根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年無(wú)棣縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）年齡在40周歲以下（1985年1月以后出生）,2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下（1982年1月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
無(wú)棣縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實(shí)名制管理的人員），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2024年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2024年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿(mǎn)2年（服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2026年9月）且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位，條件要求詳見(jiàn)附件2應(yīng)聘須知。
村（社區(qū)）黨組織書(shū)記應(yīng)聘專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位的，須為45周歲以下（1980年1月以后出生），具有高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生），連續(xù)任職滿(mǎn)5年，表現(xiàn)優(yōu)秀的無(wú)棣縣在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（時(shí)間截止到2026年1月），其中社區(qū)黨組織書(shū)記須在社區(qū)連續(xù)工作10年以上。在網(wǎng)上報(bào)名前，須經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、縣委組織部門(mén)審核后現(xiàn)場(chǎng)提交組織推薦并蓋章的《2026年無(wú)棣縣面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表》（附件3）。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科的崗位。
工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2026年1月。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2026年無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)崗位匯總表查詢(xún)。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄無(wú)棣縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人只能在全省范圍選報(bào)1個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2026年1月30日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見(jiàn)附件2應(yīng)聘須知。
（四）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，取消招聘崗位。取消招聘崗位情況，在無(wú)棣縣人民政府網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)本公告附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試參加全省綜合類(lèi)同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿(mǎn)分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi)）確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間：2026年3月22日上午8:30—12:00
8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2026年濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
應(yīng)聘人員必須憑本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）和筆試準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。
五、面試資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行面試資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)無(wú)棣縣人民政府網(wǎng)站公告。資格審查時(shí)，須提交的材料見(jiàn)附件2應(yīng)聘須知。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并由本人在指定位置簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員名單，并在無(wú)棣縣人民政府網(wǎng)站公布。
六、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)無(wú)棣縣人民政府網(wǎng)站公告。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。
七、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)崗位要求和實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象并撰寫(xiě)考察材料，招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期間有異議的，由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時(shí)為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，縣直事業(yè)單位（含街道）受聘人員在我縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），鎮(zhèn)事業(yè)單位受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)無(wú)棣縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0543—6780997
崗位條件咨詢(xún)各招聘單位（部門(mén)），咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1。
咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—12:00、下午14:00—17:30
附件：
附件1：2026年無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表.xls
附件2：2026年無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘須知.doc
附件3：2026年無(wú)棣縣面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表.docx
中共無(wú)棣縣委組織部
無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局
2026年1月22日
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