腦腫瘤發(fā)病機(jī)理與治療研究組組長(zhǎng)
主要研究方向：
1.腦腫瘤細(xì)胞分化機(jī)理及治療策略
2.腫瘤腦轉(zhuǎn)移發(fā)生機(jī)制研究
3.基于細(xì)胞外囊泡的腦腫瘤分子診斷與分子分型研究
一、招聘崗位：
博士后/副研究員（3-4名）
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立或協(xié)作開(kāi)展高質(zhì)量的研究工作；
2.申請(qǐng)研究項(xiàng)目及各類(lèi)人才項(xiàng)目；
3.協(xié)助研究組長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
二、任職條件：
1.具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；
2.以第一作者（含共同）在國(guó)際知名刊物發(fā)表研究論文1-2篇，具備良好的溝通交流能力和較強(qiáng)中英文寫(xiě)作能力；
3.有腦腫瘤相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；熟悉腦腫瘤動(dòng)物模型；表觀遺傳和轉(zhuǎn)錄調(diào)控；高通量測(cè)序建庫(kù)分析任一方面專長(zhǎng)者優(yōu)先；
4.熱愛(ài)科研事業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇：
1.年薪28-35萬(wàn)（根據(jù)個(gè)人背景和經(jīng)驗(yàn)面議）。
2.優(yōu)秀博士及博士后人員將納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位管理，提供相當(dāng)于副高崗位的薪酬福利水平和國(guó)際化科研平臺(tái)；優(yōu)秀者后續(xù)可申請(qǐng)晉升副研究員或研究員崗位。
3.鼓勵(lì)申報(bào)國(guó)家、廣東省、廣州市、黃埔開(kāi)發(fā)區(qū)等各級(jí)人才項(xiàng)目，獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利。
4.高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學(xué)、住房等生活問(wèn)題，應(yīng)屆碩士、博士均可落戶廣州。
5.研究院提供院內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓，符合條件者可申請(qǐng)黃埔區(qū)人才住房。
四、科研助理（1-2名）
崗位職責(zé)：
1.參與研究課題，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和開(kāi)展相關(guān)實(shí)驗(yàn)等；
2.參與團(tuán)隊(duì)討論和項(xiàng)目規(guī)劃，推動(dòng)研究的進(jìn)展和創(chuàng)新；
3.完成負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
五、任職條件：
1.具有或者即將取得生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域碩士學(xué)位，且具備一定的獨(dú)立工作能力；
2.熟練掌握常規(guī)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，如細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)分子實(shí)驗(yàn)、免疫熒光、流氏分析分選等；在實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)領(lǐng)域有實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和解決問(wèn)題的能力、較好的英文閱讀和溝通能力；
4.積極主動(dòng)、有創(chuàng)新思維、樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)科學(xué)研究有熱情和動(dòng)力。
六、薪資待遇：
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人背景和經(jīng)驗(yàn)面議；
2.提供完善的福利待遇，高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金；
3.提供良好的科研發(fā)展平臺(tái)和學(xué)術(shù)資源支持；
4.其他福利待遇參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、應(yīng)聘須知
1.請(qǐng)應(yīng)聘者將以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明和其它相關(guān)證明材料（如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件）發(fā)送至郵箱（yang_yijun@gibh.ac.cn），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注：“姓名-應(yīng)聘崗位”。
2.我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評(píng)估；初審?fù)ㄟ^(guò)后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。
3.初審未通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個(gè)月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)初審未通過(guò)。
4.本招聘信息自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://gibh.cas.cn/rczp/202602/t20260203_8122522.html
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