為進一步深化區(qū)屬國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，打造高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍，更好服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會市場化選聘陽江市陽東區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位與職責
陽江市陽東區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)副職領(lǐng)導人員2名，具體為陽江市陽東區(qū)食品集團有限公司副總經(jīng)理1名，陽江市陽東萬象置業(yè)投資集團有限公司副總經(jīng)理1名。
市場化選聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員具體職責以任職后簽訂的相關(guān)協(xié)議為準。
二、選聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，品行端正，實績突出；
2.具有累計10年以上工作經(jīng)歷，其中從事企業(yè)管理工作經(jīng)歷累計不少于5年。具有規(guī)劃建設(shè)類、經(jīng)濟金融類、現(xiàn)代管理類等專業(yè)背景或企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.年齡要求原則上48周歲以下，具有大學本科及以上文化程度；
4.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算，以及獲取學歷學位等報名資格時間截至2025年10月；
5.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
有下列情況之一者，不得報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得參加選聘的其他情形。三、招聘程序
（一）報名
本次報考采用網(wǎng)上報名方式。
報名時間：公告之日起至
（二）報名材料
報考人員須填寫《陽江市陽東區(qū)市場化選聘區(qū)屬國有企業(yè)副職領(lǐng)導人員報名表》（詳見附件），請將電子版文檔保存為WORD文件，同時將簽字的報名表掃描成PDF文件（文件命名方式：姓名-報名表），并提供以下材料：
1.身份證電子掃描件；
2.學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證明。
3.任職文件或工作經(jīng)歷佐證材料；
4.其他與招聘相關(guān)的佐證材料；
5.近期小2寸藍色背景證件照。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-聯(lián)系方式），在報名截止時間之前報送至報名郵箱yd6508909@163.com。
（三）資格審核
根據(jù)崗位選聘范圍和任職條件，對應(yīng)聘者進行資格審核。若報名人數(shù)不足原選聘崗位數(shù)量的1:2比例，經(jīng)區(qū)委組織部研究，將視情況減少本次選聘崗位數(shù)量或中止選聘工作。如符合職務(wù)要求，將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（四）選聘程序
線上報名--資格審查--面試--背景調(diào)查--體檢--確定擬聘任人選--任前公示--聘任。
四、薪酬待遇
聘用人員實行年薪制，稅前年薪總額23萬元，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。年薪由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，其中基本年薪占70%，按月發(fā)放；績效年薪占30%，根據(jù)年度經(jīng)營目標完成情況及考核結(jié)果，按年兌現(xiàn)。此外，設(shè)置激勵性獎金5-7萬元，獎勵方式以協(xié)議為準，結(jié)合年度業(yè)績、激勵考核情況按年發(fā)放。符合我區(qū)現(xiàn)行人才政策條件的高層次人才，可協(xié)助辦理陽江市陽東區(qū)高層次人才認定等事宜，享受我區(qū)高層次人才相關(guān)待遇。
五、其他事項
1.報名人員須對提供材料內(nèi)容的真實性、完整性負責。在招聘過程中，經(jīng)核查所提供材料信息不實的、未按規(guī)定報送的，取消選聘資格。
2.選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或資格審核不合格、考察不合格、體檢不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)委組織部根據(jù)實際情況研究確定是否遞補。
3.堅決落實干部任職回避制度和工作回避制度，按照有關(guān)規(guī)定任用后即構(gòu)成回避關(guān)系的不得報名。選聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，堅決防止平衡照顧、優(yōu)親厚友、個人說了算等違反組織人事紀律的不良行為，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。
4.聘用人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，實行契約化和任期制，簽訂聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責任書等。
5.選聘咨詢電話：0662-6508909；申訴或投訴監(jiān)督電話：0662-6613378。咨詢和監(jiān)督接聽電話時間為：周一至周五8:30～12:00、14:30～17:30。
5.本次選聘工作，未盡事宜由區(qū)委組織部負責解釋。
附件：1、陽江市陽東區(qū)市場化選聘區(qū)屬國有企業(yè)副職領(lǐng)導人員報名表.doc
2、陽江市陽東區(qū)區(qū)屬有關(guān)國有企業(yè)簡介.docx
中共陽江市陽東區(qū)委組織部
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