國家干細(xì)胞資源庫（簡稱干細(xì)胞庫）是由科技部和財(cái)政部批復(fù)的國家科技資源共享服務(wù)平臺。干細(xì)胞庫圍繞國家和領(lǐng)域重大需求，已建立不同來源、不同發(fā)育潛能的細(xì)胞系近3,100株、約90,000份細(xì)胞樣本，并依托戰(zhàn)略保藏優(yōu)勢，將完善的質(zhì)量體系延伸至類器官領(lǐng)域，累計(jì)構(gòu)建并收集多類型類器官資源。這些資源既為器官再生提供關(guān)鍵種子細(xì)胞，也為藥物篩選與精準(zhǔn)醫(yī)療提供高質(zhì)量生理病理模型，是支撐疾病機(jī)制研究與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)應(yīng)用的底層基石。

干細(xì)胞庫建立了完善的質(zhì)量管理體系，并通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）組織的ISO20387和ISO17025認(rèn)可，獲頒國內(nèi)首張生物樣本庫認(rèn)可證書。干細(xì)胞庫主導(dǎo)發(fā)布了首個干細(xì)胞國際標(biāo)準(zhǔn)ISO24603:2022、首個干細(xì)胞數(shù)據(jù)管理國際標(biāo)準(zhǔn)ISO8472-1:2024、首個人源干細(xì)胞國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T42466-2023及首個團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)T/CSCB0001-2020等42項(xiàng)各類標(biāo)準(zhǔn)。依托高標(biāo)準(zhǔn)的資源儲備，已支撐10余項(xiàng)國家備案臨床研究及6項(xiàng)NMPA注冊臨床試驗(yàn)。

未來，干細(xì)胞庫將深度推進(jìn)實(shí)體資源與數(shù)據(jù)信息平臺協(xié)同建設(shè)，探索人工智能（AI）驅(qū)動下的資源精準(zhǔn)挖掘與質(zhì)量評價新技術(shù)；持續(xù)提升資源保障能力，為健康中國戰(zhàn)略與國家生物安全提供堅(jiān)實(shí)的底層資源與數(shù)智化技術(shù)支撐。

一、招聘基本條件

1.學(xué)士及以上學(xué)位，干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)、動物學(xué)、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，具有國內(nèi)外大學(xué)、企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)良好的實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.在相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)表過SCI文章，發(fā)表高質(zhì)量文章者優(yōu)先。

3.身體健康，具有較好的寫作與交流能力和工作責(zé)任心，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范。

4.具備良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

二、崗位概覽

01干細(xì)胞與類器官研發(fā)技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)干細(xì)胞及類器官等衍生資源的建立、保存、流通、質(zhì)控等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，推動細(xì)胞資源領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新。

（2）研發(fā)并建立各類干細(xì)胞和類器官資源，包括干細(xì)胞、功能細(xì)胞、疾病來源細(xì)胞、工具細(xì)胞及類器官等資源等，滿足行業(yè)需求。

（3）推動多學(xué)科交叉技術(shù)開發(fā)，鼓勵將人工智能等新興技術(shù)應(yīng)用于資源研發(fā)與管理工作。

（4）跟蹤細(xì)胞資源領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，制定并執(zhí)行干細(xì)胞資源相關(guān)技術(shù)的研發(fā)規(guī)劃。

（5）與各相關(guān)部門緊密協(xié)作，為細(xì)胞資源的培養(yǎng)、保藏等提供技術(shù)支持。

（6）識別并解決細(xì)胞資源建立與共享過程中的技術(shù)問題。

（7）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源中心人員的技術(shù)培訓(xùn)，并參與公眾科普活動。

（8）完成臨時交辦的其他工作。

任職條件：

（1）具有博士學(xué)位，生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

（2）對細(xì)胞資源相關(guān)技術(shù)發(fā)展及前沿動態(tài)具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的科研思維和創(chuàng)新能力。

（3）具有完整的細(xì)胞資源技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并推動技術(shù)研發(fā)進(jìn)程。

（4）熟悉干細(xì)胞與類器官的制備技術(shù)者優(yōu)先，具備跨學(xué)科技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。

（5）對科研工作充滿熱情，具備良好的鉆研精神，能夠深入解決技術(shù)難題并推動行業(yè)發(fā)展。

（6）良好的溝通及協(xié)作能力，能夠高效開展工作。

02干細(xì)胞與類器官實(shí)驗(yàn)專員

崗位職責(zé)：

（1）干細(xì)胞和類器官的培養(yǎng)、分化以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作。

（2）原代動物細(xì)胞系的分離及方法建立。

（3）基于分子生物學(xué)或免疫組化方法的細(xì)胞和組織鑒定。

（4）利用動物模型開展干細(xì)胞藥物的安全性和有效性研究。

（5）參與細(xì)胞相關(guān)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)的制定/修訂工作。

