根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定，經(jīng)研究，衢州市農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱：市農(nóng)林科學(xué)院）決定面向全社會(huì)公開招聘公開招聘編外人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）需求計(jì)劃

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3.身體健康；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員不得報(bào)考；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位存在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定所列回避情形的崗位。

6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷年限要求、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等取得時(shí)間均要求在2025年11月21日前（含11月21日）；涉及年齡計(jì)算的，38周歲及以下指1986年11月21日以后出生（含11月21日）。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工，實(shí)行勞動(dòng)合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間為：自發(fā)布公告之日開始接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年11月21日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員將以下材料原件掃描件壓縮為一個(gè)文件（以“姓名”命名）發(fā)送至電子郵箱1577285431@qq.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（1）《衢州市農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘編外用工報(bào)名表》（附件1）；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證正反面；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（4）如有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明也請(qǐng)?zhí)峁?/font>

（二）資格審查

1.報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

2.資格審查結(jié)果將以短信或電話形式告知報(bào)名人員，請(qǐng)注意及時(shí)查收或接聽。

3.本次招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的，招聘數(shù)量相應(yīng)核減。如資格審查通過人員超過1:5比例，由市農(nóng)林科學(xué)院組織專業(yè)素質(zhì)考評(píng)，專業(yè)素質(zhì)考評(píng)結(jié)束后從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。專業(yè)素質(zhì)考評(píng)成績(jī)不計(jì)入總分。

（三）現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)

面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)需提供報(bào)名時(shí)涉及材料的原件，包括報(bào)名表、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書等，校驗(yàn)中材料信息不實(shí)或校驗(yàn)不通過的，招聘單位和用人單位有權(quán)取消考試資格。

（四）考試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)試者的綜合能力、業(yè)務(wù)水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績(jī)即為總成績(jī)，滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不列入體檢、考察對(duì)象。在組織面試前24小時(shí)，如入圍面試對(duì)象放棄，則按專業(yè)素質(zhì)考評(píng)成績(jī)從高到低依次通知人員遞補(bǔ)入圍面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為放棄資格。

（五）體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示、錄用

根據(jù)體檢、考核情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市人才網(wǎng)（https://qzrcw.com/home）、衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（http://nyncj.qz.gov.cn/）或“衢州市農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

四、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)

1.本次招聘過程所有信息均在衢州市人才網(wǎng)（https://qzrcw.com/home）、衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（http://nyncj.qz.gov.cn/）以及“衢州市農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

2.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3025225，時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

3.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

附件：衢州市農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

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