中鐵信托于2012年正式設(shè)立并運營博士后創(chuàng)新實踐基地,是四川省內(nèi)最早獲得該資格的金融機構(gòu)之一,信托行業(yè)內(nèi)第三家獲取該資格的信托公司。中鐵信托博士后創(chuàng)新實踐基地(以下簡稱實踐基地)與西南財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)建立合作關(guān)系,以培養(yǎng)信托業(yè)高層次人才、促進業(yè)務(wù)創(chuàng)新,推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展為己任,致力于成為產(chǎn)學(xué)研高度
(一)崗位名稱:博士后
(二)招收條件
1.德才兼?zhèn)?,遵紀守法,身體健康;
2.已經(jīng)獲得博士學(xué)位,或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生,具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、計算機、法律等專業(yè)知識背景,所學(xué)專業(yè)與實踐基地研究課題切合相關(guān),原則上年齡不超過35周歲,身體健康;
3.申請人須全脫產(chǎn)從事博士后研究,具有相對穩(wěn)定的研究方向,掌握所研究領(lǐng)域的前沿動態(tài),具有獨立開展和組織科研工作的能力;
4.具備較強的文字表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;
5.能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作,前期研究方向、特長偏重信托及相關(guān)金融領(lǐng)域,攻讀博士期間博士論文與選報課題有密切聯(lián)系;對具有與研究課題相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)背景,并已取得顯著科研成果的申請者優(yōu)先考慮。
(三)擬研究方向
申請人可從以下25個課題中選擇2項課題申報,選題時可先與博士后工作站人員進行聯(lián)系,以免選題與其他申請人沖突。若希望選擇未在選題范圍內(nèi)、但與信托行業(yè)相關(guān)的其他課題,可與工作人員聯(lián)系。
選題參考:
1.信托公司大類資產(chǎn)配置研究
2.大型企業(yè)集團內(nèi)的產(chǎn)融結(jié)合研究
3.基于行為金融的信托產(chǎn)品設(shè)計研究
4.信托公司開展國際化業(yè)務(wù)研究
5.信托參與社會治理研究
6.信托公司證券市場標(biāo)品投資研究
7.信托公司證券業(yè)務(wù)發(fā)展模式及機制研究
8.信托證券業(yè)務(wù)投資顧問篩選機制研究
9.信托公司支持科技企業(yè)發(fā)展研究
10.信托風(fēng)險資產(chǎn)處置模式研究
11.信托公司信息化轉(zhuǎn)型的路徑研究
12.信托業(yè)數(shù)字資產(chǎn)管理與應(yīng)用研究
13.信托公司數(shù)據(jù)治理路徑研究
14.信托公司人力資源與薪酬體系建設(shè)研究
15.低利率環(huán)境對信托業(yè)務(wù)的影響
16.綠色信托業(yè)務(wù)模式發(fā)展研究
17.家族信托業(yè)務(wù)模式及競爭力培養(yǎng)研究
18.家庭服務(wù)信托與其他資管機構(gòu)業(yè)務(wù)協(xié)同研究
19.信托公司公募市場投行業(yè)務(wù)研究
20.運用金融科技構(gòu)建信托公司風(fēng)控體系
21.預(yù)付類資金服務(wù)信托社會服務(wù)場景的探索與實踐
22.信托業(yè)投資者適當(dāng)性管理優(yōu)化
23.地方法人金融機構(gòu)反洗錢風(fēng)險自評估有關(guān)問題研究
24.金融機構(gòu)可疑交易報告后續(xù)控制措施有關(guān)法律問題研究
25.金融機構(gòu)非面對面業(yè)務(wù)客戶身份識別有關(guān)問題研究
(四)薪資待遇
中鐵信托為博士后提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,并積極組織申報、申請相關(guān)資助項目及各級補貼。
(五)申請材料
1.《中鐵信托有限責(zé)任公司博士后報名表》(點擊附件下載);
2.3000字左右的擬選課題研究計劃書(每人可選2個課題,但只針對1個填寫計劃書);
3.博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表掃描件);國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員,需提交由我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)證明和教育部的博士學(xué)位認定證明;
4.博士學(xué)位論文詳細摘要及目錄、兩篇學(xué)術(shù)代表作;
5.身份證正反兩面掃描件。
請將以上材料打包發(fā)送至liuxi09@crtrust.com。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
常州大學(xué)自然與合成有機化學(xué)研究院位于經(jīng)濟發(fā)達的宜居城市常州,研究院具有一流的科研設(shè)備和條件,作為常州大學(xué)的一個重要科研平臺和人才培養(yǎng)基地,致力于自然、和諧、新型、有特色的有機化學(xué)體系研究。主要研究方向包括:新反應(yīng)、新催化體系發(fā)展、有機反應(yīng)基礎(chǔ)理論研究和功能有機分子合成與應(yīng)用。為加強研究人才隊伍建設(shè),滿足我院的研究和發(fā)展需要及人才儲備需求,現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員,具體如下:
(一)招聘崗位