（6）完成臨時交辦的其他工作。

任職條件：

（1）發(fā)育生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（2）掌握基本的細(xì)胞培養(yǎng)、免疫熒光染色、分子生物學(xué)等技術(shù)。有胚胎干細(xì)胞培養(yǎng)及誘導(dǎo)分化實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（3）熱愛細(xì)胞實(shí)驗(yàn)，并具有較強(qiáng)的倫理道德規(guī)范，具有動物操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（4）具有一定的科研興趣及較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，認(rèn)真仔細(xì)，工作效率高，條理性強(qiáng)，在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先考慮。

03質(zhì)量檢測（QC）專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)干細(xì)胞及類器官等細(xì)胞生物樣本的質(zhì)量檢測工作，確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

（2）參與或主導(dǎo)開發(fā)、優(yōu)化并驗(yàn)證針對類器官（如活力、形態(tài)、功能分析）、干細(xì)胞（如多能性、分化潛能、核型分析）及工具細(xì)胞（如特異性標(biāo)記、功能活性、穩(wěn)定性）的專項(xiàng)檢測方法。

（3）起草、修訂和完善與檢測相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）及質(zhì)量記錄文件。

（4）嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程及儀器操作規(guī)程執(zhí)行日常檢驗(yàn)任務(wù)，確保操作合規(guī)、數(shù)據(jù)可追溯。

（5）對檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題或異常結(jié)果進(jìn)行調(diào)查、記錄、跟蹤與處理，參與偏差分析。

（6）協(xié)助建立和完善原材料、中間品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與放行規(guī)范。

（7）定期對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)分析，形成質(zhì)量趨勢報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。

（8）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備（如流式細(xì)胞儀、PCR儀、酶標(biāo)儀等）的日常維護(hù)、校準(zhǔn)與驗(yàn)證管理。

（9）參與實(shí)驗(yàn)室潔凈環(huán)境的定期監(jiān)測，確保環(huán)境條件符合要求。

（10）配合完成實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)（如LIMS）的數(shù)據(jù)錄入、審核與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)完整性。

（11）完成臨時交辦的其他工作。

任職條件：

（1）細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)背景，具有豐富的實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有2年以上細(xì)胞相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉類器官、干細(xì)胞或工具細(xì)胞的檢測流程者優(yōu)先。

（3）熟悉GMP、ISO17025等質(zhì)量管理體系，并具備相關(guān)環(huán)境下的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟練掌握qPCR、ELISA、流式細(xì)胞術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、顯微成像、微生物檢測等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

（5）具有LIMS（實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)）或類似信息化管理系統(tǒng)（如ISO20387生物樣本庫管理體系相關(guān)系統(tǒng)）運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（6）具有獨(dú)立承擔(dān)方法開發(fā)的能力及經(jīng)驗(yàn)。

04信息主管

崗位職責(zé)：

（1）依據(jù)自身對信息系統(tǒng)的基本架構(gòu)知識和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展和項(xiàng)目管理。

（2）同國家干細(xì)胞資源庫的各部門密切合作，按業(yè)務(wù)需求提供技術(shù)支撐（包括平臺的前端網(wǎng)站技術(shù)、后端數(shù)據(jù)庫、生物數(shù)據(jù)審編、各種計(jì)算工具）以支持干細(xì)胞庫信息平臺運(yùn)行。

（3）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成軟件開發(fā)各生命周期（包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布和后期維護(hù)）的相關(guān)工作。

（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全和質(zhì)量管理工作，建立數(shù)據(jù)收集、存儲和共享標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和檢查機(jī)制。

（5）具備優(yōu)秀的專業(yè)英文讀寫能力，及時掌握國內(nèi)外信息數(shù)據(jù)匯交手段并積極展開國際合作交流。

（6）及時響應(yīng)工作并能有效解決突發(fā)事件，保障國家干細(xì)胞資源庫信息中心有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

（7）協(xié)助干細(xì)胞庫的日常管理和提供所需的技術(shù)支持，完成臨時交辦的其他工作。

任職條件：

（1）生物學(xué)、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)，3年以上生物信息中心（或類似機(jī)構(gòu)）的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）有管理信息系統(tǒng)的基本架構(gòu)知識和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并在以下技術(shù)中至少有一項(xiàng)專長：前端網(wǎng)站技術(shù)、后端數(shù)據(jù)庫、生物數(shù)據(jù)審編。

（3）具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

（4）具備優(yōu)秀的專業(yè)英文讀寫能力。

（5）具有生物樣本庫相關(guān)軟件開發(fā)、管理和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

05資源共享專員

崗位職責(zé)：

（1）承接細(xì)胞資源收集和共享、細(xì)胞質(zhì)量檢測推廣等對外聯(lián)絡(luò)工作。

（2）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源收集、共享以及檢測服務(wù)前流程性的溝通和資料準(zhǔn)備。

（3）負(fù)責(zé)面向全國開展科技資源的社會共享，包括資源共享、信息共享、培訓(xùn)、科普等方面，并承擔(dān)組織相應(yīng)的社會共享服務(wù)活動。

