一、崗位信息
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院丨教研丨招1人
招聘職務(wù)：未定級
招聘級別：正高,副高,中級
所需專業(yè)：組織行為學(xué)、人力資源管理、工業(yè)和組織心理學(xué)、計算社會科學(xué)、社會學(xué)方向
類型要求：暫無
學(xué)位要求：博士
工作地點：北京
二、崗位描述：
1. 科研任務(wù)：開展組織行為學(xué)、人力資源管理、工業(yè)和組織心理學(xué)、計算社會科學(xué)、社會學(xué)等方向的研究。
2. 教學(xué)任務(wù)：每學(xué)年承擔(dān)128學(xué)時的教學(xué)工作（即8學(xué)分的學(xué)期課程），其中第一、二學(xué)年承擔(dān)96學(xué)時的教學(xué)工作。
3. 其它：每學(xué)年承擔(dān)不少于16或32學(xué)時的公共服務(wù)工作。
三、資格條件：
熱愛教育事業(yè)，具備教書育人的素質(zhì)和熱情，愿意全身心投入教書育人工作。
申請者須具有深厚的專業(yè)知識基礎(chǔ)，顯示了較強(qiáng)的研究潛力。
應(yīng)具備以下基本學(xué)術(shù)資質(zhì)：
1）良好學(xué)術(shù)訓(xùn)練和國際交流能力：具有博士學(xué)位，具有發(fā)表高水平學(xué)術(shù)成果的潛力，以及良好的國際交流能力。
2）學(xué)術(shù)潛力突出：申請人具有良好的學(xué)術(shù)水平、研究能力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
其研究方向明確，與學(xué)院整體學(xué)科發(fā)展規(guī)劃吻合，且具有前沿性和基礎(chǔ)性，或?qū)窠?jīng)濟(jì)有重大價值，研究工作具有充分的新穎性，學(xué)術(shù)發(fā)展創(chuàng)新潛力突出。
所需材料：
l 應(yīng)聘附函Cover Letter;
l 個人簡歷CV（含發(fā)表文章清單）;
l 代表性學(xué)術(shù)成果;
l 三封推薦信（長聘教授職位申請者無須提供）;
l 其他相關(guān)證明材料（教學(xué)、科研、獎勵等）。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
發(fā)布日期：
截止日期：
【申請職位】，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/#/post/detail/1BE
