為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師，公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘財政全額補助事業(yè)編制教師2名。具體的招聘學校、崗位及專業(yè)要求、人數(shù)詳見《臨海市教育系統(tǒng)2026年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針，遵紀守法。
2.普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，且取得相應學位；
3.國（境）外高校畢業(yè)的碩士及以上留學人員，但本科須為國內(nèi)普通高校畢業(yè)且錄取時高考分數(shù)須達到當年特殊控制線[無特殊控制線的省份或年份應達到第一批（段）分數(shù)線]，研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)須相同或相近，且取得相應的碩士及以上學位。
4.具有相應教師資格。全日制普通高校2026年畢業(yè)的應聘人員和2026年畢業(yè)的留學人員暫未取得相應教師資格證書的可參加應聘，但須在
5.年齡30周歲及以下（
6.專業(yè)對口。
7.戶籍不限，身心健康。
（二）資格條件
應具備下列條件之一：
1.博士研究生畢業(yè)生；
2.碩士研究生畢業(yè)生，且本科錄取時高考分數(shù)須達到特殊控制線[無特殊控制線的省份或年份應達到第一批（段）分數(shù)線]的普通高校畢業(yè)生；
3.省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；
4.教育部直屬高校本科畢業(yè)生、“一流大學”建設高校本科畢業(yè)生、“一流學科”建設高校相應“一流學科”本科畢業(yè)生；
5.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤實驗班本科畢業(yè)生；
6.獲省級師范生教學技能競賽二等獎及以上；
7.本科畢業(yè)生，高考分數(shù)須達到特殊控制線[無特殊控制線的省份或年份應達到第一批（段）分數(shù)線]，且獲過2次校級學年專業(yè)獎學金（其中1次二等及以上校級學年專業(yè)獎學金）或獲過4次校級學期專業(yè)獎學金（其中2次二等及以上校級學期專業(yè)獎學金）；
8.高中階段曾獲相應學科（相應學科僅指數(shù)學、化學學科）奧林匹克全國聯(lián)賽三等獎或省賽復賽二等獎及以上；
9.獲國家獎學金（不含國家勵志獎學金）或省政府獎學金。
（三）其他
1.上述校級專業(yè)獎學金是指大學期間校級及以上專業(yè)獎學金，不設專業(yè)獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業(yè)獎學金。同一學年（學期）獎學金按就高原則取一次。
2.國（境）外高校留學人員須在
3.有下列情況之一的不得報考：
（1）臨海市教育系統(tǒng)在編在崗教職工；
（2）臨海市教育系統(tǒng)面向2026年普通高校畢業(yè)生公開招聘教師已簽約人員；
（3）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年畢業(yè)的人員不得報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）所列應當回避情形的人員；
（5）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘（錄）用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
報名采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。
應聘人員在公告發(fā)布之日起至
資格初審通過人數(shù)不足崗位招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將相應取消該崗位招聘計劃數(shù)。因資格初審通過人數(shù)不足而取消崗位招聘計劃導致該崗位無法開考的報名人員，可于現(xiàn)場資格審核當天改報其他符合條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權。已達到開考條件的不允許改報其他崗位。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.現(xiàn)場資格審核時間和地點。
現(xiàn)場資格審核時間：
現(xiàn)場資格審核地點：市教育局四樓421人事檔案室（臨海市古城街道高埠路2號）
因特殊原因不能參加現(xiàn)場資格審核的，可委托他人代為辦理。委托辦理的除了帶上考生本人有效身份證件外，還需帶上委托人親筆簽名并加按指印的委托書（附件3）原件及被委托人的身份證原件和復印件。
2.現(xiàn)場資格審核攜帶材料要求（原件與復印件）。
（1）普通高校2026年畢業(yè)的應聘人員：報名表（附件4，須貼一寸免冠近照）、本人有效身份證件、戶口簿或戶籍證明、2026年普通高校應屆畢業(yè)生在讀證明或《學籍在線驗證報告》、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》（因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）、報名條件所需的獲獎證書（或證明）、本科錄取時高考分數(shù)證明等。研究生畢業(yè)的還須提供本科畢業(yè)證書和學位證書。
