管理系依托莫斯科大學與北京理工大學的優(yōu)質(zhì)教育資源設(shè)立，始終致力于培育具備國際視野、創(chuàng)新精神與實踐能力，能夠適應(yīng)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的跨文化管理人才。自2024年首次招生以來，開設(shè)了本科專業(yè)“管理科學”（俄語授課）以及碩士研究生專業(yè)“國家和企業(yè)人力資源發(fā)展管理”（英語授課），博士點建設(shè)也即將完善。莫斯科大學作為世界一流高等學府，其社會科學與管理學科在俄羅斯排名首位（2025年QS世界大學管理學學科位居全球第84名）。
當前，管理系積極面向全球廣泛招募管理學相關(guān)專業(yè)的高層次人才。熱忱歡迎有志于投身管理系教學科研工作的人才踴躍加盟，為管理系的發(fā)展貢獻力量！
一、招聘方向
主要包括公共管理、全球治理、數(shù)字經(jīng)濟、跨文化管理、人力資源管理、財務(wù)管理等領(lǐng)域。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 嚴格遵守法律法規(guī)，品行端正，身心健康，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 高度認同學校的辦學理念，具備較強的跨文化溝通能力，能夠積極融入多元文化環(huán)境。
3. 至少熟練掌握俄語或英語其中一門外語，并將其作為工作語言，以適應(yīng)國際化的教學與科研需求。
（二）擬招聘崗位
1. 學科帶頭人
須為國家級、省級相關(guān)人才，在管理領(lǐng)域具有卓越的學術(shù)造詣和重大的學術(shù)影響力，具備豐富的學科建設(shè)和科研團隊管理經(jīng)驗。
2. 中青年骨干人才
在相關(guān)領(lǐng)域取得突出研究成果；應(yīng)為國際或國內(nèi)“雙一流”大學的知名教授、副教授；擁有豐富的主持國家級、省部級及國際組織項目的經(jīng)驗，具備申請省部級以上課題的能力。
3. 青年專任教師
需畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校相關(guān)專業(yè)并取得博士學位，在相關(guān)領(lǐng)域擁有代表性的研究成果，具備良好的學術(shù)潛力，年齡在35歲以下。
三、薪酬待遇
學校將提供具有國際競爭力的薪酬待遇，全力營造寬松且穩(wěn)定的科研工作環(huán)境，精心搭建國際合作高水平發(fā)展平臺，配備必要的辦公條件與一流的公共實驗平臺。同時，在落戶、住房、子女入托入學等方面提供全方位的生活服務(wù)保障。獲聘我?！疤仄笉徫弧钡娜藛T，還將額外獲得對應(yīng)檔次的特聘崗位獎勵資金。
四、應(yīng)聘材料要求
1. 需提交崗位申請表（中英或中俄版本，詳見附件）。
2. 提供個人簡歷，內(nèi)容涵蓋學歷、職稱等基本情況，教學、科研情況陳述，論文發(fā)表情況，以及其他相關(guān)成果，并提供相應(yīng)的佐證材料（中英/中俄版本）。
3. 有意者請將上述材料以PDF形式發(fā)送至管理系郵箱：management@smbu.edu.cn 。郵件標題請注明：應(yīng)聘崗位+學科專業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
4. 經(jīng)審查合格并確定為面試人選的，學校將通過電話或郵件進一步通知。
Объявление о найме сотрудников факультета управления МГУ-ППИ в Шэньчжэне в 2026 году
Факультет управления МГУ-ППИ в Шэньчжэне, созданный на основе высококачественных образовательных ресурсов МГУ и ППИ, стремится готовить межкультурные управленческие кадры с международным кругозором, инновационным духом и практическими способностями, отвечающие потребностям будущего развития отраслей. С момента первого набора студентов в 2024 году факультет открыл программу бакалавриата ?Менеджмент? (обучение на русском языке) и магистерскую программу ?Государственное и корпоративное управление
развитием человеческого капитала? (обучение на английском языке), а создание программы аспирантуры вскоре будет завершено. МГУ является мировым университетом высшего класса, занимает первое место в России в области социальных наук и управления (в рейтинге QS World University Rankings по предмету ?Менеджмент? в 2025 году занял 84-е место в мире). В настоящее время факультет управления объявляет глобальный набор высококвалифицированных специалистов в области управленческих наук. Приглашаем талантливых преподавателей и научных сотрудников, стремящихся внести вклад в развитие факультета, присоединиться к нашей команде!
Менеджмент, Государственное управление, глобальное управление, цифровая экономика, межкультурный менеджмент, управление человеческими ресурсами, финансовый менеджмент и др.
II. Требования к кандидатам
а. Основные требования
1. Соблюдение законов и дисциплины, высокие моральные качества, физическое и психическое здоровье.
2. Разделение философии и ценностей университета, развитые навыки межкультурной коммуникации.
3. Свободное владение, по крайней мере, одним иностранным языком (русским или английским) в качестве рабочего языка.
б. Открытые вакансии
1. Главный научный сотрудник (руководитель дисциплин)
Национальные или провинциальные высококвалифицированные специалисты, обладающие выдающимися академическими достижениями и влиянием в области управления, богатым опытом в организации научной работы и строительство дисциплины.
2.Ведущий научно-преподавательский сотрудник
Кандидат с выдающимися результатами научных исследований в соответствующих областях; известные профессора или доценты международных или отечественных университетов категории ?первого класса? в Китае; обладающие богатым опытом руководства проектами национального, министерского/провинциального уровней или проектами международных организаций, способные подавать заявки на гранты выше провинциального уровня.
3. Преподаватель/научный сотрудник (штатная должность)
Кандидаты, имеющие степень PhD (кандидата наук) по соответствующей специальности в признанных отечественных или зарубежных университетах, с представительными научными результатами в соответствующей области, хорошим академическим потенциалом, в возрасте до 35 лет.
III. Условия оплаты труда и льготы
Университет предлагает конкурентоспособную на международном уровне заработную плату, создает благоприятную и стабильную среду для научной работы, предоставляет платформу для высокоуровневого международного сотрудничества и развития, оснащает необходимыми условиями для работы и первоклассными общедоступными лабораторными платформами. Также предоставляется поддержка в бытовых вопросах, включая помощь с регистрацией по месту жительства (пропиской), жильем, устройством детей в детские сады и школы. Кандидатам, принятым на ?специальные должности? университета, будет дополнительно выплачиваться вознаграждение, соответствующее уровню позиции.
IV. Требования к пакету документов
1. Заявление на вакансию (на китайском и английском или китайском и русском языках, подробности см. в приложении).
2. Резюме (CV), включающее информацию об образовании, ученом звании и т.д., описание педагогической и научной деятельности, список публикаций и другие соответствующие достижения, с приложением подтверждающих документов (на китайском/английском или китайском/русском языках).
3. Заинтересованным кандидатам просьба отправить указанные материалы на электронную почту факультета управления: management@smbu.edu.cn. В теме письма укажите: ?Вакансия + специальность + ФИО?, например: ?Ведущий научный сотрудник + Менеджмент + Иванов Иван?.
4. Кандидаты, успешно прошедшие предварительный отбор и утвержденные для участия в собеседовании, будут уведомлены университетом дополнительно по телефону или электронной почте.
