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新疆職業(yè)大學(xué)2026年招募銀齡教師公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2026-01-28
  • 截止日期:2026-12-31
  • 學(xué)歷要求:其他及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為落實自治區(qū)黨委人才工作會議和教育高質(zhì)量發(fā)展大會部署,充分發(fā)揮教育系統(tǒng)退休教師的政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用,進一步加強新疆職業(yè)大學(xué)人才隊伍梯隊建設(shè),深入實施人才強校戰(zhàn)略,現(xiàn)結(jié)合實際,具體公告如下:

一、學(xué)校簡介

新疆職業(yè)大學(xué)是經(jīng)國家教育部審批的自治區(qū)直接管理的區(qū)屬高等院校。學(xué)校目前設(shè)有友好校區(qū)、達坂城校區(qū),校園占地面積1800余畝。建校63年來,先后建設(shè)成為全國首批高職教育試點院校、首批百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、1+X證書制度試點院校,國家高技能人才培訓(xùn)基地、AHK德國雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟單位、中德汽車機電職業(yè)教育項目(SGAVE)學(xué)校、自治區(qū)級示范性高職院校、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高職院校。完善提升“工科立校、制造業(yè)當家、文旅特色專業(yè)群協(xié)同發(fā)展”辦學(xué)格局,設(shè)置13個高職專業(yè)大類,開設(shè)62個專業(yè)。建有國家級骨干專業(yè)6個,自治區(qū)高水平專業(yè)群4個,重點、特色專業(yè)14個,打造先進制造、新能源新材料、現(xiàn)代商貿(mào)物流、水利、電力、文旅、“一老一小”等產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢專業(yè),是全區(qū)唯一覆蓋“吃住行游購娛”文旅六要素的全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)高等院校。

學(xué)校擁有國家級職業(yè)教育教學(xué)名師1人,天山英才教育教學(xué)名師3人,新疆天山領(lǐng)軍人才3人,新疆工匠3人,自治區(qū)級技能大師8人。擁有設(shè)施先進的實驗實訓(xùn)條件和豐富的圖文信息資源,圖書133.05萬冊,理論和實踐一體化的教學(xué)型實驗室有98個。建有校級、省部級在線課程、一流課程47門,產(chǎn)教融合實踐平臺23個,建立頂崗實習(xí)與就業(yè)“雙基地”200余家,建有141個校內(nèi)實驗實訓(xùn)室、162個校外實訓(xùn)基地。面向未來,將圍繞絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè),在做優(yōu)做強現(xiàn)有優(yōu)勢專業(yè)群基礎(chǔ)上,重點聚焦化工、能源等產(chǎn)業(yè)集群,致力于建設(shè)成為自治區(qū)一流、特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科職業(yè)大學(xué)。

二、需求計劃

2026年我?!般y齡教師”招募計劃,詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2026年銀齡教師招募崗位需求一覽表》(附件)。

三、基本要求

“銀齡教師”招募計劃以學(xué)校需求為導(dǎo)向,圍繞辦學(xué)定位,面向?qū)W校重點發(fā)展學(xué)科和領(lǐng)域、緊缺人才專業(yè)、重點創(chuàng)新平臺建設(shè)與發(fā)展需求,“銀齡教師”聘任期間須全職在崗。

四、基本條件

(一)熱愛教育事業(yè),貫徹落實黨的教育方針,具有先進教育教學(xué)理念;政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻,志愿到新疆任教教學(xué)。

(二)年齡70周歲以下,身體狀況能夠勝任教育教學(xué)工作(二級甲等以上醫(yī)院出具的近六個月體檢報告)。

(三)教育教學(xué)或科研經(jīng)驗豐富,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有相應(yīng)的教師資格證(科研院所、企業(yè)行業(yè)退休專家可放寬要求)。

五、崗位職責

正高級職稱:

(一)每年指導(dǎo)申報2項以上廳局級教科研課題或指導(dǎo)申報2項橫向課題(1萬元以上)或指導(dǎo)學(xué)生獲得自治區(qū)級及以上職業(yè)技能大賽二等獎及以上或指導(dǎo)發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文;

