為滿足伊金霍洛旗事業(yè)單位發(fā)展需求，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才7人。具體崗位要求詳見附件1《伊金霍洛旗2026年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位信息表》。
二、報(bào)考條件
（一）引進(jìn)人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
3.品行良好、具備相應(yīng)專業(yè)能力或技能，身體健康，能適應(yīng)崗位工作；
4.學(xué)歷學(xué)位：取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位（報(bào)名截止前需取得學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告），第二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考；
5.年齡：碩士研究生不超過35周歲（含）（即1990年1月29日之后出生），博士研究生不超過45周歲（含）（即1980年1月29日之后出生）；
6.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍：
1.在讀普通高等學(xué)校全日制研究生；
2.鄂爾多斯市黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員，及離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員；
3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員；
4.曾受刑事處罰、被開除公職、被開除黨籍，或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、人才引進(jìn)中因舞弊等違反錄用紀(jì)律且在禁考期內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
本次人才引進(jìn)通過伊金霍洛旗人民政府官方網(wǎng)站、伊金霍洛旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布人才引進(jìn)公告。
（二）報(bào)名時(shí)間
2026年1月29日8:30至2月4日17:30
（三）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合報(bào)名條件的人可登錄伊金霍洛旗人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yjhl.gov.cn），點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才”飄窗，注冊(cè)登錄后，按要求填寫《報(bào)名登記表》，上傳2寸免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、500KB以下）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書》（附件2）等材料；完整填寫?？疲ū究疲┲两窠?jīng)歷（學(xué)習(xí)、工作、待業(yè)均需注明），如實(shí)填寫畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等需如實(shí)填報(bào)，配合提供課程表、成績(jī)單等資料供資格審查，在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，使用有效身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名證件與考試證件需一致。
（四）資格初審
資格初審時(shí)間截止2026年2月5日17:30，引進(jìn)單位會(huì)根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因未按要求提交材料、報(bào)送資料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。
（五）考查
本次人才引進(jìn)考查采取面試的方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，采用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未按時(shí)參加視為放棄。面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，成績(jī)由高到低排序，面試測(cè)試成績(jī)相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)由高到低排序，最終確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試方式：黨校教師崗位采取試講（考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)等），其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試（考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）的形式。
具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、成績(jī)等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注伊金霍洛旗人民政府官方網(wǎng)站、伊金霍洛旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)等媒體。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審在成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注伊金霍洛旗人民政府官方網(wǎng)站、伊金霍洛旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)等媒體。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：
1.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件各1份；
2.專科、本科到研究生等所有階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；
3.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；
4.經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書原件；
5.進(jìn)入資格復(fù)審人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)在編工作人員的，需提交所在單位已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照考查成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由引進(jìn)單位電話通知遞補(bǔ)人員，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。
（七）體檢和考察
根據(jù)崗位成績(jī)由高到低排序，按照崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由引進(jìn)單位另行通知。
體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。
考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施，參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由引進(jìn)單位進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在引進(jìn)單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。
因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
（八）公示和聘用
根據(jù)考察人選的成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)引進(jìn)單位黨組會(huì)議研究后，確定擬引進(jìn)人選，在伊金霍洛旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)，暫緩引進(jìn)，待問題查清后，再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
在本次高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位、以及錄取為全日制學(xué)生等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
引進(jìn)單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同中，引進(jìn)單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加各類招考，違約將記入誠(chéng)信檔案庫（3年）；辦理聘用手續(xù)后放棄導(dǎo)致崗位空缺的，記入誠(chéng)信檔案（1年）。
四、政策待遇
引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。
五、其他事宜
（一）考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢，3次未接聯(lián)系電話視為放棄。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）辦理聘用備案手續(xù)期間及之后放棄或被取消聘用的，不再遞補(bǔ)。
（三）不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）未盡事宜及后續(xù)信息請(qǐng)關(guān)注伊金霍洛旗人民政府官方網(wǎng)站。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0477-8691793（伊金霍洛旗人力資源和社會(huì)保障局）；
咨詢電話：詳見附件1；
受理時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
伊金霍洛旗公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2026年1月22日
相關(guān)附件
伊金霍洛旗2026年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位信息表.xlsx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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