根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員（碩士）10名。
一、學校簡介
河南農(nóng)業(yè)大學源自1902年創(chuàng)辦的河南大學堂，1984年更名為河南農(nóng)業(yè)大學，是國家林業(yè)和草原局與省政府共建高校、河南省特色骨干大學建設(shè)高校和河南省“雙一流”創(chuàng)建工程高校，2023年成為中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)聯(lián)合研究生院依托高校。
學校設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學科門類。有1個一級學科國家重點學科，2個河南省“雙一流”創(chuàng)建學科，4個河南省特色骨干學科（群），1個河南省特需急需特色骨干學科（群），17個省部級重點學科，植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學、工程學、環(huán)境與生態(tài)學、微生物學、生物學與生物化學、化學7個ESI全球前1％學科。有9個博士后科研流動站，10個一級學科博士學位授權(quán)點，2個博士專業(yè)學位授權(quán)點，19個一級學科碩士學位授權(quán)點，20個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別?，F(xiàn)有在職教職員工2700余人。中國工程院院士6人，各級各類人才262人。在站博士后810余人。在校生3.8萬余人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立以學校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位負責人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由人事處處長任辦公室主任。人事處主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。
三、招聘對象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位要求的其他資格條件。
（1）中共黨員（含預(yù)備黨員）；
（2）年齡不超過30周歲（1995年1月及以后出生）；
（3）畢業(yè)生須在
7.其他要求見附件2《河南農(nóng)業(yè)大學2026年公開招聘輔導(dǎo)員（碩士）一覽表》。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件
詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學2026年公開招聘輔導(dǎo)員（碩士）一覽表》。
五、信息發(fā)布
（一）招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南農(nóng)業(yè)大學（網(wǎng)址https://www.henau.edu.cn）、河南農(nóng)業(yè)大學人事處（網(wǎng)址https://rs.henau.edu.cn/）同步發(fā)布。
（二）招聘信息自公告發(fā)布之日起至
六、招聘程序
（一）報名
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄河南省屬大中專學校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid，進入河南農(nóng)業(yè)大學教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過“碩士及碩士以下學歷報名入口”進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，報名時間為
重要提示：招聘工作中具體安排，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注河南農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站招聘信息欄（網(wǎng)址http://rs.henau.edu.cn/），按學校要求參加資格審查、考試等各環(huán)節(jié)招聘工作。如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息造成后果，責任自負。
（二）資格審查
1.資格審查由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
3.通過網(wǎng)上資格審查者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。
現(xiàn)場資格復(fù)審需攜帶以下材料：
（1）本人身份證原件和復(fù)印件；
（2）各學習階段學歷證、學位證書原件和復(fù)印件；
（3）各學習階段學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”、“中國高等教育學位在線驗證報告”復(fù)印件，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書；
（4）根據(jù)相應(yīng)招聘條件，提供中共黨員（含預(yù)備）證明材料；
（5）個人簡歷一份；
以上材料復(fù)印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學校留存。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳指導(dǎo)下，筆試、面試工作由學校組織實施。學校將在人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。
1.筆試。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)（不指定參考書）。筆試成績和排名及時在人事處網(wǎng)站公布（一般在一周內(nèi)公布）。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。
面試因人員缺考不形成競爭的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、語言表達能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.成績計算?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%。（考試總成績保留小數(shù)點后兩位）
應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。若招聘崗位因出現(xiàn)總成績最后一名且總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序排序，筆試成績也相同的，隨即進行面試加試。
（四）體檢、考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。
體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消其聘用資格。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格，或考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站招聘信息欄進行公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，違反公開招聘紀律的應(yīng)聘或受聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－56552889（學校人事處）
監(jiān)督電話：0371－56552706（校紀委、監(jiān)察專員辦公室）
附件：河南農(nóng)業(yè)大學2026年公開招聘輔導(dǎo)員（碩士）一覽表
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