一、課題組簡(jiǎn)介

楊丹課題組重點(diǎn)發(fā)展化學(xué)生物學(xué)，注重化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)交叉轉(zhuǎn)化研究，聚焦多模態(tài)探針開(kāi)發(fā)與跨尺度生物成像，為人類疾病提供新的診療策略。研究涵蓋三個(gè)方向：

（1）專注于研發(fā)小分子探針，用于生物體系內(nèi)活性氧、蛋白、核酸、脂質(zhì)體的檢測(cè)和細(xì)胞、組織及活體成像，并發(fā)展單分子成像技術(shù)，以新型探針為核心、探究微觀基礎(chǔ)生物機(jī)制；

（2）設(shè)計(jì)人工離子傳輸體，開(kāi)發(fā)靶向腫瘤干細(xì)胞的活性藥物分子；

（3）探究生物系統(tǒng)中信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)過(guò)程以及藥物靶向蛋白。

二、招聘崗位及條件

1.?招聘崗位：博士后（2-4名）

2.?要求：

（1）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力；

（2）35周歲以下，已取得或即將取得博士學(xué)位，有機(jī)合成、化學(xué)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（3）較強(qiáng)的動(dòng)手能力和獨(dú)立思考能力；

（4）對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的研究項(xiàng)目感興趣；

（5）在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)論文，能獨(dú)立撰寫(xiě)英文論文。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

博士后應(yīng)聘請(qǐng)將以下材料以PDF文件形式發(fā)送至yangdan@westlake.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并在郵件正文說(shuō)明自己的科研經(jīng)歷、研究興趣和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。

1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（CV）；

2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

招聘啟事在崗位招滿前有效。