為進一步落實立德樹人根本任務(wù),加強師資隊伍建設(shè),根據(jù)《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師管理辦法(修訂)》(駐職院〔2025〕37號)規(guī)定,我?,F(xiàn)面向社會公開招聘校外兼職教師和心理中心兼職咨詢師共計110名。具體事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘對象
校外兼職教師106名,指的是兼職擔任特定課程、實習(xí)實訓(xùn)課等教育教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作的人員。
心理中心兼職咨詢師4名,指的是兼職在學(xué)校心理健康中心工作的專業(yè)人員,主要為在校大學(xué)生提供心理支持、評估和干預(yù)服務(wù)。
崗位人數(shù)、擔任課程、相關(guān)要求等信息詳見《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春期校外兼職教師崗位需求表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.擁護黨的教育方針,具備良好的師德師風和思想政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,有良好的身心素質(zhì)和工作責任心。
2.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)或技術(shù)技能水平,能夠勝任教學(xué)科研、專業(yè)建設(shè)或技術(shù)技能傳承等教育教學(xué)工作。
3.在本專業(yè)(行業(yè))技術(shù)領(lǐng)域、生產(chǎn)一線工作,一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或高級工及以上職業(yè)技能等級。
4.原則上聘請時年齡不超過65周歲(含)。
5.學(xué)校聘請的專業(yè)課兼課教師原則上應(yīng)具有高校教師資格證和本科以上學(xué)歷。
(三)聘用待遇
校外兼職(兼課)教師薪資待遇一般以課時酬金形式體現(xiàn),承擔授課任務(wù)的課時標準以《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師管理辦法(修訂)》(駐職院〔2025〕37號)規(guī)定為準。學(xué)校不再為其提供其他福利、待遇。
(四)招聘程序
1.即日起,報名人員可通過《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春期校外兼職教師崗位需求表》(附件1)上的聯(lián)系電話進行報名,溝通面試流程及要求。
2.2026年3月2日前,各二級院(部)負責對應(yīng)聘人員進行資格審查、能力考核和教職工準入查詢。
3.面試結(jié)束后,收集擬聘用人員相關(guān)材料,包括:
(1)《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外兼職教師報名登記表》(附件2)兩份;
(2)《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師花名冊(模板)》(附件3)兩份;
(3)《駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師審批表》(附件4)兩份;
(4)擬聘用人員有效身份證、無犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、相關(guān)證書復(fù)印件各兩份;
以上材料在2026年3月5日前由二級院(部)交至教務(wù)處及人事處各一份,留檔備查,電子版通過U盤報送。
4.經(jīng)審核無異議后,學(xué)校人事處與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議(具體時間另行通知),明確其職責和待遇等相關(guān)事宜。雙方的權(quán)利義務(wù)以聘用后簽訂的協(xié)議為準。
二、注意事項
(一)應(yīng)聘者材料真實有效,弄虛作假者取消資格。
(二)專業(yè)課校外兼職教師聘期原則上不超過半年,公共課校外兼職教師聘期原則上不超過1年,聘期屆滿,聘約自動解除。確因工作需要、考核合格的兼職教師,可提出續(xù)聘申請,但要經(jīng)過院長辦公會研究確定。
附件【附件1:駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春期校外兼職教師崗位需求表(1).docx】
附件【附件2:駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師報名表.doc】
附件【附件3:駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師花名冊(模板).xlsx】
附件【附件4:駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師審批表.docx】
2026年1月23日
人事處
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