2025年初，DeepSeek爆火，28歲的師天麾“忙壞了”。他所在的公司清程極智接到了大批為企業(yè)做DeepSeek私有化部署的訂單。業(yè)務(wù)的爆火也加速了融資進(jìn)程。2025年1月和7月，清程極智在不到半年內(nèi)，完成了兩輪過億元融資。這讓師天麾第一次強(qiáng)烈地感受到創(chuàng)業(yè)的疲憊與意義交織。

“清華的程序員很聰明”，正是“清程極智”這個(gè)名字的寓意，簡(jiǎn)單、自信。2023年底，幾個(gè)從清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系高性能計(jì)算研究所走出的年輕人，聯(lián)手創(chuàng)立了這家公司。一如母校清華的風(fēng)格，這群年輕人身上有種務(wù)實(shí)的野心：讓AI不再是概念或“玩具”，而是對(duì)普通人沒有門檻的基礎(chǔ)設(shè)施。

接受《中國(guó)科學(xué)報(bào)》采訪時(shí)，師天麾身著一件寫著“清程極智”四個(gè)小字的黑色襯衫?！癆I跑得快不快，硬件是天花板，但軟件決定了你能摸到多高?！睅熖祺饨榻B，公司的核心產(chǎn)品“八卦爐”和“赤兔”，分別聚焦大模型訓(xùn)練與推理環(huán)節(jié)的效率提升。前不久，還推出了面向企業(yè)的模型API評(píng)測(cè)工具AI Ping。

師天麾坦言，自己在創(chuàng)業(yè)前曾放棄多家大廠的高薪offer。比起賺更多的錢，他還是想“做點(diǎn)不一樣的事”，看看實(shí)驗(yàn)室的代碼和研究成果如何落地成產(chǎn)品。

  18歲就思考，自己未來想做什么

師天麾與計(jì)算機(jī)的結(jié)緣，始于兒時(shí)略顯不務(wù)正業(yè)的愛好——玩游戲。為了偷偷玩游戲，他小學(xué)就加入了計(jì)算機(jī)興趣小組。

“學(xué)了之后感覺編程和算法蠻有趣的?！睅熖祺饣貞?，這份由游戲點(diǎn)燃的興趣引領(lǐng)他走上信息學(xué)競(jìng)賽的道路。高二結(jié)束時(shí)，他拿下全國(guó)金牌，保送至清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系。

與許多剛上大學(xué)時(shí)陷入迷茫的同齡人不同，18歲的師天麾在思考一個(gè)問題：未來，我到底要做什么？我所學(xué)的知識(shí)，如何用到真實(shí)的世界中？

他馬上行動(dòng)起來，進(jìn)入一家自動(dòng)駕駛公司做計(jì)算機(jī)視覺方向的實(shí)習(xí)——這是2015年前后業(yè)界最流行的方向。實(shí)習(xí)結(jié)束后，師天麾卻感覺，獲得的成就感不是太多，業(yè)界流行的方向未必適合自己。

真正的轉(zhuǎn)折，發(fā)生在課堂上。臨近大三時(shí)，高性能計(jì)算導(dǎo)論、并行計(jì)算等課程終于讓師天麾找到了成就感：讓代碼運(yùn)行得飛快。這種對(duì)極致速度的追求成為貫穿他此后學(xué)術(shù)和創(chuàng)業(yè)生涯的主線。大三時(shí)，師天麾主動(dòng)跑去找高性能計(jì)算研究所教授翟季冬，開始了長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的高性能計(jì)算研究。

在翟季冬的課題組，師天麾不僅積累了深厚的技術(shù)功底，參與了大模型訓(xùn)練系統(tǒng)“八卦爐”和大模型推理引擎“赤兔”的開源，更結(jié)識(shí)了一群志同道合的同門。他們后來成為清程極智創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的核心成員。

2023年12月，師天麾應(yīng)邀在首屆高性能計(jì)算青年論壇研討會(huì)（重慶）作報(bào)告。

 “八卦爐”和“赤兔”

“八卦爐”和“赤兔”，兩個(gè)具有鮮明中國(guó)風(fēng)的名字，形象概括了清程極智這兩款核心產(chǎn)品的功能：訓(xùn)練和推理。

訓(xùn)練，是大模型的創(chuàng)造過程——通過輸入大量數(shù)據(jù)和語料讓模型學(xué)習(xí)規(guī)律，以便其輸出；推理，是大模型的使用過程，比如，和DeepSeek的一次對(duì)話就是一次推理的過程。

