鄭州大學(xué)藥物安全性評價研究中心根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員2名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
臨床檢驗技術(shù)人員2名
二、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)動物樣品的血液學(xué)、血液生化、凝血、尿常規(guī)等臨床檢驗工作，能夠確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確、及時。
（二）負(fù)責(zé)剖檢、制片、病理診斷和病理報告的撰寫工作。
（三）負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備管理，從事儀器設(shè)備的驗證、管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
三、崗位要求
（一）需有1年及以上動物技術(shù)操作或臨床檢驗的工作經(jīng)歷。
（二）持有獸醫(yī)證或有GLP從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡：原則上年齡應(yīng)在35周歲以下；
3.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，心理素質(zhì)良好；
6.本科及以上學(xué)歷，獸醫(yī)病理學(xué)、病理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)。
（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）報名截止日期為：2026年3月16日23:59；
（二）有意應(yīng)聘者掃描二維碼（見最下方），如實填寫并上傳個人相關(guān)資料。
注意事項：
1.請先在附件1下載“應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）”，填寫相關(guān)信息并上傳到二維碼。
2.應(yīng)聘者個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證明、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等全部資料掃描件，請合并至1個PDF文檔并上傳，文件名請注明：“應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系方式”，例：“研究生教學(xué)崗+鄭州大學(xué)+張三+13903710000”。
應(yīng)聘登記表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）資格審查及考核
1.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式被通知考核時間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人通訊方式變更、未及時查收郵件或電話等原因?qū)е挛茨馨磿r參加考核，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點(diǎn)按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘?，F(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員需提供下列材料，材料不齊全者不予受理。
（1）本人身份證原件及復(fù)印件。
（2）本、碩階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
（3）本、碩階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗證報告”。
（4）境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。
（5）其他相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件，包括但不限于：
a.學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明；
b.執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書；
c.業(yè)績成果簡介；
d.崗位要求的證書或證明材料。
六、體檢聘用及派遣
（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格的人員與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評價研究中心工作。
（二）擬聘人員試用期為2個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期滿經(jīng)鄭州大學(xué)藥物安全性評價研究中心考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同。
（三）擬錄用人員如在職，須在入職前提供與原單位解除或終止勞動關(guān)系的證明材料（如離職證明、勞動合同解除協(xié)議等），確認(rèn)其與原單位不存在勞動關(guān)系后，方可簽訂勞動合同。
七、工資待遇
用人成本費(fèi)用總計：6000-8000元/月（含單位和個人承擔(dān)的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0371-65688704
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
鄭州大學(xué)藥物安全性評價研究中心
2026年2月27日
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