支持：

（1）出站博士后留遼工作獎(jiǎng)勵(lì)：30萬（博士畢業(yè)學(xué)校全球排名前200）；

（2）國家資助博士后計(jì)劃:A檔56萬，B檔36萬，C檔24萬，資助2年

（3）設(shè)施完備的博士后公寓，可以拎包入住，星海園區(qū)和能源學(xué)院園區(qū)（提供免費(fèi)班車，單程40-50分鐘）設(shè)有博士后公寓（房間戶型以入住時(shí)實(shí)際情況為準(zhǔn)）。

※上述各類支持政策以最新文件為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人

劉偉研究員weiliu@dicp.ac.cn、鄧德會(huì)研究員鄧德會(huì)dhdeng@dicp.ac.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/6936.htm

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