一、團隊簡介
中國礦業(yè)大學
二、招聘方向及要求
本次計劃招聘博士后研究人員2-4名，具體研究方向及要求如下：
（一）研究方向1：礦井水處理
應(yīng)聘條件：
1.已獲得或即將獲得環(huán)境、水文、材料等相關(guān)專業(yè)的博士學位，具有從事水處理理論與技術(shù)、環(huán)境功能材料與水污染控制等領(lǐng)域的研究基礎(chǔ)。
2.近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI期刊（JCR1區(qū)）論文3篇以上，論文需與本研究方向緊密相關(guān)，具有一定的學術(shù)影響力和創(chuàng)新性。
3.熱愛科研工作，具備良好的團隊合作、吃苦耐勞精神和獨立科研能力，且有意愿從事學科交叉性研究，探索原創(chuàng)性理論與顛覆性技術(shù)，形成突破性學術(shù)成果。
4.有主持或參與礦井水處理研究項目者優(yōu)先。
（二）研究方向2：電解水制氫
應(yīng)聘條件：
1.已獲得或即將獲得化學、材料、化工、能源、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)的博士學位；具有電化學、催化材料開發(fā)等研究基礎(chǔ)。
2.近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI期刊（JCR1區(qū)）論文3篇以上，論文需與本研究方向緊密相關(guān)，具有一定的學術(shù)影響力和創(chuàng)新性。
3.熱愛科研工作，具備良好的團隊合作、吃苦耐勞精神和獨立科研能力，且有意愿從事學科交叉性研究，探索原創(chuàng)性理論與顛覆性技術(shù)，形成突破性學術(shù)成果。
4.有電解水制氫研究基礎(chǔ)的申請者優(yōu)先。
三、崗位職責
1.在團隊指導下相對獨立開展原創(chuàng)性、交叉性科研工作；
2.積極參與團隊重大項目申請、成果總結(jié)等工作；
3.配合指導老師指導團隊研究生；
4.與國內(nèi)外相關(guān)科研團隊和機構(gòu)合作交流，拓展研究視野，提升課題組學術(shù)影響力和學科知名度。
四、崗位待遇
1.學校政策：按學校行健博士后、師資博士后等相關(guān)待遇執(zhí)行，提供薪資每年至少20萬（不含學校繳納的社會保險和公積金）。入選國家資助計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后等項目資助的，國家、江蘇省撥付的資助待遇與學校待遇疊加享受。
2、團隊支持：根據(jù)個人科研工作完成情況和工作協(xié)議，每人15-35萬元/年的科研經(jīng)費保障。
3.在站期間可以評職稱，且不受評審指標限制。
4.在站期間，可申請使用學校博士后公寓，子女入托入學、申報各類項目、高水平成果獎勵、使用實驗設(shè)備等方面與我校在編在崗教職工同等對待?？蓞⒓庸M織，享受會員有關(guān)福利待遇。
5.鼓勵和支持博士后在站期間申請各類科研項目。
6.出站后，經(jīng)擬聘單位和學校同意，進入常聘序列，享受講師或副高級人才引進待遇。
五、應(yīng)聘方式
將個人簡歷、博士學歷學位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供預(yù)計畢業(yè)證明）、代表性學術(shù)論文全文或其他科研成果證明材料打包，發(fā)送至郵箱：（點擊查看）（同時抄送（點擊查看）），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題注明“范鋼偉團隊博士后申請-姓名”。
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來源鏈接：
https://hr.cumt.edu.cn/info/1036/4338.htm
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