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中國科學院深圳先進技術研究院腦所神經(jīng)發(fā)育與退行性腦疾病研究中心陳宇團隊2026年博士后招收公告

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 餐飲補貼 隨遷入戶
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基本信息
公告詳情

中國科學院深圳先進技術研究院神經(jīng)發(fā)育與退行性腦疾病研究中心陳宇課題組

陳宇,研究員,博士生導師,深圳市級人才。2007年獲香港科技大學博士學位,2015年加入深圳先進院腦認知與腦疾病研究所,現(xiàn)任副所長、深港腦科學創(chuàng)新研究院副院長、神經(jīng)發(fā)育與退行性腦疾病研究中心主任。主要致力于研究神經(jīng)突觸發(fā)育和可塑性機制、神經(jīng)退行性病變的分子機制和生物標志物等,獲中國神經(jīng)科學學會2021年度神經(jīng)科學重大進展(境內(nèi)完成單位第一負責人)。

Alzheimer’s & Dementia、Gut Microbes、Nature NeurosciencePNAS、Journal of Cell BiologyPharmacology & Therapeutics等著名學術期刊上發(fā)表論文60余篇,申請多項國際專利。作為項目負責人主持國家重點研發(fā)計劃戰(zhàn)略性國際科技創(chuàng)新合作重點專項、國自然國際(地區(qū))合作與交流項目(NSFC-RGC)、科技部規(guī)劃司戰(zhàn)略研究項目、廣東省區(qū)域聯(lián)合基金粵港澳研究團隊項目、國家自然科學基金面上項目、z中國科學院對外合作重點項目、深圳市基礎研究學科布局等項目。

中國科學院深圳先進技術研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

實驗室主頁:http://www.chenyu-lab.cn/

PI主頁:https://bcbdi.siat.ac.cn/siat/2025-02/12/article_2025021201135224607.html

崗位說明

博士后(2-4人)

崗位職責/研究方向

研究方向一(1-2人):

1.微生物組相關的生物信息學研究

2. 多組學聯(lián)合分析算法開發(fā)與數(shù)據(jù)庫構建

3. 深度學習算法開發(fā)、模型搭建及應用

研究方向二(1-2人):

1. 神經(jīng)細胞的信號傳導途徑

2. 腦發(fā)育和可塑性的調(diào)節(jié)機制

3. 阿爾茨海默癥等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的致病機理和生物標志物

崗位職責:

1.在課題組長指導下開展獨立或合作科研工作;

2.協(xié)助申請各類科研項目。

任職條件(研究方向一):

1.獲得博士學位,且獲學位時間一般不超過3年;

2.年齡不超過35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作;

3.精通RPython,熟練掌握Linux/Unix系統(tǒng)操作命令;

4.熟練掌握常用生物信息學及機器學習工具,并了解其原理和算法;

5.具備分子生物學、遺傳學及組學技術相關基礎和知識背景;

6.具有數(shù)據(jù)分析、算法開發(fā)、數(shù)據(jù)庫搭建或機器學習模型開發(fā)經(jīng)驗;

7.有較強的學術自驅(qū)力,能獨立撰寫項目計劃書和論文;

8.5年以第一作者身份發(fā)表研究論文2篇及以上(其中JCR一區(qū)SCI論文1篇及以上)。

任職條件(研究方向二):

1.獲得博士學位,且獲學位時間一般不超過3年;

2.年齡不超過35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作;

3.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.生物學、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)領域;具有神經(jīng)生物學、神經(jīng)電生理學、神經(jīng)免疫學、動物行為學、遺傳學、生物信息學等相關方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出;

5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一作者在領域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1SCI論文。

在站待遇

1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45/年(含省市補貼),具體面議;

2.五險一金:參照中國科學院深圳先進技術研究院正式員工薪酬管理制度有關規(guī)定,享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;

3.獎勵:與正式員工享有同等年度績效獎勵。

福利關懷

1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準的醫(yī)療保障,年度體檢;

5.科研環(huán)境:提供國際領先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

項目申報

1.專業(yè)申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導,科研成果和技術的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務,為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導。

2.在站期間,可申報中國博士后科學基金資助、博士后國()外交流項目、香江學者計劃(灣區(qū)項目)、澳門青年學者計劃(灣區(qū)項目)、國家資助博士后研究人員計劃(AB、C檔)、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學院特別研究助理資助。

政策待遇

1.在站期間提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(面上資助標準為8萬元、5萬元,特別資助標準為18萬元、15萬元);

3.符合條件可競爭性申報國家資助博士后研究人員計劃(簡稱國資計劃,該計劃含博士后創(chuàng)新人才支持計劃),其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃(以下簡稱博新計劃),每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼,此項目與省經(jīng)費不兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項目(畢業(yè)于TOP200名海外高校,根據(jù)獲得博士學位的年份,以泰晤士、USNewsQS和上海交通大學發(fā)布的世界大學排行榜為準;在站60/2年,出站后留粵住房補貼40/3年,共計100萬),此項目與省經(jīng)費、市補助不兼得;

5.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留()深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元/3年出站留()深生活補助(202511起執(zhí)行)。

以上福利待遇以博士后人員在站期間國家、廣東省、深圳市相關政策及中國科學院深圳先進技術研究院相關制度規(guī)定為準。

應聘材料及聯(lián)系方式

1. 個人中英文簡歷(附上發(fā)表學術成果列表);

2. 學位證明相關材料掃描件;

3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件;

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)的郵件標題,將上述材料發(fā)至yu.chen@siat.ac.cn ,并抄送wl.lin@siat.ac.cn 【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】

聯(lián)系人:林老師  聯(lián)系電話:18826102969


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