一、學(xué)校簡(jiǎn)介

深圳理工大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“深圳理工”）是深圳市人民政府舉辦的公辦高校，于2024年5月獲教育部批復(fù)設(shè)立。深圳理工是深圳新成立的一所大學(xué)，深圳是一座充滿魅力、動(dòng)力、活力和創(chuàng)新力的城市。學(xué)校以中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱“先進(jìn)院”）優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎(chǔ)，“高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”建設(shè)一流新型研究型大學(xué)。

深圳理工以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、自主培養(yǎng)國家亟需的拔尖創(chuàng)新人才為目標(biāo)，借鑒世界一流理工科大學(xué)辦學(xué)模式，產(chǎn)教融合、科教融匯辦大學(xué)，學(xué)科交叉建專業(yè)，三院一體（學(xué)院、研究院、書院）育人才，通過學(xué)術(shù)、工程、創(chuàng)業(yè)三軌培養(yǎng)，開展精英式本科教育，因材施教培養(yǎng)優(yōu)秀科學(xué)家、卓越工程師和創(chuàng)新企業(yè)家。

二、生命健康學(xué)院簡(jiǎn)介

深圳理工大學(xué)生命健康學(xué)院是依托深圳市“雙區(qū)”優(yōu)勢(shì)，聚焦國家重大科技戰(zhàn)略與民生需求的高水平交叉學(xué)科教研平臺(tái)。學(xué)院下設(shè)生物系、神經(jīng)生物系、精神健康與公共衛(wèi)生系、智能交叉科學(xué)中心四大院系，重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)生物與精神健康、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)等六大科研方向。

學(xué)院匯聚23名國際頂尖學(xué)者，擁有國家級(jí)人才28人次（含院士2人）。依托深圳市腦解析與腦模擬重大科技基礎(chǔ)設(shè)施（設(shè)備總值8.8億元）、光明腦科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心及多個(gè)國家級(jí)/省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，學(xué)院在神經(jīng)退行性疾病、類腦智能等領(lǐng)域成果顯著，近三年發(fā)表Nature、Cell等頂刊論文108篇，獲批國家級(jí)項(xiàng)目59項(xiàng)（經(jīng)費(fèi)1.56億元），孵化多個(gè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的生物醫(yī)藥企業(yè)并推動(dòng)多款新藥進(jìn)入臨床試驗(yàn)。

同時(shí)，學(xué)院與加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)、德國洪堡大學(xué)等全球頂尖高校開展聯(lián)合培養(yǎng)，定期舉辦國際學(xué)術(shù)會(huì)議，為科研人員提供全球視野與協(xié)作機(jī)遇。https://lhs.suat-sz.edu.cn/index.htm

三、課題組簡(jiǎn)介

何江平博士，現(xiàn)任深圳理工大學(xué)生命健康學(xué)院教研副教授。入選國家高層次青年人才、廣東省杰出青年。主要聚焦胚胎發(fā)育和疾病的表觀分子機(jī)制，相關(guān)研究成果以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表在Nature、 Cell（2篇）、Nature Cell Biology、Nature Communications（4篇）、Cell Reports和Protein Cell等國際知名期刊上，累計(jì)被引3000余次，H-index為18。課題組目前承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金、參與國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等多個(gè)國家級(jí)/省部級(jí)項(xiàng)目，研究經(jīng)費(fèi)充足。

我們實(shí)驗(yàn)室有兩個(gè)目標(biāo)，第一目標(biāo)是理解為什么人類基因組有那么多重復(fù)序列——轉(zhuǎn)座元件，人類基因組中編碼基因只占約2.5%，另外大部分基因組功能仍不清楚，這里面包含了接近一半來源于古老病毒和其他寄生生物插入到基因組的遺留片段，我們認(rèn)為這些“額外”的DNA實(shí)際上是非常重要的，正試圖去解析其生理功能及意義。第二個(gè)目標(biāo)是理解細(xì)胞命運(yùn)決定的最根本分子機(jī)制，從原核到真核，從單細(xì)胞生物到多細(xì)胞生物，是生物進(jìn)化上最大的兩次跳躍。生命之所以復(fù)雜，在于多細(xì)胞生物的細(xì)胞命運(yùn)決定過程仍不清楚，這也是許多疾病發(fā)生機(jī)制不明和細(xì)胞再生治療在實(shí)踐中遇到困難的最根本原因。我們的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是希望建立可靠的理論框架對(duì)細(xì)胞命運(yùn)變化進(jìn)行解釋和預(yù)測(cè)，并將這些知識(shí)利用到人類健康事業(yè)上。

