中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是中國(guó)載人航天工程運(yùn)行與管理支持中心的依托單位，也是載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位（詳見http://www.csu.cas.cn/）。

根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘工作人員。

一、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

教育主管1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)導(dǎo)師及輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)、檔案及日常管理等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳及信息化工作；

4.協(xié)助招生、科教融合相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

2.專業(yè)方向：理工科相關(guān)專業(yè)

3.技能和經(jīng)驗(yàn)

（1）具有教育相關(guān)工作經(jīng)歷或讀書期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。

（2）熟悉研究生教育相關(guān)的法律法規(guī)和政策，掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的文字功底和較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠起草工作報(bào)告或工作文稿；熟練操作辦公軟件。

（3）具有堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì)；具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的品行和服務(wù)意識(shí)，服從工作安排，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

二、應(yīng)聘流程

1.自啟事發(fā)布之日起至2026年12月31日，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名，招滿即止。

2.簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者點(diǎn)擊中心招聘平臺(tái)鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，選擇相應(yīng)崗位投遞，投遞時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懜郊?/span>1《空間應(yīng)用中心聘用審核表》，并根據(jù)附件2《空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》提供相關(guān)證明材料。所有應(yīng)聘材料不得涉密。

3.中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門通知篩選通過(guò)者進(jìn)行初面，初面通過(guò)后將相關(guān)材料報(bào)人事教育處，由人事教育處組織所級(jí)答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.所級(jí)答辯報(bào)告8分鐘（PPT形式，PPT大小請(qǐng)控制在30M以內(nèi)），答辯12分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

篩選不合格者、初面或所級(jí)答辯不通過(guò)者不另行通知，材料恕不退回。

三、聘后管理

1.招聘崗位實(shí)行合同管理。

2.工資福利待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心

2026年2月3日

附件下載：

附件1：空間應(yīng)用中心聘用申請(qǐng)審核表.doc

附件2：空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范.xls

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