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湖南省張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2026年1月招聘1名職業(yè)經(jīng)理人

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基本信息
公告詳情

張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱張家界經(jīng)投集團(tuán)),19999月成立,注冊資本1億元,主要經(jīng)營產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、城市運(yùn)營、酒店服務(wù)、自然資源開發(fā)、特許經(jīng)營權(quán)運(yùn)營、鄉(xiāng)村振興等。該集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模約578億元,信用等級AA,是目前張家界市資產(chǎn)規(guī)模最大、信用等級最高的國有企業(yè),現(xiàn)有7家成員公司,并控股一家上市公司。該集團(tuán)擁有張家界市中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、沙堤片區(qū)、荷花組團(tuán)、楓香崗組團(tuán)等綜合開發(fā)項(xiàng)目控規(guī)土地的開發(fā)權(quán),擁有張家界市武陵源核心景區(qū)客運(yùn)、索道、西線旅游核心景區(qū)客運(yùn)、東線景區(qū)客運(yùn)、殯葬服務(wù)、水資源開發(fā)利用等多項(xiàng)公共事業(yè)資源特許經(jīng)營權(quán),正在積極布局智慧旅游、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、低空物流、林業(yè)碳匯、風(fēng)電光伏等產(chǎn)業(yè),探索創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳、數(shù)字賦能的可持續(xù)增長模式,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

張家界市游客中心有限公司為張家界經(jīng)投集團(tuán)成員公司,經(jīng)張家界市人民政府授權(quán),在市轄內(nèi)規(guī)劃、投資、建設(shè)和經(jīng)營張家界市人民政府游客中心體系,遵循統(tǒng)一規(guī)劃、科學(xué)布局、政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作原則,以數(shù)字+業(yè)務(wù)雙驅(qū)動創(chuàng)新模式,上線ToB門票系統(tǒng),布局ToC直播帶客、先游后付等服務(wù)。累計接待游客超16萬人次,2025年交易額破3000萬元,游客滿意度達(dá)98.7%。

現(xiàn)因張家界市游客中心有限公司游界智慧旅游平臺建設(shè)和運(yùn)營需要,面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

張家界游界智慧旅游平臺運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人1名。

二、基本條件、任職資格和崗位職責(zé)

(一)基本條件

1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德和社會公德,具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有較豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有較豐富的相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。

5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。

6.無法律法規(guī)、上級部門有關(guān)制度禁止的情形。

(二)任職資格

1.年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求。年齡不超過50周歲(197621以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)/OTA平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位(運(yùn)營負(fù)責(zé)人/高級運(yùn)營經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn),有千萬級用戶或億級GMV平臺運(yùn)營案例。

2.專業(yè)能力及行業(yè)認(rèn)知要求。精通OTA平臺運(yùn)營邏輯,熟悉酒店、門票、度假等至少2個垂直領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;掌握用戶增長方法論、活動策劃全流程,有成功的營銷活動操盤經(jīng)驗(yàn)。

(三)崗位職責(zé)

1.整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行。負(fù)責(zé)平臺的整體運(yùn)營規(guī)劃,制定年度/季度目標(biāo),并拆解為可落地的執(zhí)行方案。

2.流量與用戶運(yùn)營。主導(dǎo)用戶增長體系設(shè)計,通過拉新、留存、轉(zhuǎn)化提升用戶全生命周期價值。監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù),分析痛點(diǎn)并優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

3.商家與供應(yīng)鏈管理。負(fù)責(zé)商家的引入、審核與質(zhì)量管控,制定商家分級標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化商家服務(wù)能力。

4.活動與營銷策劃。統(tǒng)籌平臺級營銷活動,協(xié)調(diào)商家資源、制定促銷規(guī)則,確保活動投入產(chǎn)出比。

5.數(shù)據(jù)驅(qū)動與流程優(yōu)化。搭建運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析定位問題,輸出優(yōu)化方案。

6.跨部門協(xié)作與資源整合。與產(chǎn)品、技術(shù)、市場、客服等部門協(xié)同,推動關(guān)鍵項(xiàng)目落地;協(xié)調(diào)外部資源,保障交易順暢。

7.風(fēng)險與合規(guī)管理。監(jiān)控平臺運(yùn)營風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)法規(guī)及平臺規(guī)則,維護(hù)平臺口碑。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:126-2917:30。報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員將報名資料發(fā)送至報名郵箱93221471@qq.com,郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為張家界游界智慧旅游平臺運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人姓名,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。

3.報名資料要求:

1)所有報名資料均需發(fā)送掃描件(PDF格式),報名資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

2)填寫《張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》Word版本(詳見附件),與掃描件一并發(fā)送。

3)個人身份證(雙面),學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明,國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告。

4)近期1寸彩色證件電子照片。

5)其他材料,包括工作經(jīng)歷證明、職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加面試,未通過資格審查的,將不另行通知。

(三)面試

采取綜合評價、半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、對崗位的理解和適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力等。

(四)考察與體檢

根據(jù)綜合表現(xiàn),按崗位計劃數(shù)的13比例確定考察人選,履行以下流程:

1.考察。對考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。

2.體檢。到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.未參加體檢、考察或考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。集團(tuán)可根據(jù)綜合成績排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘計劃。

(五)公示

考察與體檢結(jié)束后,經(jīng)張家界經(jīng)投集團(tuán)黨委研究決定擬錄用人員,擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。

四、管理及薪酬待遇

(一)實(shí)行聘任制和任期制。張家界游界智慧旅游平臺運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人招聘采取職業(yè)經(jīng)理人聘任方式,聘期由張家界經(jīng)投集團(tuán)黨委決定,一般3年一個任期(其中試聘期1年),試聘期滿經(jīng)考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。

(二)契約化管理。由張家界經(jīng)投集團(tuán)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度和任期)。

(三)實(shí)行年薪制。通過選聘的職業(yè)經(jīng)理人薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪、績效年薪、任期激勵,年度綜合薪酬約100~200萬元。其中基本年薪、績效年薪和任期激勵占比為:15%70%、15%,績效年薪、任期激勵與經(jīng)營業(yè)績和考核結(jié)果掛鉤。

五、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng),對應(yīng)聘人員在招聘工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

2.張家界經(jīng)投集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0744-8353030

3.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場面試時,須攜帶身份證等相關(guān)報名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。

六、聯(lián)系方式

地址:湖南省張家界市永定區(qū)大庸橋經(jīng)投集團(tuán)三樓。

聯(lián)系電話:0744-8355567(人力資源部),13367441155

聯(lián)系人:彭女士

附件請于張家界經(jīng)投集團(tuán)官網(wǎng)下載,地址:http://www.zjjjt.com.cn/news/detail/EBdZVJr7BeYALq8K9D?sessionid=

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1010471

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