支行個人金融部經(jīng)理（南京分行）

面議

南京本科若干人 2025-11-12發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：支行個人金融部經(jīng)理（南京分行）

職位類型：總監(jiān)/部門高級經(jīng)理

工作地點：江蘇南京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-11-24

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展個金團隊績效管理、個金產(chǎn)品計價管理，組織推進團隊崗位人員經(jīng)營計劃完成和工作任務(wù)完成，進行銷售進度及過程管理，協(xié)助召開支行例會，開展支行人員培訓(xùn)與輔導(dǎo)，做好日常巡檢和團隊文化建設(shè)；2.負責(zé)與支行其他部門進行日常溝通，促進支行各條線之間的協(xié)作與共同發(fā)展；3.協(xié)助做好支行整體客戶開發(fā)與經(jīng)營管理，做好客戶信息治理和客戶分配與指派，協(xié)助支行相關(guān)個金崗位做好客戶維護工作；4.負責(zé)總分行營銷活動在支行的落實與執(zhí)行，根據(jù)支行業(yè)務(wù)與人員情況安排外拓活動，并做好活動總結(jié)評價；5.負責(zé)廳堂營運環(huán)境的檢查與督導(dǎo)，班中不定期巡檢，及時上報或協(xié)助解決設(shè)備需求與故障，督導(dǎo)和檢查個人金融服務(wù)人員的服務(wù)品質(zhì)，關(guān)注客戶滿意度及客戶投訴處理；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求

1.年齡35周歲(含)及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位相關(guān)工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位相關(guān)工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄;3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責(zé)任心和營銷業(yè)績;4.具有一定零售客戶資源，具備零售團隊管理經(jīng)驗，營銷拓展能力突出;5.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員(需相關(guān)證明)，同等條件下可優(yōu)先錄用;6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

競爭力分析

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