詳見(jiàn)公告正文

高層次緊缺人才（平均年綜合收入25-30W）：
1、高層次教育人才
國(guó)家教育名家，教學(xué)名師，省特級(jí)教師，正高級(jí)教師，地市級(jí)名校長(zhǎng)，名教師，地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在60周歲以下。
2、緊缺型教學(xué)人才
中學(xué)學(xué)科教學(xué)管理人才，中高考學(xué)科教學(xué)類教研員，具有高級(jí)職稱，年齡在55周歲以下。
學(xué)科骨干教師（平均年綜合收入18-22W）
學(xué)科優(yōu)秀教師（平均年綜合收入10-16W）：
●50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備招聘學(xué)科相應(yīng)的教師資格證及至少三年的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)；
●身體健康，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，開(kāi)拓創(chuàng)新，品行端正；
●理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)能力突出，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
●具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績(jī)和教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富；
●優(yōu)秀骨干教師，至少兩輪循環(huán)高中教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)理念先進(jìn)，駕馭課堂能力突出能勝任學(xué)科教學(xué)工作和班級(jí)管理工作；
●具有區(qū)縣級(jí)以上教育教學(xué)類榮譽(yù)獲得者（學(xué)科帶頭人、名師、教學(xué)能手或者數(shù)理化生和信息學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀教練等），特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。