深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院李美靜課題組現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副研究員/助理研究員、博士后、科研助理。
一、李美靜課題組
原位結(jié)構(gòu)生物學(xué)是當(dāng)前結(jié)構(gòu)生物學(xué)的前沿技術(shù)方向，不僅可以直接在細(xì)胞和組織原位直接觀察納米尺度亞細(xì)胞超微結(jié)構(gòu)信息及生物大分子復(fù)合物不同功能狀態(tài)的近原子分辨率結(jié)構(gòu)，更是發(fā)現(xiàn)新現(xiàn)象、新結(jié)構(gòu)、新組分的利器。
現(xiàn)李美靜課題組公開招聘副研究員/助理研究員/博士后/科研助理，主要從事原位冷凍電鏡計(jì)算方法學(xué)研究及應(yīng)用，具體可能涉及細(xì)胞或組織原位數(shù)據(jù)處理、子斷層平均方法的開發(fā)、重要大分子復(fù)合物的原位結(jié)構(gòu)解析及功能研究。
二、招聘崗位
01副研究員/助理研究員（1名，計(jì)算方法開發(fā)）
(一) 工作內(nèi)容
1.在課題組長指導(dǎo)下獨(dú)立原位冷凍電鏡計(jì)算方法開發(fā)工作；
2.獨(dú)立或協(xié)助申請國內(nèi)外的科研項(xiàng)目和論文撰寫；
3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博后、學(xué)生和科研助理的研究工作；
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。
(二) 應(yīng)聘條件
1.具有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位和博士后研究經(jīng)歷；
2.計(jì)算機(jī)圖像分析、冷凍電鏡方法學(xué)開發(fā)或結(jié)構(gòu)生物學(xué)背景，具有獨(dú)立科研能力；
3.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文；
4.能熟練以英語作為工作語言進(jìn)行口頭和書面學(xué)術(shù)交流；
5.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈探索興趣。
(三) 福利待遇
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持；
4.若符合相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助申請相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。
02博士后（2-3名）
(一) 工作內(nèi)容
1.在課題組長指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作；
2.協(xié)助申請各類科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
(二) 應(yīng)聘條件
1.在國內(nèi)外已取得計(jì)算機(jī)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有冷凍電鏡方法學(xué)開發(fā)、原位結(jié)構(gòu)生物、計(jì)算機(jī)圖像分析等背景者優(yōu)先；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。
(三) 福利待遇
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.提供具國際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練；
3.支持博士后申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等國家級人才計(jì)劃和科研基金；
4.支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助（如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；
5.支持優(yōu)秀博士后申請醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃，入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6.提供帶薪年休假、年度體檢等福利；
7.向符合條件的博士后配租人才房或公寓；
8.博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
03科研助理（1-2名）
(一) 工作內(nèi)容
1.協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、研究生的科研工作；
2.資歷合格者可在課題組長指導(dǎo)下開展獨(dú)立課題研究。
(二) 應(yīng)聘條件
1.碩士及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、細(xì)胞/分子生物學(xué)背景；
2.有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力；
3.有較好的英文閱讀和寫作能力。
(三) 福利待遇
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇；
2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可協(xié)助其申請及攻讀博士學(xué)位。
三、應(yīng)聘材料及提交方式
(一) 應(yīng)聘材料
1.完整的個(gè)人中文或英文簡歷（PDF），包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等信息；
2.請邀請3位推薦人發(fā)送推薦信，請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至limeijing@smart.org.cn，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；
3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。
(二) 提交方式
應(yīng)聘者請將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：limeijing@smart.org.cn（郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位－姓名－專業(yè)”），待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。
(三) 其他說明
1.應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議；
2.本招聘信息在職位未滿前長期有效。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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