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江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院無(wú)錫分院2025年勞招聘務(wù)派遣用工公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-11-17
  • 截止日期:2025-11-22
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱:省市場(chǎng)監(jiān)管局)和江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院(以下簡(jiǎn)稱:江蘇省特檢院)關(guān)于勞務(wù)派遣用工的規(guī)定,結(jié)合分院事業(yè)發(fā)展需要,江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院無(wú)錫分院(以下簡(jiǎn)稱:江蘇省特檢院無(wú)錫分院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)。具體各崗位招聘名額和條件詳見(jiàn)《江蘇省特檢院無(wú)錫分院2025年勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(四)具備崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上,38周歲以下(198611月至200711月期間出生);具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或符合崗位急需的人才,可放寬至43周歲。

(六)具備《江蘇省特檢院無(wú)錫分院2025年勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,專業(yè)條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

(七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

(一)考試方式。招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。面試接受省院人事、紀(jì)檢部門(mén)對(duì)面試工作的監(jiān)督檢查,由江蘇省特檢院無(wú)錫分院按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。

(二)人選篩選。江蘇省特檢院無(wú)錫分院根據(jù)報(bào)名人員資格條件情況,進(jìn)行篩選,并對(duì)初選人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)組織面試。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,按分?jǐn)?shù)由高到低順序錄取。

(四)在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

四、報(bào)名安排

()報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞報(bào)名表的方式報(bào)名。符合報(bào)名條件者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以姓名+崗位的格式命名,在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至wxtjyjob@163.com(專用郵箱)報(bào)名。報(bào)名時(shí)按要求填寫(xiě)《江蘇省特檢院無(wú)錫分院2025年勞務(wù)派遣公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)(附近期一寸免冠彩照);同時(shí)將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱或資格證書(shū)、聘書(shū)、身份證正反面掃描件以及所需其他證明材料一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

(二)報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名及初篩人選時(shí)間:11139:00112216:00(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn));

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

江蘇省特檢院無(wú)錫分院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,并進(jìn)行公示。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

五、面試安排

()比例要求

分院設(shè)定面試比例為13,如符合面試人數(shù)達(dá)不到比例的,報(bào)請(qǐng)江蘇省特檢院人事管理科備案后視情況組織面試。

(二)有關(guān)要求

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

2.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀;

與江蘇省特檢院無(wú)錫分院主要負(fù)責(zé)人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得派遣至人事、黨建、財(cái)務(wù)等崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得派遣到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

20251113日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得派遣到事業(yè)單位的人員。

(三)組織面試

資格審核結(jié)束后,江蘇省特檢院無(wú)錫分院招聘工作組將通過(guò)電話和郵件的形式告知報(bào)名通過(guò)人員統(tǒng)一參加面試,同時(shí)告知具體面試時(shí)間(初定11月下旬)和地點(diǎn)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名所有資料的及身份證原件。

六、聘用

面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),11確定參加體檢人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同,將對(duì)面試成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,江蘇省特檢院無(wú)錫分院對(duì)體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬用工人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察和體檢結(jié)果,擬確定勞務(wù)派遣人員名單,并在江蘇省特檢院門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬用工人員姓名、面試成績(jī)、排名等。

公示結(jié)果不影響用工的,由無(wú)錫成名勞務(wù)派遣有限公司按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。試用期管理按照本省和各市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘報(bào)名及咨詢:0510-83252911

八、招聘監(jiān)督:0510-83252955

江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院無(wú)錫分院

20251113

附件

附件1江蘇省特檢院無(wú)錫分院2025年勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2江蘇省特檢院無(wú)錫分院2025年勞務(wù)派遣公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.js365job.com/recruitment/news/1989227690985484289

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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