為實現醫(yī)院高端人才數量顯著提高，人才競爭實力跨越式提升，圍繞浦東新區(qū)“四高”戰(zhàn)略目標，推進區(qū)域性醫(yī)療中心、三級綜合性醫(yī)院及大學附屬醫(yī)院三位一體建設，上海市浦東新區(qū)公利醫(yī)院誠摯歡迎海內外優(yōu)秀人才加入公利，攜手謀發(fā)展，同心創(chuàng)輝煌，醫(yī)院將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和極具競爭力的薪酬待遇！
一、入職基本待遇
1、事業(yè)單位基本工資、各類津補貼、繳納五險一金、績效獎金、一次性獎勵等；
2、享受帶薪年假、婚假、育兒假、探親假等國家法定節(jié)假日；
3、享受工會福利、職工療休養(yǎng)、免費職工體檢等；
4、協(xié)助非本市戶籍的2025年應屆生申報本市戶籍。
二、招聘崗位
（一）學科帶頭人
招聘條件
1、博士學歷學位，正高職稱，博導或碩導；
2、在業(yè)內享有較高的知名度，專業(yè)技術能力強，醫(yī)教研管等方面皆優(yōu)；
3、招聘專業(yè)：內分泌科、風濕免疫科、老年醫(yī)學科、麻醉科、胸外科、整形外科、婦產科。
福利待遇
1、人才引進獎勵100-600萬元;
2、外省市人才提供人才公寓或住房補貼，協(xié)助解決配偶就業(yè)及子女入學；
3、解決事業(yè)單位編制，辦理人才及配偶、子女上海戶籍。
（二）衛(wèi)生青年人才
招聘條件
1、博士學歷學位，年齡不超過35周歲，博士后不超過40周歲；
2、招聘專業(yè)：臨床醫(yī)學各專業(yè)、口腔醫(yī)學、護理學、藥學、醫(yī)學技術、基礎醫(yī)學等。
福利待遇
1、醫(yī)師及博士后人才引進獎勵30-100萬元，其它專業(yè)人才引進獎勵10-30萬元;
2、本市無房的外省市人才可申請入住醫(yī)院人才公寓；
3、解決事業(yè)單位編制，辦理人才及配偶、子女上海戶籍。
（三）緊缺專業(yè)醫(yī)師
招聘條件
1、碩士及以上學歷，年齡不超過35周歲；
2、招聘專業(yè)：麻醉學、超聲醫(yī)學、疼痛醫(yī)學、全科醫(yī)學。
福利待遇
落實“兩個同等對待”政策，2025年7月完
（四）規(guī)范化培訓基地醫(yī)師
招聘條件
1、本科及以上學歷，報考內科及外科基地規(guī)培需研究生學歷，臨床醫(yī)學類專業(yè)，2025年或2024年畢業(yè)，報考全科、急診、康復、麻醉等緊缺專業(yè)不限畢業(yè)年份；
2、招聘專業(yè)基地：全科、內科、外科、婦產科、急診科、耳鼻咽喉科、康復科、麻醉科、放射科、超聲科。
福利待遇
1、薪酬參照醫(yī)院同類人員水平發(fā)放，3年培訓總收入不低于40萬元；
2、享受在職人員同等的課題申報、科研獎勵待遇；
3、博士研究生、雙一流高校畢業(yè)生或研究生被錄取到緊缺專業(yè)的給予8000-40000元不等的一次性獎勵；
4、提供免費住宿。
（五）護理
招聘條件
1、本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，2025年應屆畢業(yè)生，特別優(yōu)秀的，學歷可放寬至大專；
2、品學兼優(yōu)，認真負責，性格開朗，熱愛護理事業(yè)。
福利待遇
1、每月額外績效補貼;
2、非本市戶籍者可申請入住醫(yī)院職工宿舍（最長不超過3年）。
（六）行政職員
招聘條件
1、研究生學歷，年齡不超過30周歲，2025年應屆畢業(yè)生，社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)；
2、品學兼優(yōu)，認真負責，性格開朗，有三甲醫(yī)院實習經歷者優(yōu)先。
三、簡歷投遞
（一）丁香人才網
丁香人才網搜索“上海市浦東新區(qū)公利醫(yī)院”，選擇崗位投遞電子簡歷。
（二）郵箱投遞
個人電子簡歷發(fā)送至glrenshi1943@163.com,郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名。
（三）報名時間
即日起至
（四）資格審核
人力資源部根據收到的報名信息進行篩選和資格審查，通知筆試及面試。
（五）筆試及面試
筆試：考核應聘者報考崗位的基本理論和專業(yè)知識
面試：考核應聘者政治立場、專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)
上海市浦東新區(qū)公利醫(yī)院
人力資源部
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