有人說，AI大模型的訓(xùn)練就像煉丹，大量的語料扔進(jìn)訓(xùn)練系統(tǒng)，就像進(jìn)了八卦爐，要煉得有模有樣。而赤兔這一千里馬的名字，代表對(duì)卓越速度的追求，意味著通過赤兔的部署，能顯著提升大模型推理的速度。

這兩款產(chǎn)品，如今已經(jīng)在國(guó)產(chǎn)AI算力圈小有名氣。

“八卦爐”的研發(fā)可以追溯到2021年。彼時(shí)ChatGPT尚未引爆全球，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開始在國(guó)產(chǎn)超算上進(jìn)行大規(guī)模訓(xùn)練的探索，使用了超過10萬臺(tái)純國(guó)產(chǎn)的服務(wù)器。公司成立后，這些積累被進(jìn)一步工程化，與眾多國(guó)產(chǎn)AI芯片廠商建立了深度合作。

“赤兔”推理引擎則是清程極智與翟季冬教授團(tuán)隊(duì)聯(lián)合開源的成果。2025年，在和同為清華系的多模態(tài)大模型公司生數(shù)科技的合作中，他們將其生成AI圖片的推理效率提升了好幾倍。

除了底層的訓(xùn)練和推理，清程極智還于近期推出了AI Ping，這款產(chǎn)品就像大模型服務(wù)的“大眾點(diǎn)評(píng)”，可以幫企業(yè)挑選到合適的大模型。

師天麾解釋，現(xiàn)在市面上大模型API服務(wù)越來越多，不同廠商的響應(yīng)速度、穩(wěn)定性、價(jià)格差異很大，企業(yè)想用好AI，光是選型和切換平臺(tái)就是一筆不小的成本。AI Ping做的事情很簡(jiǎn)單：持續(xù)測(cè)評(píng)各家API的性能，給出數(shù)據(jù)，讓企業(yè)自己判斷哪個(gè)更適合。

  不被“卡脖子”

產(chǎn)品背后，是一顆不愿被“卡脖子”的心。

師天麾介紹，由于起步晚，國(guó)產(chǎn)芯片和顯卡在技術(shù)積累、工藝制作等方面確實(shí)與國(guó)外有差距。如果不發(fā)展國(guó)產(chǎn)硬件，就只能永遠(yuǎn)被牽著鼻子走，比如“不賣你最好的芯片，只給你用上一代淘汰下來的芯片?！?/span>

差距還表現(xiàn)在軟件生態(tài)的構(gòu)建。多年來，全世界的AI研發(fā)人員都在使用英偉達(dá)及其CUDA生態(tài)。所有基于這套體系的程序，本質(zhì)上是在“幫英偉達(dá)打工”。如果有朝一日，國(guó)產(chǎn)硬件能構(gòu)建起最適合自己底層架構(gòu)的軟件生態(tài)，而不必費(fèi)勁去和別人的軟件生態(tài)兼容，那么將打破外國(guó)產(chǎn)品的“卡脖子”現(xiàn)狀。

清程極智做的，正是給國(guó)產(chǎn)芯片裝上“翅膀”。

去年DeepSeek爆火，初期經(jīng)常停止服務(wù)，就是因?yàn)榉?wù)器數(shù)量有限，而用戶特別多；且DeepSeek原生模型所使用的FP8數(shù)據(jù)格式，大部分國(guó)產(chǎn)顯卡從硬件上不支持。清程極智的“赤兔”推理引擎通過軟件層面的優(yōu)化，在不支持FP8的國(guó)產(chǎn)顯卡上實(shí)現(xiàn)了對(duì)低位寬浮點(diǎn)數(shù)的支持，讓國(guó)產(chǎn)芯片能夠原生運(yùn)行DeepSeek模型。

“去年我們合作了十來家國(guó)產(chǎn)芯片和顯卡公司。”師天麾數(shù)了數(shù)，“在國(guó)產(chǎn)顯卡的大規(guī)模訓(xùn)練和推理適配上，我們的技術(shù)積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都是很有優(yōu)勢(shì)的。”

