一、單位介紹

浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心(簡稱科創(chuàng)中心)成立于2019年2月28日，是新時代杭州市和浙江大學(xué)全面深化市校合作共建的重大創(chuàng)新平臺，位于杭州市蕭山區(qū)?？苿?chuàng)中心始終胸懷"國之大者"、堅持"四個面向"，以打造世界一流水平，引領(lǐng)未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為總體目標，深入推進教育、科技、人才"三位一體"融合發(fā)展，強化集成電路、合成生物、先進材料、儀器裝備等四大生態(tài)圈建設(shè)，貫通前沿科學(xué)研究、顛覆性技術(shù)研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化的全鏈條，提升參與全球創(chuàng)新資源配置和競爭能力，在新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)上走在全國前列，打造以科技創(chuàng)新培育新質(zhì)生產(chǎn)力的示范區(qū)、科技體制機制改革的試驗田、國際科技合作的新高地、校地合作共建的引領(lǐng)者，成為國家戰(zhàn)略科技力量和戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。

二、招聘崗位

海外優(yōu)青(科創(chuàng)"百人計劃"研究員I類)

01、【申報條件】

*具體申報要求以2026年的優(yōu)青(海外)項目指南為準

1.      遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神。

2.      年齡一般不超過40周歲(出生日期1986年1月1日(含)以后)。

3.      具有博士學(xué)位。

4.      研究方向主要為集成電路、合成生物、先進材料、儀器裝備。

5.      在取得博士學(xué)位后至2026年4月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況)。

6.      取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

7.      申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2025年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。

02、【工作和生活待遇】

1.      崗位職務(wù)：聘為科創(chuàng)"百人計劃"研究員I類，擔(dān)任團隊負責(zé)人或核心骨干。

2.      薪酬待遇：提供具有競爭力的市場化薪酬(不少于70萬元)，具體一人一議；額外享受補貼或獎勵。

3.      住房保障：可享受科創(chuàng)中心及屬地政府人才房政策；符合條件的可認定為杭州市B類人才，享受國家、市、區(qū)各級安家補助不少于200萬元。

4.      科研經(jīng)費：提供最高800萬元科研啟動經(jīng)費(含國家資助經(jīng)費100-300萬元)。

5.      辦公實驗空間：根據(jù)實際需要提供一定面積的辦公、科研用房。

6.      團隊建設(shè)：每2年配置博士生招生指標1個和若干研究生招生指標，支持組建"博士后+產(chǎn)業(yè)人才+工程技術(shù)人員+科研輔助人員等"的創(chuàng)新團隊。

7.      服務(wù)保障：提供"專人一站式"科研保障服務(wù)，共享科創(chuàng)中心大型儀器設(shè)備；協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；支持人才及團隊成員申報各級各類科研/人才項目。

8.      發(fā)展通道：可兼聘至浙江大學(xué)相關(guān)院系，配備領(lǐng)域資深專家任職業(yè)導(dǎo)師；符合條件者可申請浙江大學(xué)校長聘/預(yù)聘教職。

三、科創(chuàng)優(yōu)勢

(一)強大的科研平臺支撐

1.      依托研究院、創(chuàng)新工坊在內(nèi)的23個創(chuàng)新平臺，系統(tǒng)搭建"3全國重點實驗室+1省技術(shù)創(chuàng)新中心+1省制造業(yè)創(chuàng)新中心+1省級研究院+9省重點實驗室+3省工程研究中心+3省國際聯(lián)合實驗室+1省國際合作基地"創(chuàng)新體系。

2.      先后獲批教育部與浙江省共建"集成電路(制造)人才培養(yǎng)和協(xié)同創(chuàng)新基地"、國家級博士后科研工作站等4項國家級榮譽，榮獲浙江省五一勞動獎狀，獲評省重點實驗室、省技術(shù)創(chuàng)新中心等各類省級資質(zhì)25項。

(二)結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊

1.      通過5年的快速發(fā)展，已構(gòu)建起"首席科學(xué)家領(lǐng)銜、科技領(lǐng)軍人才擔(dān)綱、青年人才和優(yōu)秀工程師為主力"的1400余人的高水平技術(shù)研發(fā)人才隊伍。

2.      全職院士2人，兼聘院士5人，國家級領(lǐng)軍人才60余人，國家級青年人才70余人，核心技術(shù)骨干300余人，在站博士后160余人。

(三)多元暢通的發(fā)展路徑

1.      實施"博士后菁英""產(chǎn)業(yè)人才星鏈""青年人才卓越""攻堅人才提升""頂尖人才助力"五大人才計劃。

2.      符合條件者可通過人才立交橋通道申請學(xué)校長聘/預(yù)聘教職。

3.      擁有浙江省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)自主評聘權(quán)、杭州市高層次人才自主認定權(quán)。

(四)卓越的科研與工作環(huán)境

1.      共享浙江大學(xué)一流的學(xué)術(shù)聲譽、先進的科研平臺、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。

2.      提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間。

3.      提供"專人一站式"科研保障服務(wù)，共享中心大型儀器設(shè)備(掛牌省大儀開放共享服務(wù)中心)。

4.      擁有健全的知識成果轉(zhuǎn)化相關(guān)管理辦法，鼓勵人才在技術(shù)成熟時帶成果創(chuàng)業(yè)，為人才提供知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化、科技初創(chuàng)企業(yè)孵化、投融資和產(chǎn)業(yè)培育等一站式服務(wù)，協(xié)助申請蕭山高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新"5213計劃"。

(五)優(yōu)厚的薪酬與福利保障

1.      具有競爭力的市場化薪酬，一人一議。

2.      可享受科創(chuàng)中心人才房(免租金)。

3.      符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應(yīng)人才政策。

4.      協(xié)助解決子女教育、政府人才配套房申請、人才項目申報、人才認定等。

5.      享受園區(qū)一站式保障服務(wù)，如食堂、健身房、體育館等。

五、申報方式

有意向申請者請將個人簡歷(包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績、承擔(dān)科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等)整合為單一PDF文檔，以"姓名+海外優(yōu)青"命名發(fā)送至郵箱:（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

符合申請條件且通過評估的，我們將在1周內(nèi)進行聯(lián)系并安排專人跟進申報事項。申請人可通過電話或郵件咨詢了解其他相關(guān)申報信息。

同時，中心設(shè)有"引才薦賢獎"，如候選人成功依托中心申報，給予推薦人1.5萬元的獎勵，如入選國家級海外引才計劃并入職中心的，額外給予推薦人10萬元的引才獎勵和中心1.5萬元的引才獎勵。

聯(lián)系人:

劉老師：0571-82959801

白老師：0571-82395609

范老師：0571-82996716

郵箱:（點擊查看）

官網(wǎng):https://hic.zju.edu.cn

地址:

信息港園區(qū)：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號

水博園區(qū)：浙江省杭州市蕭山區(qū)平瀾路2118號

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/PR9bAF1WHpRBP56VszqMfw