按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，2026年云南財經(jīng)大學面向社會公開招聘博士及“雙師型”教師74名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

云南財經(jīng)大學前身是始建于1951年的云南省財政干部學校；1979年開辦財貿(mào)大專班，招收大專生；1981年成立云南財貿(mào)學院，開始全日制本科教育；1995年被云南省政府確定為省屬重點大學；1998年合并云南經(jīng)濟管理干部學院；2006年更名為云南財經(jīng)大學；2013年成為博士學位授權單位，2014年獲得首個博士后流動站。學校在云南省昆明市辦學，設有2個校區(qū)，分別是龍泉路校區(qū)和安寧校區(qū)，共占地2100余畝，現(xiàn)有全日制在校生34000余人，其中本科生占比86.5%?，F(xiàn)有教職工2200余人，專任教師1500余人，高級職稱700余人。經(jīng)過70余年發(fā)展，已形成本科、碩士、博士教育有機銜接，兼有留學生培養(yǎng)和繼續(xù)教育的多層次人才培養(yǎng)體系，成為以經(jīng)濟學、管理學為主，法學、文學、理學、工學、藝術等學科協(xié)同發(fā)展的多科性大學。是云南省教育廳管理的公益二類事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

云南財經(jīng)大學2026年公開招聘博士及“雙師型”教師74名，其中博士71名、“雙師型”教師3名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《2026年云南財經(jīng)大學公開招聘博士及“雙師型”教師計劃表》（附件1）。

四、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年云南財經(jīng)大學公開招聘博士及“雙師型”教師計劃表》。博士專任教師（代碼CD2026001至CD2026015）的報名人員年齡在18周歲以上、原則上43周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過53周歲；博士專職輔導員（代碼CD2026016）的報名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下；“雙師型”教師（代碼CD2026017至CD2026019）的報名人員年齡在18周歲以上、原則上43周歲以下。年齡計算截止日期2026年2月1日。

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.招聘崗位要求為“中共黨員（含中共預備黨員）”的（馬克思主義理論專任教師、博士專職輔導員），須提供半年內(nèi)本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.報考“雙師型”教師崗位的（代碼CD2026017至CD2026019），要求具有本專業(yè)或相近專業(yè)非教師系列高級職稱，在世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)、中央管理企業(yè)、大型國有企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)從事與專業(yè)相關工作3年以上，在此期間擔任項目經(jīng)理（負責人）或技術主管，有3個以上大型項目實施經(jīng)驗。須按附件3模板提供企業(yè)蓋章的《“雙師型”教師證明》（注意單位須為符合招聘條件時所工作的企業(yè)），須提供與企業(yè)簽訂的三年及以上勞動合同、養(yǎng)老保險明細、企業(yè)蓋章出具的擔任職務、項目工作經(jīng)歷等材料，證明具有企業(yè)相關工作經(jīng)歷；同時須提供本專業(yè)或相近專業(yè)非教師系列中級職稱證書、高級職稱證書及主管廳級單位發(fā)布的紅頭文件等證明材料。

7.本公告的所有應聘人員須在2026年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外留學回國人員須在2026年12月31日前取得教育部國（境）外學歷、學位認證報告。

8.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

六、報名及資格初審

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名，統(tǒng)一通過郵件方式進行網(wǎng)絡報名。

應聘人員將所有報名材料整理發(fā)送至人事處郵箱rsc@ynufe.edu.cn或各招聘單位公布的郵箱（詳見附件1、附件2）。郵件標題固定格式為“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”。若有意向單位的，可在報名郵件中注明，也可直接聯(lián)系招聘單位；未明確意向單位的，人事處將根據(jù)應聘人員所學專業(yè)和各單位招聘計劃的匹配情況進行分配。應聘人員可登錄云南財經(jīng)大學官方網(wǎng)站詳細了解各招聘單位學科專業(yè)等情況。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）報名時間

本公告所有崗位的報名時間為自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，招滿為止。

（三）報名材料

所有崗位的應聘者均須根據(jù)所報崗位要求，將相關證明材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱。報名材料主要包括以下幾類：

1.《云南財經(jīng)大學引進人員申請表》（附件4，僅提交word版，應聘人員僅須填寫第一頁）；

2.《云南財經(jīng)大學引進人員科研成果明細表》（附件5，須同時提交Excel版、本人簽字后的掃描件，應聘人員無需填寫紅色字體部分）；

3.個人簡歷；

4.本人有效居民身份證掃描件；

5.歷次畢業(yè)證、學位證掃描件；其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2026年畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；國（境）外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