我們過去的研究中，揭示了轉(zhuǎn)座元件、表觀遺傳修飾、轉(zhuǎn)錄因子是如何影響細(xì)胞命運(yùn)決定的，建立了單細(xì)胞組學(xué)、表觀遺傳組學(xué)、基因編輯、活細(xì)胞成像、譜系追蹤等成熟的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，并發(fā)展了一系列細(xì)胞命運(yùn)解析的新算法。課題組目前圍繞胚胎發(fā)育和神經(jīng)退行性疾病發(fā)生發(fā)展，使用實(shí)驗(yàn)技術(shù)+計(jì)算機(jī)技術(shù)來幫助我們理解個(gè)體發(fā)育和疾病發(fā)生的細(xì)胞命運(yùn)決定機(jī)制。現(xiàn)根據(jù)研究需求，誠邀對(duì)相關(guān)問題感興趣、熱愛科學(xué)研究的青年才俊加入我們！

課題組介紹詳見：https://lhs.suat-sz.edu.cn/info/1020/1402.htm

四、招聘崗位

（一）科研助理教授

1.聘用標(biāo)準(zhǔn)：一般應(yīng)為完成博士后研究的青年人才，原則上不超過40周歲。有較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿?；已取得具有一定影響力的科研成果，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

2.崗位職責(zé)：完成課題組長(zhǎng)安排的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù)，開展科學(xué)研究和試驗(yàn)，協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室年輕成員工作等。

3.福利待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利，特別優(yōu)秀者可一人一議；符合條件者可申請(qǐng)?zhí)仄笉徫唤蛸N；優(yōu)秀者經(jīng)過評(píng)估后可以獲聘正式教職。協(xié)調(diào)解決人才住房、醫(yī)療保健、子女入學(xué)問題。

（二）博士后

1.聘用標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)人在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)獲得（或即將獲得）博士學(xué)位，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

2.崗位職責(zé)：完成課題組長(zhǎng)安排的教學(xué)研究任務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室年輕成員工作等。

3.福利待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利；市政府補(bǔ)貼36萬-60萬/人，分三批次發(fā)放；出站后留校工作三年可享市級(jí)36萬+區(qū)級(jí)30萬補(bǔ)貼；協(xié)調(diào)解決人才住房、醫(yī)療保健、子女入學(xué)問題。

（三）研究助理/實(shí)驗(yàn)室管家

1.聘用標(biāo)準(zhǔn)：生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在此崗位工作，有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)以及具備實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通、交流，態(tài)度積極樂觀，且具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理能力，能夠高效完成任務(wù)。

2.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、常用試劑耗材的采購及實(shí)驗(yàn)室日常管理。參與科研經(jīng)費(fèi)的申報(bào)及管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷，并參與研究生管理。與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；完成研究組長(zhǎng)交辦的其他事宜。

3.福利待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和能力面議。享受學(xué)校職工同等待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利等，支持解決人才住房、醫(yī)療保健、子女入學(xué)等需求，為員工提供全面的福利保障。

五、申請(qǐng)方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將以下資料發(fā)送至何江平老師處，郵箱：hejiangping@suat-sz.edu.cn，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”為主題：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，需詳細(xì)列出教育背景（注明導(dǎo)師）、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技能、發(fā)表論文（如有）等信息。

2.相關(guān)說明（如有：包括但不限于參與的科研項(xiàng)目，并闡述個(gè)人在項(xiàng)目中的職責(zé)及貢獻(xiàn)；研究興趣陳述等）

【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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