一、招聘崗位

語文學(xué)科教師若干名。

二、報(bào)考條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.教師資格證：具有初中及以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

3.普通話水平：語文學(xué)科崗位普通話證書為二甲及以上證書。

4.年齡：無工作經(jīng)歷要求崗位，年齡為28歲以下（1998年1月23日以后出生）；有工作經(jīng)歷要求的崗位，年齡為35歲以下（即1991年1月23日以后出生）。

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

（2）合同期內(nèi)的特崗教師；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（6）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（7）因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員；因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員；

（8）因違反整治違規(guī)補(bǔ)課相關(guān)規(guī)定而受處分或被處理的人員；

（9）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

（10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，以及實(shí)施了其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。

三、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年1月23日至2026年2月25日,簡(jiǎn)歷及證書打包發(fā)送郵件至3430698386@qq.com。郵件名為：“教師招聘-學(xué)科-姓名”。掃描二維碼或復(fù)制鏈接填寫報(bào)名信息。

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.資格初審

學(xué)校將根據(jù)投送簡(jiǎn)歷情況和相關(guān)證件原件進(jìn)行資格初審，符合條件者電話通知來?，F(xiàn)場(chǎng)考核。

3.現(xiàn)場(chǎng)考核

考核由面試、試教（或技能測(cè)試）兩個(gè)項(xiàng)目組成，按3：7的比例合成為考核成績(jī)。

考核成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審和體檢

（1）以崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考核成績(jī)由高到低分按1：1的比例確定資格復(fù)審人選。

（2）資格復(fù)審全面了解入圍對(duì)象的報(bào)考資格、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷等情況。

（3）資格復(fù)審合格人員確定為體檢入圍人員，請(qǐng)自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。

5.考察

體檢合格人員需到戶籍地公安部門開具無犯罪記錄證明和從業(yè)查詢，存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，不得聘用。

6.聘用

考察合格人員與學(xué)校簽訂正式聘用合同，從2026年3月開始聘用，試用期為1個(gè)月。

四、工作待遇

工資福利待遇從合同聘用時(shí)間起，聘用教師待遇遵照雨花區(qū)合同制教師統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

胡老師：18942519510

楊老師：13507432333

六、監(jiān)督電話

0731-85463637

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