（2）留學人員：報名表（附件4，須貼一寸免冠近照）、本人有效身份證件、戶口簿或戶籍證明、國內(nèi)普通高校本科畢業(yè)證書和學位證書以及學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》、國內(nèi)普通高校本科錄取時高考分數(shù)證明等。已畢業(yè)的留學人員還須提供畢業(yè)證書或教育部境外學歷學位認證書，未畢業(yè)的留學人員還須提供高校相關證明。非2026年畢業(yè)的留學人員還須提供相應教師資格證書或有效期內(nèi)的相應國家教師資格考試筆試面試合格證明及相應普通話等級證書。
（3）其他人員：報名表（附件4，須貼一寸免冠近照）、本人有效身份證件、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書和學位證書以及學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》、相應教師資格證書或有效期內(nèi)的相應國家教師資格考試筆試面試合格證明及相應普通話等級證書、報名條件所需的獲獎證書（或證明）、本科錄取時高考分數(shù)證明等。研究生畢業(yè)的還須提供本科畢業(yè)證書和學位證書。
3.所有的報名人員都需參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審核或確認不參加現(xiàn)場資格審核的，取消應聘資格。資格審核不合格的，取消應聘資格。
（三）領取筆試準考證
領取時間：
領取地點：市教育局四樓421人事檔案室（臨海市古城街道高埠路2號）。
領取準考證時，請考生帶上本人有效身份證件。委托他人代為領取的，除了帶上考生本人有效身份證件外，還需帶上委托人親筆簽名并加按指印的委托書原件及被委托人的身份證原件和復印件。
（三）筆試
1.筆試科目：筆試科目為《學科專業(yè)知識》，不指定復習用書。
筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間：
3.筆試地點：臨海市教師進修學校。
4.請應聘人員攜帶本人有效身份證件、筆試準考證、考試用品（2B鉛筆、黑色字跡的簽字筆、橡皮等），提前30分鐘到指定地點參加筆試。筆試有違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格。筆試成績合格分為60分，未達合格分的，不列入面試對象。
（四）面試
1.確定面試對象。
根據(jù)各招聘崗位的筆試成績，在合格人員中按招聘計劃1:3比例從高分到低分確定面試對象。若出現(xiàn)筆試成績相同，則一并列入面試。若面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。未在規(guī)定時間內(nèi)領取《面試通知書》的和確認不參加面試的視作自動放棄面試資格。若入圍面試對象放棄面試資格的，可在相應崗位按筆試成績（若出現(xiàn)筆試成績相同，則一并列入面試）從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次，遞補對象如放棄面試資格的，不再遞補。入圍面試對象在領取《面試通知書》后放棄面試資格的不再遞補。
2.面試方式。
面試采用模擬上課方式，成績滿分為100分。
3.面試成績合格分為60分，未達合格分者，不予列入體檢、考察對象。
4.面試時間暫定
（五）考試總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前（下同）；
若筆試成績也相同，則另行組織面試，面試成績高的排位在前（下同）。
（六）體檢
筆試成績和面試成績均在合格分數(shù)線60分（按百分制計算）及以上的，根據(jù)考試總成績從高分到低分排位按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定體檢對象。體檢由臨海市教育局統(tǒng)一組織，體檢費自理，體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。在體檢工作實施前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢對象不按規(guī)定的時間地點參加體檢或放棄體檢，視作自動放棄應聘資格；體檢不合格者取消應聘資格。出現(xiàn)入圍體檢對象不按規(guī)定的時間地點參加體檢、放棄體檢和體檢不合格的，可在相應崗位按考試總成績從高分到低分排位進行遞補，遞補只進行一次，遞補人員如放棄遞補的，不再遞補。體檢對象體檢合格后放棄應聘的，不再遞補。
（七）考察
體檢合格者進入考察，考察工作由臨海市教育局組織實施?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行?？疾鞂嵤┣?，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。如有不符合招聘條件的以及國家和省市如另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不予聘用。受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，考察為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣??？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考察前要求相關應聘人員于
普通高校2026年畢業(yè)的應聘人員如尚未提供畢業(yè)證書、學位證書的須于
在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
（八）公示
考察結束后，擬聘用人員名單將在臨海教育網(wǎng)等公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
（九）辦理聘用手續(xù)
