一、支持政策
（一）事業(yè)保障
1. 學(xué)術(shù)身份：事業(yè)編制、特評正高崗位、博士生導(dǎo)師資格，可聘任“華中卓越學(xué)者”特聘教授；
2. 穩(wěn)定支持：首聘期(6年)考核優(yōu)秀者，納入“華中卓越學(xué)者”體系管理(保障穩(wěn)定薪酬)，并可根據(jù)科研發(fā)展需求申請學(xué)校專項經(jīng)費支持；
3. 科研經(jīng)費：學(xué)校按國撥經(jīng)費1:1配套，部分學(xué)科提供額外經(jīng)費支持；
4.
學(xué)術(shù)團(tuán)隊：首聘期前3年
（二）薪酬待遇（校發(fā)薪酬+院系配套+雙聘支持）
1. 校發(fā)薪酬：學(xué)校提供對標(biāo)國內(nèi)頂尖高校水平的基礎(chǔ)薪酬，享受高層次人才免稅補貼；
2. 院系配套：各院系量身定制專項疊加支持（詳情可咨詢）；
3. 雙聘支持：附屬醫(yī)院雙聘(生命醫(yī)學(xué)、醫(yī)理醫(yī)工交叉領(lǐng)域)：不低于24萬/年薪酬(3年，可滾動支持)，不低于100萬元經(jīng)費。
（三）無憂安家
1. 安居無憂：區(qū)域競爭力安家費+購房補貼+校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；
2. 子女教育：省示范幼兒園+市辦學(xué)水平示范小學(xué)+省示范高中“一條龍”優(yōu)質(zhì)教育資源；
3. 健康守護(hù)：全國前十附屬三甲醫(yī)院(協(xié)和、同濟(jì))提供頂尖醫(yī)療保障；
4. 尊享服務(wù)：“楚才卡”集成落戶、出入境、金融等數(shù)十項高端人才禮遇。
（四）申報成長
1. 申報護(hù)航：全程一對一對接協(xié)助，全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)，全方位支持保障；
2. 權(quán)威指導(dǎo)：權(quán)威專家指導(dǎo)，校級、院級多輪申報輔導(dǎo)，2025年海外優(yōu)青入選人數(shù)翻倍；
3. 托底保障：近兩年海外優(yōu)青上會未入選者，優(yōu)先申請進(jìn)校，審批通過后提供事業(yè)編制、副高崗位、有競爭力的薪酬待遇；
4. 成長支持：實施人才培育三年計劃，配備院士/領(lǐng)軍學(xué)者為成長導(dǎo)師，一對一規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。
（五）引才誠意
1. 資源投入：2025年學(xué)校人才工作經(jīng)費同比增長35%，校級人才基金持續(xù)擴容；
2. 快速通道：開通“111”快速響應(yīng)+優(yōu)秀人才職稱評審特別通道；
3. 考察支持：“輕舟行”提供最高36萬元考察補貼。
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二、申請條件
1. 遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；
2.
出生日期在
3. 具有博士學(xué)位；
4. 研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
5.
在取得博士學(xué)位后至
6. 在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；
7. 取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
8.
申請人尚未全職回國(來華)工作，或者
9. 限項要求：執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔(dān)一項，不能逆層次申請。
三、申報方式
（一）簡歷投遞
簡歷發(fā)送至郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】：
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人事人才辦：（點擊查看）
（二）咨詢方式
如有疑問可電話聯(lián)系：+86-27-83692602
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