南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院是南方醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院，是大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院和國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心?，F(xiàn)有院本部和增城院區(qū)，與江西省贛州市人民政府合作，依托贛州市人民醫(yī)院（南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院贛州醫(yī)院）共建國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？?/font>17個(gè)，國(guó)家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目3個(gè)，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)為一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員6700余名，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1100余名，博導(dǎo)186名、碩導(dǎo)229名；擁有中國(guó)科學(xué)院院士1名、雙聘院士7名，國(guó)家杰青、國(guó)家優(yōu)青、科技部中青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等國(guó)家級(jí)人才60余名。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名，將有關(guān)材料發(fā)送至zhouteng@smu.edu.cn。報(bào)名時(shí)間為2026年2月2日8:00至2026年2月6日18:00。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；

2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)[PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)]；

5.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、學(xué)術(shù)任職證明。科研項(xiàng)目請(qǐng)?zhí)峤豁?xiàng)目證明材料，文章請(qǐng)?zhí)峤粰z索報(bào)告。

報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.nfyy.com/job/gkzp）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提供由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過(guò)的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過(guò)短信公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

六、考試

考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，直接業(yè)務(wù)考核方式為統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核，具體包括會(huì)議評(píng)審。

（一）會(huì)議評(píng)審

會(huì)議評(píng)審包括線下綜合成果展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯，總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)20分鐘。參加會(huì)議評(píng)審的專家是本專業(yè)領(lǐng)域(具有高級(jí)職稱以上)的人員。主要評(píng)審考核內(nèi)容包括申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、工作計(jì)劃、發(fā)展?jié)摿Φ确矫妗?/font>

1.綜合成果展示：應(yīng)聘人員以PPT形式匯報(bào)業(yè)績(jī)成果、專業(yè)能力，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘；滿分100分，60分及以上為合格，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯：圍繞人崗匹配度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ饔?jì)劃、語(yǔ)言表達(dá)等提問(wèn)，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘；滿分100分，60分及以上為合格，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

評(píng)分規(guī)則：會(huì)議評(píng)審成績(jī)=綜合成果展示×50%+答辯×50%；滿分100分，75分及以上為合格，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）；低于75分不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

同分處理：先對(duì)比會(huì)議評(píng)審評(píng)議小組主評(píng)委評(píng)分，仍相同則另行組織會(huì)議評(píng)審。

結(jié)果公布：本崗位會(huì)議評(píng)審結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)短信通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定追究責(zé)任。

（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：020-61641062、020-62786862、020-62786860（南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院組織人事處）。

監(jiān)督投訴電話：020-62786905（南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院紀(jì)檢室）。

電子郵箱：zhouteng@smu.edu.cn。

附件：1.南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院

2026年1月27日

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