6.提供證明本人學術水平的論文、課題等科研成果掃描件；

7.招聘崗位要求為“中共黨員（含預備黨員）”的（馬克思主義理論專任教師、博士專職輔導員），須提供半年內(nèi)本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；

8.報考“雙師型”教師崗位的（代碼CD2026017至CD2026019），須按附件3模板提供企業(yè)蓋章的《“雙師型”教師證明》（注意單位須為符合招聘條件時所工作的企業(yè)），須提供與企業(yè)簽訂的三年及以上勞動合同、養(yǎng)老保險明細、企業(yè)蓋章出具的擔任職務、項目工作經(jīng)歷等材料，證明具有企業(yè)相關工作經(jīng)歷；同時須提供本專業(yè)或相近專業(yè)非教師系列中級職稱證書、高級職稱證書及主管廳級單位發(fā)布的紅頭文件等證明材料。“雙師型”教師崗位的應聘人員還須提供證明本人業(yè)績能力的業(yè)績成果掃描件。

9.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件；

10.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格初審

所有崗位的資格初審根據(jù)報名時發(fā)送到郵箱的有關信息和證明材料，采用人工審核的方式進行。所學專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。對所有崗位應聘人員的資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。

1.博士崗位（代碼CD2026001至CD2026016，含博士專職輔導員崗位）的資格初審包括應聘資格審查和學術資格審查，由各招聘單位負責。

（1）應聘資格審查

學校根據(jù)個人報名材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷學位及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術資格審查環(huán)節(jié)。

（2）學術資格審查

招聘單位學術委員會或?qū)W科領域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據(jù)應聘人員報名材料中的論文、課題、業(yè)績材料等代表性學術成果，開展學術業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學術資格審查未通過的應聘人員不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.“雙師型”教師崗位（代碼CD2026017至CD2026019）的資格初審包括應聘資格審查和業(yè)績審查，由招聘單位負責。

（1）應聘資格審查

學校根據(jù)個人報名材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷學位及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入業(yè)績審查環(huán)節(jié)。

（2）業(yè)績審查

招聘單位按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展業(yè)績審查。根據(jù)應聘人員報名材料中的業(yè)績材料，開展業(yè)績與崗位匹配綜合評估，業(yè)績審查未通過的應聘人員不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤、材料完整，報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向），因不準確填寫專業(yè)名稱，導致資格復審時因?qū)I(yè)不符無法通過的，由應聘人員自行負責。應聘人員填報信息不準確、不真實、材料不完整的，造成的一切后果由應聘人員負責。

4.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。

（六）繳費和準考證打印

本次招聘不收取應聘人員報名費，無需打印準考證。

七、面試

本公告中所有崗位均免筆試。

（一）資格復審

本公告所有崗位資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。資格復審由各招聘單位負責，在組織面試工作前，通知應聘人員參加資格復審，資格復審環(huán)節(jié)須查驗對應崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。

資格復審時間、地點和相關要求待學校電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

（二）面試時間及地點

具體面試時間和地點待學校電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

（三）面試要求

本公告中所有崗位不受開考比例限制。資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，本公告中所有崗位設最低合格分數(shù)線80分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

八、考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。由云南財經(jīng)大學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、教職工準入查詢等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y果作為確定聘用的主要依據(jù)，教職工準入查詢不合格的一律不予聘用。考察不合格者、本人或所在單位無法按要求配合學校完成考察者、與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不得進入下一環(huán)節(jié)，該招聘崗位按面試成績由高到低的順序進行遞補。

九、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南財經(jīng)大學組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。若出現(xiàn)體檢不合格，則按面試成績由高到低的順序進行遞補。

十、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南財經(jīng)大學人事處門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynufe.edu.cn/rsc/rczp.htm）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)省教育廳審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。滿足學校人才引進政策的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。

十二、招聘紀律

事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南財經(jīng)大學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynufe.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注云南財經(jīng)大學門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件6），包括：研究生教育學科專業(yè)目錄；授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科、交叉學科目錄；專業(yè)碩士目錄；研究生招生學科、專業(yè)代碼冊；教育部認證的國（境）外院校學科專業(yè)。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由云南財經(jīng)大學負責解釋。

十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65112829；

（二）人事處郵箱：rsc@ynufe.edu.cn；

（三）監(jiān)督電話：0871-65114879；

（四）云南財經(jīng)大學門戶網(wǎng)站：https://www.ynufe.edu.cn/

附件1.2026年云南財經(jīng)大學公開招聘博士及“雙師型”教師計劃表

1、本次公開招聘參考國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄；

2、應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，取消本次應聘資格。

附件2.云南財經(jīng)大學各招聘單位聯(lián)系方式

云南財經(jīng)大學

2026年2月12日

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