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招聘崗位 |
學(xué)歷要求 |
薪資 |
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(1)專任教師 |
博士學(xué)歷 |
20萬/年起 |
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(2)博士后 |
博士學(xué)歷 |
30-50萬/年 |
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(3)科研助理 |
博士 |
15萬/年起 |
(二)招聘條件
(1)專業(yè)要求:有機化學(xué)相關(guān)研究背景,從事有機合成方法學(xué)、天然產(chǎn)物全合成研究、藥物合成、有機化學(xué)理論計算、有機材料、高分子材料等優(yōu)先考慮。
(2)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事科研一線工作。
(3)具有責(zé)任心和團隊合作精神、工作踏實、積極進取。
(4)具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。
(5)具備良好的中英文撰寫能力。
(三)應(yīng)聘方式
(1)請應(yīng)聘者填寫《常州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(點擊附件下載)
(2)個人簡歷(包括學(xué)術(shù)相關(guān)科研工作總結(jié))
(3)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件或相關(guān)證明的復(fù)印件
(4)請將上述材料通過電子郵件nsoc@cczu.edu.cn提交至聯(lián)系人,發(fā)送郵件主題格式:姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘職位+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
張詩宜,上海交通大學(xué)長聘副教授。國家人才項目獲得者。本科畢業(yè)于北京大學(xué)的化學(xué)與分子工程學(xué)院。博士畢業(yè)于美國圣路易斯華盛頓大學(xué)。在Sci.Trans.Med.,Nat.Mate.,Sci.Adv.,Nat.Comm.,Adv.Mat.,JACS等知名雜志上發(fā)表過40多篇文章,申請了12項國際專利,其中8項成功轉(zhuǎn)化。主導(dǎo)成立多家生物醫(yī)藥公司,3個項目推進到臨床二期,5個項目獲得臨床批件。
多項課題都具有很強的實際應(yīng)用價值和較高的科學(xué)新穎性。張詩宜的科研都非常強調(diào)解決未被滿足的臨床需求,都具有比較強的轉(zhuǎn)化前景。研究思路是做原創(chuàng)的,有趣的,有臨床意義的研究。目前課題組已有1名助理研究員,3名博士后,5名實驗技術(shù)員,12名博、碩士研究生;團隊氛圍良好。實驗室的經(jīng)費充足,一些重復(fù)性基礎(chǔ)實驗會付費外包,以減少團隊成員的實驗工作量。
研究方向:
(1)高分子合成/藥物遞送相關(guān)
(2)代謝性疾病研究相關(guān)
(3)聚合物前藥與納米藥物遞送相關(guān)
(4)衰老與長壽研究相關(guān)
(一)招聘崗位
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崗位 |
研究方向 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)/任職要求 |
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博士后 |
高分子合成/藥物遞送方向 |
若干 |
1、已取得或即將取得化學(xué)、材料科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、納米醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域博士學(xué)位; 2、發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域英文文章至少1篇;或擁有可證明科研潛力的重要成果,技能突出者; 3、研究方向包括但不限于高分子合成、功能性聚合物設(shè)計、基于高分子材料的核酸/蛋白/小分子藥物遞送、釋放動力學(xué)、體內(nèi)外遞送效果研究等;具備創(chuàng)新思考能力,對材料在醫(yī)學(xué)應(yīng)用中的轉(zhuǎn)化有興趣。 4、具有獨立開展科研工作能力;工作積極主動,能夠按時推進課題計劃; 5、具有良好的學(xué)術(shù)道德和團隊合作精神。 |
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代謝性疾病研究方向 |
若干 |
1、已取得或即將取得生物醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、代謝生物學(xué)、藥理學(xué)、公共衛(wèi)生、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 2、發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域英文文章至少1篇; 3、博士期間從事代謝性疾病或者免疫相關(guān)研究(動脈粥樣硬化、脂肪肝或肥胖優(yōu)先);具有良好的科研邏輯、創(chuàng)新意識和獨立開展科研工作能力; 4、工作積極主動,能夠按時推進課題計劃;具有良好的學(xué)術(shù)道德和團隊合作精神。 |
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聚合物前藥與納米藥物遞送研究方向 |
