一、 崗位需求

崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、 基本條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針。

（二）有教育情懷并認(rèn)同我校人才培養(yǎng)理念，具備扎實(shí)的教師基本功和學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。

（三）善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于鉆研，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

（四）身心健康，符合國(guó)家關(guān)于教師職業(yè)的相關(guān)規(guī)定。形象大方得體，心態(tài)陽(yáng)光，有向善的教育情懷、謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度。

（五）遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)違法犯罪記錄。

（六）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文學(xué)科要求達(dá)到二級(jí)甲等及以上），具備相關(guān)學(xué)科教師資格證書(shū)。

三、 招聘對(duì)象及招聘條件

應(yīng)屆畢業(yè)生：普通高等院校2026年畢業(yè)的碩士研究生或博士研究生。

在職優(yōu)秀教師：教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35歲（時(shí)間計(jì)算截至2026年1月1日，下同），具備下列條件之一的年齡可放寬至45歲以下：

1.獲市級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合二等獎(jiǎng)以上或區(qū)縣級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)以上；

2.獲市級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師等榮譽(yù)稱號(hào)，有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、 招聘程序

報(bào)名登記-資格審查-簡(jiǎn)歷初面-考核-體檢-考察-聘用-報(bào)到

五、 報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年11月8日-2026年2月8日

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

樹(shù)德中學(xué)怡心湖學(xué)校招聘報(bào)名，掃描二維碼填寫(xiě)報(bào)名表，同時(shí)上傳簡(jiǎn)歷：

樹(shù)德中學(xué)怡心湖學(xué)校教師招聘二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

應(yīng)聘人員需提供簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料，包括本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、普通話證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。以在職/應(yīng)屆+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式命名。

六、 資格審查

根據(jù)招聘崗位條件，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格，不進(jìn)入考核程序。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、 簡(jiǎn)歷面試

學(xué)校對(duì)自薦材料進(jìn)行初審后，將以電話或手機(jī)短信方式通知初審合格者，進(jìn)入下一輪的考核。

八、 考核流程

考核分為兩個(gè)階段：第一階段面試，按照最低不低于3:1比例開(kāi)展面試，面試分為教師綜合能力測(cè)評(píng)和個(gè)人談話。第二階段面試，進(jìn)行教師技能測(cè)試、答辯和無(wú)生試講說(shuō)課。

九、 體檢

學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)開(kāi)展職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)心理測(cè)評(píng)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員體檢在7個(gè)工作日內(nèi)完成。

十、 考察

體檢合格者將由學(xué)校組織開(kāi)展師德師風(fēng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)考察。考察工作參照《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）〉的通知》和《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則〉的通知》有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

十一、 聘用及報(bào)到

體檢及考察合格者，招聘單位報(bào)區(qū)教育局開(kāi)展入職查詢，審核確認(rèn)后，于規(guī)定時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到并校驗(yàn)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)原件，按相關(guān)規(guī)定與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘教師未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十二、 溫馨提示

本次招聘教師為非事業(yè)編制教師。

應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照我校公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

十三、 學(xué)校地址

成都市雙流區(qū)荷韻南路999號(hào)

咨詢電話：羅老師18651676650、陳老師17723442002

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