天府錦城實驗室（前沿醫(yī)學中心）是經(jīng)四川省委、省政府批準，由成都高新區(qū)與四川大學合作共建的新型研發(fā)事業(yè)單位，聚焦惡性腫瘤、心腦血管與代謝性疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病，深入開展疾病機制解析、創(chuàng)新藥物研發(fā)及精準診療研究。實現(xiàn)“0-1”的原始創(chuàng)新和“1-10”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，力爭打造醫(yī)療健康領(lǐng)域的國家戰(zhàn)略科技力量。
天府錦城實驗室（前沿醫(yī)學中心）抗體藥物研發(fā)平臺規(guī)劃建設(shè)AI輔助分子設(shè)計與優(yōu)化、抗體先導分子高通量篩選、抗體表達純化及表征、抗體偶聯(lián)藥物設(shè)計與合成、抗體藥物工藝優(yōu)化等七大功能單元，覆蓋抗體藥物研發(fā)完整技術(shù)鏈。擬建立一站式抗體藥物研發(fā)服務(wù)平臺，助力新型抗體藥物研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，抗體藥物研發(fā)平臺面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
01招聘崗位
ADC研發(fā)團隊主管
02招聘人數(shù)
1人
03擬定職稱
中級、高級
04招聘條件
崗位職責
領(lǐng)導ADC研發(fā)團隊，主導從偶聯(lián)技術(shù)開發(fā)到早期候選藥物篩選、工藝開發(fā)的全流程研發(fā)，推動ADC管線從早期探索到IND的轉(zhuǎn)化，同時搭建和優(yōu)化ADC技術(shù)平臺，支撐實驗室平臺管線布局與戰(zhàn)略目標達成。
職責
1.團隊管理：領(lǐng)導ADC研發(fā)團隊，制定團隊發(fā)展計劃，培養(yǎng)技術(shù)骨干，推動跨部門協(xié)作（如CMC、臨床前研究等），確保團隊高效執(zhí)行研發(fā)任務(wù)。
2.項目全流程管理：主導ADC項目從早期靶點驗證、抗體優(yōu)化、linker-payload設(shè)計、偶聯(lián)工藝開發(fā)到候選藥物篩選的全流程，制定清晰的研發(fā)里程碑，解決項目推進中的關(guān)鍵技術(shù)問題，確保項目按計劃交付。
3.技術(shù)平臺建設(shè)：負責ADC核心技術(shù)（如新型抗體選擇、高選擇性偶聯(lián)技術(shù)、payload/linker創(chuàng)新、DAR控制等）的布局與優(yōu)化，推動技術(shù)迭代，提升平臺競爭力。
4.策略與協(xié)作：參與ADC管線戰(zhàn)略規(guī)劃，基于科學前沿與臨床需求提出項目優(yōu)先級建議。
5.向管理層定期匯報項目進展、風險與解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；代表團隊參與行業(yè)會議、學術(shù)交流，提升公司技術(shù)影響力。
任職要求
1.學歷與專業(yè)背景：
博士學位，為生物化學、分子生物學、免疫學、藥學、腫瘤生物學等相關(guān)領(lǐng)域；或博士后經(jīng)歷，需在ADC相關(guān)方向有深度研究（若有ADC藥物產(chǎn)業(yè)界研發(fā)經(jīng)驗可適當放開學歷限制）。
產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗優(yōu)先：具備5年以上生物制藥企業(yè)ADC研發(fā)經(jīng)驗，熟悉抗體藥物開發(fā)全流程，有帶領(lǐng)團隊或深度參與完成ADC項目從早期研發(fā)到IND階段經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)與經(jīng)驗要求：
精通linker-payload設(shè)計、偶聯(lián)化學（如位點特異性偶聯(lián)）、DAR分析、ADC體外/體內(nèi)藥效評價等實操經(jīng)驗，熟悉ADC研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)難點；
熟悉ADC藥物開發(fā)CMC流程，藥理毒理評價以及相關(guān)法規(guī)要求；
項目管理：有主導或核心參與ADC項目的經(jīng)歷，能獨立制定研發(fā)方案、評估風險并推動解決。
3.其他：
具備團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動目標達成；
優(yōu)秀的中英文書面及口頭溝通能力，能清晰匯報復雜技術(shù)內(nèi)容與項目進展；
具備敏銳的科學洞察力，能跟蹤ADC領(lǐng)域前沿技術(shù)并推動創(chuàng)新；適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境，具備解決復雜問題的能力；對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有全局把握和深度了解，開發(fā)風險有洞察意識。
熟悉ADC相關(guān)專利布局與知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)先。
05工作地點及薪酬待遇
（一）工作地點
四川省成都高新區(qū)前沿醫(yī)學中心二期
（二）薪酬待遇
提供一流的科研環(huán)境、充足的經(jīng)費和人員支持，提供富有競爭力的市場化薪酬，具體待遇面議。包括但不限于：五險一金、補充商業(yè)保險、企業(yè)年金、交通補貼、通訊補貼、人才公寓、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、職工食堂等。
06聯(lián)系方式
郵箱：lx@jclab.ac.cn
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