因工作需要，寧波市農(nóng)科院擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，用人方式為勞務派遣。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行機關單位編外聘用人員義務，遵守機關單位工作制度和紀律；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有報考崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)條件；
6.具有報考崗位要求的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在機關事業(yè)單位招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關系的（凡與單位或部門負責人、招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘。單位或部門負責人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應當回避）；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 學歷/學位要求 | 專業(yè) 要求 | 其他條件 |
動物疫病防控研究科研輔助 | 1 | 病原分離鑒定、耐藥性檢測、基因功能驗證等實驗室工作及實驗數(shù)據(jù)整理等 | 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位 | 獸醫(yī)學、生物學等相關專業(yè) | 1.熟練掌握常規(guī)分子生物學實驗技術(shù)及相關辦公軟件； 2.勤奮好學、吃苦耐勞 |
四、招聘步驟
（一）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年2月13日。
2.報名郵箱：wy@zrunhr.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
3.報名要求：應聘人員須在報名時間內(nèi)將《寧波市農(nóng)科院編外人員招聘報名表》（見附件）填寫完整，連同有關證明材料以掃描件形式發(fā)送至報名郵箱，包括：①身份證、戶口本；②學歷學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（學信網(wǎng)），留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：15824526223（工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）。
（二）考試
考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者自我認知能力、言語表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、綜合分析能力、舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
在面試合格人員中，按總成績最高分等額確定體檢對象。到指定地點參加體檢，費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入政審、考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）政審、考察
考察工作結(jié)合報考人員實際情況進行，自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
考察期間，本人需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
五、待遇和管理
（一）用工形式為第三方勞務派遣，合同一般一年一簽，試用期1個月。年薪稅前8萬元左右。
（二）錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛等事宜的，由本人自行負責處理。
（三）具有下列情形之一的，我院將與勞務派遣機構(gòu)解除用工協(xié)議：
1.因單位臨時性、輔助性工作已完成，編外用工控制數(shù)相應核減的。
2.同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)單位提出，拒不改正的。
3.不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。
4.勞動者患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的。
5.因個人工作失誤，給單位造成重大損害或被新聞媒體公開曝光，造成不良影響的。
6.有違法違紀違規(guī)行為的，如多次曠工、不服從單位管理、非正常上訪、被依法追究刑事責任等。
7.有其他應當予以解除勞動合同情形的。
寧波市農(nóng)科院
2026年2月4日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.nbnky.org.cn/zwgk/xwzx/tzggA/art/2026/art_d283281f2fbe4fd59d9aaf02b3be8dc4.html
