江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的市屬國有一檔企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，誠聘部分專業(yè)人才。
集團(tuán)簡介
江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司，成立于2020年3月，是鹽城市人民政府出資設(shè)立的市屬一檔國有企業(yè)，注冊資本30億元，信用評級AAA。按照“集團(tuán)—專業(yè)板塊公司—項目公司”三級管理架構(gòu)，設(shè)一級集團(tuán)公司1個，二級專業(yè)化公司12個，三級項目公司14個，已形成基金投資、融資服務(wù)、資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)保和科技人才五個業(yè)務(wù)板塊。
招聘崗位及招聘條件
一、招聘崗位
江蘇黃海生態(tài)環(huán)境科技有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1人。
二、招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無犯罪記錄，無不良征信記錄；
（3）本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無與履職相關(guān)的不良記錄；
（5）視野開闊、善于創(chuàng)新，具有正確業(yè)績觀，具備良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；
（6）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
2.專業(yè)條件
（1）具有本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（
（2）具有5年及以上環(huán)保市場營銷經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
（3）掌握一定的客戶與市場資源，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓能力；
（4）個人主持或負(fù)責(zé)的環(huán)保項目，要具備3年累計金額不少于5000萬元，每年完成不少于2000萬元營業(yè)收入、300萬元凈利潤經(jīng)營指標(biāo)的能力。
三、有下列情形之一者，不得參與本次應(yīng)聘
（一）正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的；
（二）受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（三）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（五）法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
報名與資格審查
一、報名時間、方式和地點
（一）報名時間：
（二）報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名材料提交后不得改報其他崗位；應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件掃描成PDF格式發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：306585291@qq.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”）。
二、報名材料
（一）《江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司2025年招聘報名表》（詳見附件2）；
（二）本人近期一寸免冠正面彩照；
（三）身份證正反面掃描件；
（四）無犯罪記錄證明和個人征信報告掃描件；
（五）所有學(xué)段（不含高中及以下）的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，國（境）外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（六）其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料等。其中經(jīng)歷證明僅限于社保證明、勞動合同、單位證明（單位證明需附人事部門聯(lián)系方式）；
（七）崗位報名所需要的其他證明材料。
以上證明材料網(wǎng)上報名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關(guān)材料人員，請?zhí)峁┫嚓P(guān)承諾書（詳見附件）。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交報名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關(guān)要求的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
三、注意事項
（一）此次招聘設(shè)1:3開考比例，不達(dá)開考比例則取消該崗位招聘計劃。本次招聘考試以兩次面試方式開展。
（二）報名結(jié)束后，由用人單位組織進(jìn)行資格審查，重點審查應(yīng)聘者政治素質(zhì)、是否存在需要回避關(guān)系等。
（三）應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘和錄用工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘和錄用資格。
（四）對報名資料審核通過的應(yīng)聘人員，招聘單位將另行通知（電話或短信方式）考試時間及地點；未通過資格審查者不再單獨通知。
（五）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有國內(nèi)外院校開設(shè)，并且課程設(shè)置與專業(yè)大類相似的專業(yè)，經(jīng)研判，可認(rèn)定為符合條件。
任期管理及薪酬待遇
一、薪酬管理
薪酬總額不超過50萬元，具體金額面議?；拘匠臧丛鹿潭òl(fā)放，績效薪酬占比不低于60%，績效薪酬與年度經(jīng)營業(yè)績掛鉤，考核辦法另行制定。超額完成年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的，由公司根據(jù)具體情況另行獎勵。
二、考核管理
1.簽訂《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，建立以經(jīng)營業(yè)績?yōu)楹诵?、兼顧管理能力與職業(yè)素養(yǎng)的綜合考核體系。
2.考核指標(biāo)包括財務(wù)指標(biāo)（如營收、利潤、成本控制）、戰(zhàn)略指標(biāo)（如市場拓展、創(chuàng)新能力）、管理指標(biāo)（如團(tuán)隊建設(shè)、風(fēng)險防控）和黨建廉潔等。
3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四檔，作為續(xù)聘、薪酬發(fā)放、獎懲及退出的重要依據(jù)。
三、任期管理和退出機(jī)制
1.招聘的職業(yè)經(jīng)理人任期三年，其中試用期六個月。
2.建立職業(yè)經(jīng)理人“能進(jìn)能出”機(jī)制，對考核不合格或不勝任者，及時予以解聘。若年度考核等級為“不稱職”的，或連續(xù)2年主要考核指標(biāo)完成率低于70%的，公司有權(quán)單方解除聘用關(guān)系并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.對違規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任的。
4.因其他原因，集團(tuán)黨委認(rèn)為不適合在該崗位繼續(xù)工作的。
回避要求
一、凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
本公告由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司研究確定。
紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-80501321（市紀(jì)委監(jiān)委第十七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）、0515-86661279（市國資委人教處）。
本公告由江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-88226987。
附件：1.江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表.doc
2.江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司招聘報名表.doc
江蘇黃海金融控股集團(tuán)有限公司
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