（4）按期整理共享服務(wù)情況，跟蹤統(tǒng)計(jì)評價服務(wù)質(zhì)量，并隨時更新記錄客戶的意見和建議。

（5）完成臨時交辦的其他工作。

任職條件：

（1）生物學(xué)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，具有科技資源共享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和細(xì)胞質(zhì)檢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）具有組織大型會議的經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的英語聽說讀寫能力。

（4）能夠獨(dú)立完成工作相關(guān)調(diào)研及策劃，并有效執(zhí)行工作。

06質(zhì)量管理（QA）專員

崗位職責(zé)：

（1）在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)國家干細(xì)胞資源庫質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、格式審查與版本控制，確保文件符合GMP、ISO20387、ISO17025等質(zhì)量管理體系要求及干細(xì)胞相關(guān)法規(guī)最新要求。

（2）負(fù)責(zé)日常體系運(yùn)行的監(jiān)控與數(shù)據(jù)收集，定期輸出質(zhì)量趨勢分析報(bào)告，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部審核，編制審核計(jì)劃、檢查表及審核報(bào)告。

（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件/記錄的打印、蓋章、分發(fā)、借閱、回收、歸檔與電子備份，確保所有場所使用現(xiàn)行有效版本，防止作廢文件誤用。

（4）跟進(jìn)內(nèi)外部審核、監(jiān)督檢查、客戶投訴及日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)、偏差、變更和CAPA，建立臺賬，驗(yàn)證整改措施的及時性、有效性及關(guān)閉狀態(tài)，并定期向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展。

（5）依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工和在職人員的質(zhì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及SOP培訓(xùn)；協(xié)助完成崗位資質(zhì)再確認(rèn)。

（6）完成交辦的其他臨時任務(wù)。

任職條件：

（1）理工科背景，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）1年以上GMP、ISO20387、ISO17025等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可流程。

（3）熟悉干細(xì)胞相關(guān)法規(guī)、指南，從事生物樣本庫質(zhì)量管理體系、檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系工作至少1-3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（4）具有GMP、ISO20387、ISO17025等內(nèi)審員證書者優(yōu)先。

（5）具備良好的文件編寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及跨部門溝通能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立推動不符合項(xiàng)與CAPA的閉環(huán)管理。

07國際交流專員

崗位職責(zé)：

（1）組織與推進(jìn)對外交流與合作，建立并維護(hù)與國際各類資源庫、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)組織的合作網(wǎng)絡(luò)。

（2）制定并實(shí)施年度國際交流與合作工作計(jì)劃，起草國際工作方案、工作總結(jié)及重大外事活動報(bào)告，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的撰寫與歸檔。

（3）如期完成中外合作項(xiàng)目申請、初審、上報(bào)及后續(xù)審批、執(zhí)行與跟蹤管理。

（4）辦理與協(xié)調(diào)外事手續(xù)與人員出入境事務(wù)（含領(lǐng)導(dǎo)出訪、項(xiàng)目人員出國、外賓來訪接待與行程安排）。

（5）組織實(shí)施國際學(xué)術(shù)交流活動（講座、培訓(xùn)、訪學(xué)、會議等），負(fù)責(zé)活動申報(bào)、執(zhí)行與效果評估。

（6）維護(hù)與國際聯(lián)盟及成員機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，推動干細(xì)胞庫資源在國際平臺的注冊與更新。

（7）協(xié)助撰寫、翻譯與校對外文材料、新聞稿與學(xué)術(shù)文件，負(fù)責(zé)外籍專家的日常聯(lián)絡(luò)與支持；與院內(nèi)相關(guān)部門保持緊密協(xié)作。

（8）完成上級交辦的其他外事與國際交流相關(guān)工作。

任職條件：

（1）英語專業(yè)或有出國訪問留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，精通英語，口語流利，具有英語專業(yè)八級或同等水平資質(zhì)者優(yōu)先。

（2）具備處理國際事務(wù)和跨文化交際能力，可獨(dú)立組織進(jìn)行國際活動，能獨(dú)立承擔(dān)英語學(xué)術(shù)匯報(bào)材料及學(xué)術(shù)文獻(xiàn)翻譯工作。

（3）具有生物、醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具有英文相關(guān)新聞、文件撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、崗位待遇

提供五險(xiǎn)一金，提供有競爭力的薪酬待遇，簽訂正式聘用合同。

符合國家及研究所政策規(guī)定的優(yōu)秀人員，有機(jī)會申請研究所編制崗位，成功申請編制崗位的應(yīng)屆生有機(jī)會解決北京戶口，工資、福利待遇按照研究所規(guī)定執(zhí)行。

四、申請方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘職位+個人姓名+學(xué)歷學(xué)位（如：細(xì)胞資源技術(shù)主管+張某+博士）”。

E-mail:nscrc.hr@ioz.ac.cn，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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