為進一步落實立德樹人根本任務(wù)，加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師管理辦法(修訂)》（駐職院〔2025〕37號）規(guī)定，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘校外兼職教師和心理中心兼職咨詢師共計110名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘對象

校外兼職教師106名，指的是兼職擔任特定課程、實習(xí)實訓(xùn)課等教育教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作的人員。

心理中心兼職咨詢師4名，指的是兼職在學(xué)校心理健康中心工作的專業(yè)人員，主要為在校大學(xué)生提供心理支持、評估和干預(yù)服務(wù)。

崗位人數(shù)、擔任課程、相關(guān)要求等信息詳見《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春期校外兼職教師崗位需求表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.擁護黨的教育方針，具備良好的師德師風和思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有良好的身心素質(zhì)和工作責任心。

2.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)或技術(shù)技能水平，能夠勝任教學(xué)科研、專業(yè)建設(shè)或技術(shù)技能傳承等教育教學(xué)工作。

3.在本專業(yè)(行業(yè))技術(shù)領(lǐng)域、生產(chǎn)一線工作，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或高級工及以上職業(yè)技能等級。

4.原則上聘請時年齡不超過65周歲(含)。

5.學(xué)校聘請的專業(yè)課兼課教師原則上應(yīng)具有高校教師資格證和本科以上學(xué)歷。

（三）聘用待遇

校外兼職(兼課)教師薪資待遇一般以課時酬金形式體現(xiàn)，承擔授課任務(wù)的課時標準以《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師管理辦法(修訂)》（駐職院〔2025〕37號）規(guī)定為準。學(xué)校不再為其提供其他福利、待遇。

（四）招聘程序

1.即日起，報名人員可通過《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春期校外兼職教師崗位需求表》（附件1）上的聯(lián)系電話進行報名，溝通面試流程及要求。

2.2026年3月2日前，各二級院(部)負責對應(yīng)聘人員進行資格審查、能力考核和教職工準入查詢。

3.面試結(jié)束后，收集擬聘用人員相關(guān)材料，包括：

（1）《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外兼職教師報名登記表》（附件2）兩份；

（2）《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師花名冊（模板）》（附件3）兩份；

（3）《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師審批表》（附件4）兩份；

（4）擬聘用人員有效身份證、無犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、相關(guān)證書復(fù)印件各兩份；

以上材料在2026年3月5日前由二級院(部)交至教務(wù)處及人事處各一份，留檔備查，電子版通過U盤報送。

4.經(jīng)審核無異議后，學(xué)校人事處與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議（具體時間另行通知），明確其職責和待遇等相關(guān)事宜。雙方的權(quán)利義務(wù)以聘用后簽訂的協(xié)議為準。

二、注意事項

（一）應(yīng)聘者材料真實有效，弄虛作假者取消資格。

（二）專業(yè)課校外兼職教師聘期原則上不超過半年，公共課校外兼職教師聘期原則上不超過1年，聘期屆滿，聘約自動解除。確因工作需要、考核合格的兼職教師，可提出續(xù)聘申請，但要經(jīng)過院長辦公會研究確定。

附件【附件1：駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春期校外兼職教師崗位需求表(1).docx】

附件【附件2：駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師報名表.doc】

附件【附件3：駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師花名冊（模板）.xlsx】

附件【附件4：駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師審批表.docx】

2026年1月23日

人事處

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