臨海市教育局將可聘用對象報臨海市人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的空缺崗位均不再遞補。
四、其它事宜
（一）普通高校2026年畢業(yè)的應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書、報名條件所需的獲獎證書取得時間截至
（二）招聘要求所列的專業(yè)指學歷證書上的專業(yè)名稱。應聘人員以學信網(wǎng)認證的學歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)。留學人員以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)。招聘要求所列的學歷專業(yè)范圍參照教育部相關專業(yè)目錄進行設定和解釋，并進行資格審核。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。對于未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè)，若和所報考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由應聘人員提供主干課程等相應材料后，由市教育局、市人力資源和社會保障局審核研究決定是否符合招考崗位專業(yè)要求。
取得多個學歷證書的應聘人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考，用于報名的學歷證書須取得學歷認證，招聘要求所列的專業(yè)指學歷證書上的專業(yè)名稱，應聘人員以學歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)，若學歷證書上的專業(yè)與學歷認證結果不一致，以學歷認證為準。國內(nèi)高校畢業(yè)生的學歷認證以學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學籍在線驗證報告》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據(jù)，境外高校畢業(yè)生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書為依據(jù)。應聘人員用于報考的專業(yè)須與崗位要求的學歷相對應。學位須與崗位要求的學歷、專業(yè)均相對應。
以省級優(yōu)秀畢業(yè)生、師范生教學技能競賽、獎學金資格條件報考的，該資格條件所對應的學歷、專業(yè)應須與崗位要求的學歷、專業(yè)相對應。
（三）應聘人員須用第二代身份證號碼報名。參加現(xiàn)場資格審核、筆試、面試、體檢等需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。
（四）應聘人員在各環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格或有意隱瞞本人真實情況的，經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報名的情形或不符合招聘資格條件的情形，查實后取消其應聘資格、聘用資格或解除聘用合同，由此造成的一切后果均由應聘人員本人自行承擔。
（五）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大應聘人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
（六）公務員（含參照公務員法管理人員）已滿5年最低服務期的，報考時須經(jīng)工作單位和公務員主管部門同意。
（七）新聘（錄）用教師試用期為1年。新聘（錄）用教師試用期滿，由臨海市教育局統(tǒng)一組織考核，著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學能力及履行崗位職責的實績。經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正定級；考核不合格的，由學校報臨海市教育局按規(guī)定程序?qū)徟蠼馄?，并報臨海市人力資源和社會保障局備案。
（八）為確保我市教師隊伍的穩(wěn)定，有利于促進新教師的專業(yè)成長，新聘（錄）用教師在臨海市教育系統(tǒng)服務年限不得少于5周年。
（九）在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排（時間、地點等）進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市教育局會同臨海市人力資源和社會保障局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
咨詢電話：臨海市教育局，聯(lián)系電話：0576—85311961、85311981、85311925、85311727，13606651307（報名系統(tǒng)）；臨海市人力資源和社會保障局，0576—85308193。
監(jiān)督電話：臨海市紀委市監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組，0576-85118161。
附件1：臨海市教育系統(tǒng)（高中）2026年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師計劃一覽表.xls
附件2：臨海市教育系統(tǒng)（高中）2026年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報名信息匯總表.xlsx
臨海市人力資源和社會保障局
臨海市教育局
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