2025年5月，師天麾在華為主辦的鯤鵬昇騰開發(fā)者大會(huì)上作報(bào)告。

  放棄大廠offer，加入創(chuàng)業(yè)公司

談到公司文化，師天麾用三個(gè)詞總結(jié)：人才密度高、團(tuán)隊(duì)年輕、自由開放。

“我們的人才密度還是很高的?！彼嘎?，公司80%以上都是高水平研發(fā)人員，其中不乏奧賽全國(guó)金牌、世界大學(xué)生超算比賽冠軍、中高考狀元。研發(fā)團(tuán)隊(duì)的平均年齡不到30歲。

當(dāng)然，高人才密度并不意味著唯學(xué)歷論。讓師天麾印象最深刻的，是一位來自二本院校的實(shí)習(xí)生，其超強(qiáng)的能力獲得了CEO和幾位管理者的一致好評(píng)。目前，他已經(jīng)順利轉(zhuǎn)正。

師天麾透露，自高中開始，這位同學(xué)并不太喜歡其他學(xué)科，只喜歡寫代碼?！昂茉缇驼业阶约旱奶熨x和興趣所在，這是非常幸運(yùn)的。”師天麾說。

這也是清程極智的用人理念：不看名校標(biāo)簽，而是看是否有能力、有激情。

為什么加入一家剛起步的創(chuàng)業(yè)公司？

師天麾給出的答案是，大廠有比較強(qiáng)的KPI要求，大家考慮到自己的風(fēng)險(xiǎn)和收益，一般會(huì)循規(guī)蹈矩地做。但清程極智鼓勵(lì)所有人想出有趣的新東西，并嘗試是否有效。

包括師天麾在內(nèi)，清程極智的許多員工都有一股強(qiáng)烈的沖動(dòng)，“看看自己學(xué)的知識(shí)到底能發(fā)揮什么價(jià)值”，這也是他們放棄大廠高薪offer，選擇這里的原因。

  讀博難，創(chuàng)業(yè)更難

創(chuàng)業(yè)有起色后，師天麾有時(shí)受清華創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)之邀參加交流，活動(dòng)中，總會(huì)遇到一些打算讀博或創(chuàng)業(yè)的師弟師妹前來咨詢。與那種一味打雞血的“鼓勵(lì)型人格”不同，師天麾總是先細(xì)致分享自己或身邊同學(xué)親歷的種種困難，讓師弟師妹自我代入感受一下。他希望通過坦誠(chéng)的講述，勸退那些并非真正適合走這條路的人。

“創(chuàng)業(yè)是我見過最難的事?！睅熖祺庵毖圆恢M，“讀博挺難，但創(chuàng)業(yè)比讀博難多了?！?/span>

他回憶起讀博期間的壓力，由于高性能計(jì)算方向涉及的國(guó)際頂級(jí)會(huì)議非常少，接收的論文也很少，在博士臨近畢業(yè)才發(fā)表第一篇論文的大有人在。

讀博的這種不確定性已經(jīng)讓許多人望而卻步，但創(chuàng)業(yè)的不確定性更甚。從研發(fā)能力、產(chǎn)品能力、企業(yè)管理，到融資、市場(chǎng)銷售、品牌宣傳，任何環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。

從博士畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成聯(lián)合創(chuàng)始人，最初的角色轉(zhuǎn)變讓師天麾頗為不適。前期，銷售團(tuán)隊(duì)搭建起來之前，師天麾需要承擔(dān)銷售的工作——到論壇演講、宣傳、跑客戶。隨著公司業(yè)務(wù)的開展，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理在內(nèi)的工作，對(duì)師天麾都是全新的挑戰(zhàn)。

師天麾笑著說，如果了解了所有的困難，還堅(jiān)決要做這件事，選擇迎難而上，這才是真正適合讀博或創(chuàng)業(yè)的人。

他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)業(yè)者最重要的品質(zhì)是勇氣和熱愛。創(chuàng)業(yè)一定會(huì)遇到很多挫折，如果不是真的想把一件事情做成，會(huì)很難堅(jiān)持下來。

師天麾想對(duì)同齡人分享的經(jīng)驗(yàn)是，“不要太束縛自己，現(xiàn)在做什么選擇，不應(yīng)該是看過去經(jīng)歷了什么或積累了什么，而更多是看10年或者20年之后，自己要做什么。”他給自己的答案，是做產(chǎn)品和商業(yè)化探索的事情，因此選擇試一試。

*文中圖片均為受訪者提供

本報(bào)記者趙廣立對(duì)此文亦有貢獻(xiàn)