培訓(xùn)發(fā)展部副經(jīng)理

面議

無錫碩士研究生 5-10年 1人 2025-09-16發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：培訓(xùn)發(fā)展部副經(jīng)理

職位類型：總監(jiān)/部門高級(jí)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：江蘇無錫

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2026-03-15

用人部門：培訓(xùn)發(fā)展部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)確定部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，制定年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、協(xié)助上級(jí)開展部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)開發(fā)，業(yè)務(wù)流程管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、協(xié)助上級(jí)做好客戶、員工、上級(jí)主管部門以及橫向部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助上級(jí)建立和完善部門管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，督促落實(shí)公司規(guī)章制度，協(xié)助制定部門財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助上級(jí)做好部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)，合理調(diào)配部門人員工作，強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)和績(jī)效考核，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；
6、負(fù)責(zé)各類政府人才項(xiàng)目、人才活動(dòng)的策劃執(zhí)行及整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
7、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目方案、報(bào)告等各類文字材料；
8、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求

1、35周歲以下，研究生學(xué)歷，專業(yè)不限，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及組織策劃能力；
3、具備扎實(shí)的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范、擅長(zhǎng)公文寫作；
4、具備新媒體運(yùn)營(yíng)能力，熟悉視頻號(hào)、小紅書、抖音的運(yùn)營(yíng)模式，善用新媒體工具開拓業(yè)務(wù)；
5、具備優(yōu)秀的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、黨員優(yōu)先，有國(guó)企、服務(wù)政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他說明

材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn），點(diǎn)擊“公開招聘”欄在線報(bào)名。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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一般

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