(二)每學(xué)期承擔不少于64學(xué)時的課堂教學(xué)工作;

(三)承擔課程開發(fā)、教學(xué)改革、校企合作、團隊建設(shè)、教師培訓(xùn)等指導(dǎo)工作,指導(dǎo)青年教師3-5名。對學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和教師申報自治區(qū)及以上各類課題予以指導(dǎo),可視實際工作量適當減少教學(xué)工作量;

(四)參與并指導(dǎo)二級學(xué)院或教研室的學(xué)術(shù)講座(報告)、教研會議等活動;

其他崗位職責,學(xué)院可根據(jù)實際情況另行制定,聘期結(jié)束后,由學(xué)院負責考核。

副高級職稱:

(一)每年指導(dǎo)申報1項以上廳局級教科研課題或指導(dǎo)申報1項橫向課題(1萬元以上)或指導(dǎo)學(xué)生獲得自治區(qū)級及以上職業(yè)技能大賽三等獎及以上或指導(dǎo)發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文;

(二)每學(xué)期承擔不少于64學(xué)時的課堂教學(xué)工作;

(三)承擔課程開發(fā)、教學(xué)改革、產(chǎn)教融合、團隊建設(shè)、教師培訓(xùn)等指導(dǎo)工作,指導(dǎo)青年教師3-5名。對學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和教師申報自治區(qū)及以上各類課題予以指導(dǎo),可視實際工作量適當減少教學(xué)工作量;

(四)參與并指導(dǎo)學(xué)院或教研室的學(xué)術(shù)講座(報告)、教研會議等活動;

其他崗位職責,學(xué)院可根據(jù)實際情況另行制定,聘期結(jié)束后,由學(xué)院負責考核。

六、待遇保障

簽訂長期服務(wù)協(xié)議(3年及以上)的,稅前補助標準按正高級職稱15萬元/年·人、副高級職稱13萬元/年·人標準執(zhí)行,服務(wù)期內(nèi)待遇按月發(fā)放,特殊人才,一事一議;

簽訂短期服務(wù)協(xié)議(3年以下)的,稅前補助標準按正高級職稱10萬元/年·人、副高級職稱8萬元/年·人標準執(zhí)行,服務(wù)期內(nèi)待遇按月發(fā)放,特殊人才,一事一議;

在校工作期間,因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用,按本人基本醫(yī)療保險關(guān)系所在地有關(guān)規(guī)定辦理;

其他相關(guān)待遇按照學(xué)校銀齡教師聘用管理辦法執(zhí)行。

七、招募程序

(一)材料提交。符合條件人員提交學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、退休證明、近五年教學(xué)科研成果以及獲獎證書等相關(guān)證明材料至二級學(xué)院;

(二)資格審查。二級學(xué)院對擬應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行評議,二級學(xué)院黨組織會議研究提出初步建議報分管校領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,提交至學(xué)校人事處(黨委教師工作部);

(三)學(xué)校研究。人事處(黨委教師工作部)對擬聘人選情況進行審核,并提交校長辦公會研究;

(四)簽訂協(xié)議。與擬聘用銀齡教師簽訂服務(wù)協(xié)議(試用期為1個月,試用期考核不合格者,終止協(xié)議);

(五)中途因病、事等特殊原因提前終止服務(wù)協(xié)議的,按實際在校工作天數(shù)核算待遇。

八、其他事宜

(一)本公告2026年全年有效。

(二)符合新疆職業(yè)大學(xué)招募“銀齡教師”條件人員,可電話咨詢相關(guān)事宜。

人事處聯(lián)系人:葉老師

聯(lián)系電話:0991-3785335

具體二級院(部)聯(lián)系方式見附件。

附件【(2026-01-16)新疆職業(yè)大學(xué)2026年銀齡教師崗位招募需求一覽表.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.xjvu.edu.cn/info/1009/4975.htm

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