深圳大學(xué)金融科技學(xué)院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后研究人員，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學(xué)微眾銀行金融科技學(xué)院由深圳大學(xué)和微眾銀行共同創(chuàng)建，是一所國(guó)際化、高水平、研究型金融科技學(xué)院。學(xué)院服務(wù)國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，以“金融科技創(chuàng)新”為核心，以“產(chǎn)學(xué)研深度融合”為理念，通過(guò)“協(xié)同培養(yǎng)、協(xié)同研發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新”，依托大灣區(qū)金融科技產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，為“雙區(qū)”建設(shè)培養(yǎng)精學(xué)術(shù)、通實(shí)踐、創(chuàng)新型的金融科技人才。2019年正式成立以來(lái)，學(xué)院立足金融科技領(lǐng)域開(kāi)設(shè)全日制本科、碩士及博士課程，規(guī)劃布局不同金融科技專業(yè)方向，如金融大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、區(qū)塊鏈金融、保險(xiǎn)科技、監(jiān)管科技等，滿足金融科技產(chǎn)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)需求。

深圳大學(xué)深圳南特金融科技學(xué)院于2022年4月獲教育部批準(zhǔn)由深圳大學(xué)與法國(guó)南特高等商學(xué)院合作設(shè)立，旨在落實(shí)國(guó)家“粵港澳大灣區(qū)”戰(zhàn)略和響應(yīng)中法高級(jí)別人文交流機(jī)制，積極引進(jìn)法國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源和多元化辦學(xué)理念，探索國(guó)際金融科技人才培養(yǎng)新模式。學(xué)院開(kāi)設(shè)金融科技、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、區(qū)塊鏈信息管理與信息系統(tǒng)中外合作辦學(xué)本科專業(yè)，以及金融科技與風(fēng)險(xiǎn)控制碩士專業(yè)。

二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹

為不斷推動(dòng)深圳大學(xué)金融科技學(xué)院學(xué)科發(fā)展，吸收高層次優(yōu)秀人才充實(shí)到科研隊(duì)伍之中，學(xué)院在以下所列研究方向長(zhǎng)期招聘國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，擇優(yōu)錄取。其中博士后招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單如下：

1、金融方向_明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2、管理方向_明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、應(yīng)聘條件

1.取得博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡在35歲以下，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。

2.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

4.目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

5.全職從事博士后研究工作。

四、聘期待遇

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬(wàn)元以上。優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額36萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。

2.學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過(guò)“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位（博士后留校綠色通道）。

4.博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。

5.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對(duì)出站博士后給予36萬(wàn)元生活補(bǔ)助。

8.提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補(bǔ)貼等。

9.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

五、崗位職責(zé)

1.完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)及其他工作任務(wù)。

2.參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流，協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺(tái)建設(shè)。

3.完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

六、應(yīng)聘方式

1.材料投遞：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果、博士導(dǎo)師推薦信等材料打包，通過(guò)電子郵件發(fā)送至意向合作導(dǎo)師郵箱（郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘合作導(dǎo)師+博士后申請(qǐng)）。

2.面試流程：學(xué)院及合作導(dǎo)師將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，初審合格者將被通知參加面試。

七、崗位咨詢

1.聯(lián)系人：王老師

2.郵箱：sabs.hr@szu.edu.cn

八、申請(qǐng)截止時(shí)間

長(zhǎng)期有效，擇優(yōu)錄用。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

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