中國地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所（簡稱探礦工藝所）成立于1978年8月，是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級單位，是中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍的重要組成部分，主要承擔(dān)地質(zhì)鉆探、地質(zhì)災(zāi)害防治和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警等技術(shù)方法研究及示范應(yīng)用，承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評價示范，開展地質(zhì)技術(shù)應(yīng)用示范和科技成果轉(zhuǎn)化與推廣，開展地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務(wù)和科學(xué)普及工作。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4人（非在編）。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及要求

2023年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4人（非在編）。年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）；具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。詳見下表所示。

二、基本條件

（一）遵守憲法和法律，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄。

（二）具備應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱及其他條件，專業(yè)基礎(chǔ)扎實、成績優(yōu)良。

（三）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有志于投身地質(zhì)調(diào)查和科學(xué)研究事業(yè)。

（四）身體健康，能夠吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常進行地質(zhì)調(diào)查和科學(xué)研究工作。

（五）具有下列情形之一的人員不得報考：1.因犯罪受過刑事處罰的；2.曾被開除黨籍、公職的；3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、工作地點

四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港。因工作需要，專業(yè)技術(shù)人員需要出野外從事地質(zhì)調(diào)查和研究實驗工作，部分野外地質(zhì)調(diào)查的工作地區(qū)在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艱險、偏遠(yuǎn)地區(qū)。

四、招聘程序

（一）報名

采用電子郵件的方式報名，郵件主題和申請表請按照“姓名-學(xué)校-學(xué)位-專業(yè)方向-高校人才網(wǎng)”的方式填寫，如“張三-中國地質(zhì)大學(xué)-博士-環(huán)境地質(zhì)-申請表-高校人才網(wǎng)”、“張三-中國地質(zhì)大學(xué)-博士-環(huán)境地質(zhì)-基本情況表-高校人才網(wǎng)”，報名截止時間為2023年10月13日。

（二）提交材料

1.按附件1要求提交公開招聘人員申請表1份；

2.按附件2要求提交應(yīng)聘人員基本情況表1份；

3.提交身份證、已有的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單、獎勵、特長、英語/計算機等級證書、取得的各種資格證書、專利證書、論文期刊封面及正文第一頁、成果報告及論著首頁（版權(quán)頁）彩色掃描件；

4.應(yīng)聘者需按上述要求報送材料，否則視同為無效的報名申請；

5.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如偽造、涂改證件，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或錄用的資格。面試時，對應(yīng)聘者提交的證書、成績等資料原件進行核對，確認(rèn)資料的真實性。

（三）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查。根據(jù)報名人員提供的材料，結(jié)合招聘條件和招聘崗位要求，進行資格審查，確定面試人員名單。

（四）面試

面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果面試人數(shù)不滿足要求，本單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

（1）面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、分析應(yīng)變能力及綜合能力素質(zhì)等。

通過資格審查的應(yīng)聘人員，直接參加面試；面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（2）面試通知。由人事部門通知具備資格人員參加面試。

（3）面試時需提交的資料。應(yīng)聘人員需要提供本人身份證、資格證書（包括本科、研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書，崗位有要求的職業(yè)資格證書）、獎勵證書等原件。原件與報名時提交的資料核對無誤后退還，缺少上述證件者不得參加面試。

（五）考察

按照面試成績由高到低的順序，等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站公布。

（六）體檢

對考察通過人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū)，應(yīng)聘者身體存在不能勝任高原地區(qū)工作的情況，將不予聘用。

（七）公示

根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委會議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（八）報到及簽訂勞動合同

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理報到手續(xù)，簽訂勞動合同。公示期滿無異議15個工作日內(nèi)，擬聘人員須與本單位簽訂勞動合同，逾期視為自動放棄。

（九）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、工作待遇

（一）工資及福利待遇根據(jù)崗位及單位工資制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）從報到之日起與單位簽訂勞動合同，按成都市社保局規(guī)定參加社會保險。

六、其它事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（二）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、面試者，不再單獨通知。

（三）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘人員本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本單位對應(yīng)聘人員提供的材料做保密承諾。

聯(lián)系人：田老師、牟老師

聯(lián)系電話：028-66529328、028-66529368

電子郵箱:tianshen@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址：http://www.cgiet.cgs.gov.cn/

通訊地址：中國地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所人事教育處四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)港華路139號

附件下載：

1、探礦工藝所公開招聘人員申請表.doc

2、探礦工藝所應(yīng)聘人員基本情況表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.cgiet.cgs.gov.cn/gzdt_4513/zbzp_4520/202309/t20230926_744228.html