若干 |
1、已取得或即將取得高分子化學(xué)、材料科學(xué)、藥劑學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等領(lǐng)域博士學(xué)位; 2、在國際高水平期刊上以第一作者發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文; 3、精通活性自由基聚合(如RAFT,ATRP)或開環(huán)聚合(ROP)技術(shù),具備復(fù)雜的聚合物合成與修飾經(jīng)驗;熟悉藥物前藥(Prodrug)設(shè)計原理及各種化學(xué)連接子(Linkerchemistry)的合成;熟練掌握GPC/SEC,NMR,DLS,TEM/SEM,HPLC等表征手段。有抗體-藥物偶聯(lián)物(ADC)或聚合物-蛋白質(zhì)偶聯(lián)物相關(guān)研究經(jīng)驗、熟悉蛋白質(zhì)修飾化學(xué)(Bioconjugationchemistry)或者具有藥代動力學(xué)(PK)或體內(nèi)藥物遞送實驗經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的中英文寫作與交流能力; 5、具有獨立開展科研工作能力;工作積極主動,能夠按時推進課題計劃; 6、具有良好的學(xué)術(shù)道德和團隊合作精神。 |
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衰老與長壽研究方向 |
若干 |
1、已取得或即將取得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等領(lǐng)域博士學(xué)位; 2、有衰老生物學(xué)、再生生物醫(yī)學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、免疫學(xué)、細胞生物學(xué)、表觀遺傳學(xué)、流式細胞術(shù)、小鼠疾病動物模型實驗等專業(yè)背景,有新型長壽&衰老模式生物創(chuàng)建的相關(guān)研究背景者優(yōu)先; 3、在國際高水平期刊上以第一作者發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文; 4、具有獨立開展科研工作能力;工作積極主動,能夠按時推進課題計劃; 5、具有良好的學(xué)術(shù)道德和團隊合作精神。 |
(二)薪酬福利
1、年薪42萬以上(含上海交通大學(xué)博士后標(biāo)準待遇和課題組獎勵部分);具體待遇視申請者條件和實際工作進度面議。
2、發(fā)表論文產(chǎn)生的所有獎金。知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化帶來的相關(guān)收益和權(quán)益。
3、鼓勵申報合適的人才項目、科研基金。鼓勵并協(xié)助申請國家博士后創(chuàng)新計劃和上海市超級博士后計劃,鼓勵國際合作和參加國際會議。如果申請到任何的基金或者博士后計劃,年薪隨之上漲。
4、享受上海交通大學(xué)博士后住房補貼或申請博士后公寓,根據(jù)上海市博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜。及其他上海交通大學(xué)規(guī)定的博士后相關(guān)福利。
5、研究進展順利的情況下,博士后會配備技術(shù)員協(xié)助實驗工作。
6、首個聘期滿時,取得優(yōu)秀科研成果且滿足學(xué)校教職要求的,經(jīng)考核評估后可聘為正式教職。
(三)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料(個人簡歷含:個人聯(lián)系方式,學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,參與課題的介紹,熟練掌握的實驗技能清單,發(fā)表論文清單)發(fā)電子郵件至聯(lián)系人郵箱:zhangshiyi@sjtu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
(一)Laboratory Introduction
Our laboratory investigates the systems and molecular mechanisms of learning and memory, building on the Principal Investigator's influential work on memory selectivity and assimilation (Science, 2011; Nature, 2016). We aim to elucidate how the hippocampus selectively retains memories and integrates them into neocortical schemas, with a specific focus on catecholaminergic modulation via the locus coeruleus–hippocampus dopamine pathway. Beyond basic neuroscience, we are pioneering translational approaches, including transcutaneous auricular vagus nerve stimulation (taVNS) for memory restoration and AI-driven schema therapy. We are seeking a highly motivated postdoctoral fellow to lead innovative projects bridging molecular biology, systems neuroscience, and cognitive intervention.
