根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向全國招聘醫(yī)學(xué)信息中心副主任1名。具體要求如下：
一、基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好品行，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，具有良好的英語閱讀、寫作及專業(yè)表達(dá)能力。
（三）身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）年齡要求：原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
二、崗位要求
（一）學(xué)歷要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)。
（二）職稱要求：具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀的可以放寬到中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）專業(yè)能力：具有5年以上三甲醫(yī)院信息部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有信息建設(shè)國際視野。具備智慧醫(yī)院建設(shè)全周期經(jīng)驗(yàn)，需主導(dǎo)過國家級(jí)/省級(jí)醫(yī)療信息化項(xiàng)目。熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)（如電子病歷、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、AI應(yīng)用）。
（四）科研與學(xué)術(shù)成果：以第一作者或通訊作者在醫(yī)院信息化領(lǐng)域核心期刊發(fā)表論文不少于2篇或獲得授權(quán)發(fā)明專利不少于2項(xiàng)（排名前三，以專利授權(quán)書為準(zhǔn)）；具備軟件著作權(quán)或科研成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。
（五）行業(yè)影響力與社會(huì)任職：需在國家級(jí)學(xué)會(huì)擔(dān)任委員、省級(jí)學(xué)會(huì)擔(dān)任常委及以上職務(wù)。具備跨區(qū)域行業(yè)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如參與國家/省級(jí)醫(yī)療信息化標(biāo)準(zhǔn)制定、智慧醫(yī)院評(píng)審等。
（六）管理能力：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)自研、項(xiàng)目攻堅(jiān)，構(gòu)建“技術(shù)+科研+教育”復(fù)合型人才梯隊(duì)。
（七）其他要求：熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)（如《數(shù)據(jù)安全法》《互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等），具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
三、應(yīng)聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間
（二）資格審查。根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，綜合報(bào)名情況確定面試人選。
（三）考核方式。綜合測(cè)試與面試考核相結(jié)合，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）確定擬聘人員。
（五）公示。
（六）體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在我院規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（七）辦理入職手續(xù)。
（八）按程序辦理任職事宜。
四、相關(guān)待遇
具有博士學(xué)位直接考核入編，編內(nèi)聘用；其他人員編外聘用。薪酬待遇按照我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀的面議。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)規(guī)范填寫應(yīng)聘信息，個(gè)人履歷需完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰反映教育、工作經(jīng)歷及其表現(xiàn)，簡歷附件必須包括各階段學(xué)歷、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，文章及獎(jiǎng)勵(lì)等需上傳證明材料，履歷不完整、無證明材料等簡歷，一律視為無效簡歷，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘者所填應(yīng)聘信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或掩飾誤導(dǎo)，則取消面試、錄用資格。
（三）請(qǐng)確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系方式：人力資源部劉老師028-87393926
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：張老師18200238469
四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
四川省人民醫(yī)院人力資源部
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