此招聘信息由聊城市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《2026年聊城市市屬事業(yè)單位綜合類崗位 “水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握中國(guó)共產(chǎn)黨聊城市委員會(huì)黨校的招聘詳情，現(xiàn)特別針對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨聊城市委員會(huì)黨校的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說(shuō)明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況
具體招聘公告如下：
為深入實(shí)施“人才興聊”戰(zhàn)略，加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)，聊城市將組織實(shí)施2026年市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量
本碩崗位27名，博士崗位單列（具體崗位詳見附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象
本次人才引進(jìn)面向2024年、2025年、2026年畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，須符合下列條件之一：
（一）部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校全日制畢業(yè)生（見附件2）。
（二）部分國(guó)（境）外高校全日制畢業(yè)生（見附件2）。
（三）教育部第四輪、第五輪學(xué)科評(píng)估A-以上學(xué)科的全日制畢業(yè)生（見附件3）。
（四）國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外高校
現(xiàn)役軍人、通過(guò)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、自學(xué)考試、專升本、專升碩方式獲取學(xué)歷學(xué)位的人員，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、成人高校、對(duì)口本科（高職本科）畢業(yè)人員，國(guó)家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)生，以及其他通過(guò)非普通高等教育全日制方式獲取學(xué)歷學(xué)位的相關(guān)人員，我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及中央、省屬駐聊單位在職人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
6.大學(xué)本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下（1995年1月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1990年1月以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（4）在校期間受過(guò)學(xué)校記過(guò)及以上處分的人員，受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）有被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于
四、引進(jìn)程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審核、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：
查詢時(shí)間：
初審時(shí)間：
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。
報(bào)名人員登錄“聊城組工網(wǎng)”（www.lczgw.gov.cn）和“聊城市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.liaocheng.gov.cn），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面藍(lán)底免冠證件照片。個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)考人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)本人報(bào)名基本信息，并將下述材料上傳報(bào)名系統(tǒng)，上傳材料必須齊全、真實(shí)、位正、清晰。上傳的材料包括：
（1）本人身份證掃描件（正反面在同一頁(yè)）。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版；國(guó)（境）外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》掃描件，以上掃描件高等教育階段均需提供。
（3）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件。
（4）報(bào)名人員為“教育部第四輪、第五輪學(xué)科評(píng)估A-以上學(xué)科的全日制畢業(yè)生”的，須提供學(xué)院出具的含學(xué)科名稱、評(píng)估輪次及檔次的專項(xiàng)證明（加蓋公章），作為資格審核依據(jù)（證明材料提交截止時(shí)間延長(zhǎng)至
（5）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。
（6）其他符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。
以上相關(guān)材料須掃描為JPG格式上傳，單個(gè)文件大小不超過(guò)500Kb。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與引才單位聯(lián)系，崗位設(shè)置條件由引才單位解釋。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打相應(yīng)咨詢電話，咨詢電話可通過(guò)《崗位匯總表》（附件1）查詢。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
（二）考試
本次人才引進(jìn)簡(jiǎn)化程序，不設(shè)開考比例。若資格初審合格人數(shù)較多，則先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績(jī)確定面試人選，初試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。初試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。
考試有關(guān)事項(xiàng)將在“聊城組工網(wǎng)”（www.lczgw.gov.cn）和“聊城市人力資源和社會(huì)保障局”（http://rsj.liaocheng.gov.cn）網(wǎng)站另行通知。
（三）體檢
進(jìn)入體檢范圍人員成績(jī)須達(dá)到80分（含）以上，根據(jù)考試成績(jī)和報(bào)考崗位計(jì)劃，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢合格人員，進(jìn)入考察范圍。
（四）考察
考察時(shí)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，引才單位或主管部門認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位報(bào)考人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
五、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)公告中的“以上”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站并保持通訊暢通有效。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0635-8264105，0635-2181169
附件：1.崗位匯總表/uploadfiles/file/20260122/20260122152838233823.xlsx
2.部分高校名單/uploadfiles/file/20260122/20260122152997719771.docx
3.教育部全國(guó)高校學(xué)科評(píng)估結(jié)果/uploadfiles/file/20260122/20260122152945514551.xlsx
4.報(bào)考須知/uploadfiles/file/20260122/20260122152979477947.doc
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
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