https://gift.sjtu.edu.cn/en/faculty/42991?utm_source=chatgpt.com
(二)Position Title
Post-doctoral Research Fellow
Number of Openings: 2
(三)Employment Type
Full-time; initial 1-year contract with the possibility of renewal for a maximum total of 4 years
Flexible start date (from January 2026 onward). We will accommodate Ph.D. candidates who will defend soon—please indicate your expected defense date in the application.
(四)Qualifications
1. Ph.D. (obtained / expected within 6 months) in Neuroscience, Physiology, Pharmacology, Biomedical Engineering, or related fields
2. Under 35 years at the time of application (may be extended to 40 years with documented special circumstances)
3. First-author publications in peer-reviewed international journals (not mandatory for Ph.D. candidates)
4. Minimum 1 year of rodent research experience
5. Proficiency in English for daily research communication (lab language is English; Chinese skills are welcome but not required)
6. Demonstrated expertise in one or more of the following:
-Quantitative behavior analysis and computational pipelines (Python/MATLAB)
-In vivo imaging (two-photon, fiber photometry, or miniscope)
-Neural manipulation (optogenetics and/or chemogenetics)
-Electrophysiology (slice patch-clamp, in vivo silicon-probe, or EEG/EMG)
7. Preferred (not mandatory):
-Molecular and cellular neurobiology or immunohistochemistry of brain tissue
-Advanced data-science / machine-learning skills for large-scale neural datasets
-Experience mentoring students or coordinating collaborative projects
(五)Job Responsibilities
1. Lead independent projects on memory assimilation mediated by hippocampal–midline neocortical networks (Tse, Takeuchi et al., Science, 2011; Takeuchi et al., Molecular Brain, 2022) using cutting-edge techniques
2. Design and execute experiments (behavior, in vivo imaging, neural manipulation, electrophysiology) and analyze multimodal datasets
3. Draft manuscripts, present findings at international conferences, and contribute to grant proposals
4. Collaborate with internal and external partners across GIFT, SJTU, and global networks
5. Assist with supervising master's and Ph.D. trainees while fostering an inclusive, high-performance lab culture
6. Perform additional scholarly duties assigned by the PI when necessary
(六)Compensation & Benefits
Annual salary: no less than CNY 240,000,
with full support for applications to
Eligibility to apply for post-doctoral apartments provided by the university
Household registration processed in
accordance with
Performance bonuses granted based on work performance and research achievements.
(七)Application Materials
Please merge the following documents into a single PDF in English and email to the contact below:(E-mail: tomonoritakeuchi7@gmail.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
1. Curriculum Vitae (including publication list)
2. Cover letter (300 – 500 words) describing research achievements, fit with our lab, and preferred start date
3. Names and contact details of three referees (or three recommendation letters, if available)
(八)Application Deadline:2026.3.18
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