一、課題組情況
課題組長簡介
黃敏，煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室研究員、課題組長，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。長期致力于抗腫瘤新藥研發(fā)和藥物作用機制研究。重點聚焦腫瘤細胞和腫瘤微環(huán)境的代謝重塑特征，開展創(chuàng)新藥物研發(fā)和藥物作用機制研究。作為課題負責(zé)人合作研發(fā)的2個抗腫瘤新藥獲美國FDA和中國NMPA批準(zhǔn)開展臨床研究，獲授權(quán)專利14項。迄今，共發(fā)表SCI論文60余篇，其中作為通訊作者（含共同），在Cancer Cell、Mol Cell、Nat Commun、Cell Res、Cancer Res 等雜志發(fā)表研究論文30余篇。主持科技部重大新藥創(chuàng)制專項、科技部港澳臺科技合作專項、國家自然科學(xué)基金重大研究計劃、重點項目等國家級項目多項；兼任Acta Pharmaceutica Sinica B 執(zhí)行副主編、Pharmacological Research 編委以及中國抗癌協(xié)會抗癌藥物專業(yè)委員會委員；獲中國藥理學(xué)會施維雅青年藥理學(xué)家獎、藥明康德生命化學(xué)研究獎、中國科學(xué)院盧嘉錫青年人才獎等。
課題組研究方向
1.腫瘤細胞和微環(huán)境代謝重塑機制研究和靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)；
2.靶向腫瘤代謝的抗腫瘤新藥研發(fā)；
3.腫瘤代謝藥物敏感群體和治療策略研究。
招聘崗位；博士后
工作地點：煙臺市牟平區(qū)
二、應(yīng)聘條件
博士后（1-2名）
1.已獲得藥理學(xué)、分子細胞生物學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或入職前可以獲得博士學(xué)位；
2.年齡在35周歲及以下，身心健康，可全職從事博士后研究工作；
3.以第一作者發(fā)表至少1篇研究論文；
4.勤奮好學(xué)，工作誠信嚴(yán)謹，責(zé)任心強，有團隊合作精神，具有較好的英文讀寫能力；
5.根據(jù)申請者的各方面綜合能力及博士后期間工作業(yè)績，雙方協(xié)定后可續(xù)簽為助研，并協(xié)助申請副研等。
三、薪酬待遇
1.薪資待遇：博士后期間稅前年薪36萬元（含基本工資、績效工資和政府補貼），另可申請政府科研經(jīng)費5萬元。其他崗位薪資根據(jù)面試情況，按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個人按12%繳納；在煙購房時可申請最高額度100萬元的住房公積金貸款，以及享受餐補、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。
3.項目支持：全力幫助申請人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，支持申報國家、省、市各類人才項目、科技項目、博士后資助項目。
4.人才補貼：可申請生活補貼（碩士2.4萬元/年，博士3.6萬元/年，發(fā)放3年，地方補貼）和購房補貼（碩士10萬元，博士20萬元—40萬元，含地方補貼）。博士后出站后，可申請一次性留煙獎勵（15萬元，地方補貼）。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（包含研究工作小結(jié)、代表性論文列表）請發(fā)送郵箱至：tangshuai@simm.ac.cn，標(biāo)題請注明“職位+姓名”，同時請將個人簡歷抄送郵箱至：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。
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